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老秘支招:
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  • 过年给领导发祝福短信,该怎么发?

    2023-08-07

    过年给领导发祝福短信,该怎么发今天是大年三十了。在这个重要节日,很多人喜欢给领导发新年祝福短信,以拉近彼此间的距离。但是,由于发送方式、内容等不同,产生了多种不同的结果。有的短信,领导看到后反而会不高兴,建议不发为妙;有的短信,领导看后不置

  • 疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决?这里告诉你!

    2023-08-07

    疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决?这里告诉你!这个春节与以往不同,面对突如其来的疫情,很多单位、很多人都束手无策。为了更好防控疫情,国家已经出台方案,延长春节假期。当前,除涉及保障人民生活必需品、疫情防控必需品的行业复工外,绝大多数企事

  • 陪领导出差都说些什么?

    2023-08-06

    陪领导出差都说点啥?在单位,我们或多或少要出差。但是,陪领导出差,却不是每个人都有的机会。两个人在一起,出差时间短还好,如果时间长,又相互不说话,那岂不很尴尬?当然,如果说错话,那领导对你会有不好印象的,毕竟,伴君如伴虎嘛。那么,陪领导出差

  • 从事“笔杆子”工作的三大好处

    2023-08-06

    从事“笔杆子”工作的三大好处前段时间,受领导委托,让我到全市范围内选拔一名笔杆子。一月下来了,走遍了全市市直部门单位、县区和多个乡镇,没有一个合适的。笔杆子工作,在任何单位相比较其他工作来说,都是最忙最累的。单位其他科室的工作,一段时间忙,

  • 领导发微信,该回复“收到”还是“好的”?

    2023-08-06

    前段时间,网上有帖子称,一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪,员工打算辞职,网友直呼其“玻璃心”。与此同时,很多人告诫自己:原来微信还有这些礼仪,自己一定要注意。于是,就有很多自媒体开始拿这个作文章,大肆宣传“微信礼仪”。无独有偶,近日,

  • 怎样当领导,下属才服

    2023-08-05

    怎样当领导,下属才服近日,人民日报官微推了这样一篇文章:《第一批20后即将出生:他们看90后,就像90后看60后》。原来不知不觉,90后已经不是社会新鲜人,也不是那个被长辈认为叛逆轻狂的年轻一代。伴随着90后这个群体年龄被“逼”大,各个年龄

  • 传禄语录——如何办事?

    2023-08-05

    传禄语录——如何办事?1.人生在世,其实就是两个课题,一是做人,二是办事。这个办事的“办”字,中间是个“力”,意思是办事必须出力,但是,光出力还不够,力两边还有两个点,这两个点是什么意思?我以为,一个点代表的用力,另一个点代表的是用智。也就

  • 领导看完文件不签意见怎么办?

    2023-08-05

    领导看完文件不签意见怎么办?作为办公室人员,收到文件呈送领导后,领导一般会在文件传阅签上注明处理意见。如:请XXX副局长阅处,请XXX副局长牵头落实……。但是,如果主要领导看完文件后,不签意见,也不安排,只是说了声“我知道了”。作为下属,该

  • 如何写出高质量的信息,经验之谈!

    2023-08-05

    如何写出高质量的信息,经验之谈!一、关于信息的选题。不首先解决“写什么”的问题,就谈不到怎样写,更谈不到怎样写好的问题。这个问题,看似寻常,实际上大有讲究。要把握“五点”:第一点:领导的关注点。就是领导关注什么就写什么!这是由信息的作用所直

  • 如何当好科室负责人,心经传授!

    2023-08-04

    如何当好科室负责人,心经传授!科室负责人也就是单位的中层干部,这些人承担着上传下达、协调各方的重要责任,也发挥着在某项领域独当一面的关键作用,是单位的顶梁柱。那么,如何当好科室负责人呢?一、既要为大局负责,又要为下属考虑。作为科室来讲,是单

  • 胜利曙光已现!这篇技法为写防疫总结热身!

    2023-08-03

    胜利曙光已现!这篇技法为写防疫总结热身!相较于2003年的“非典”,这次的新冠肺炎疫情,是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。当前,各地疫情防控形势正积极向好的态势发展,虽然依然严峻

  • 官场小说里面的内容可信吗?

    2023-08-03

    官场小说里面的内容可信吗?官场小说,顾名思义,描写官场类的小说,市面上有很多,比如《侯卫东官场笔记》《二号首长》《沧浪之水》《组织部长》等等,五花八门,令人眼花缭乱。里面的内容上至省部级领导,下至农村村会计,每一个人都能在小说里找到自己的角

  • 领导说“你看着办”,到底该咋办?

    2023-08-03

    领导说“你看着办”,到底该咋办?大部分领导在交待工作、布置任务时都会讲的很具体、很明确,让下属清楚的知道该干什么、如何干、干到什么程度。但有时候,一些领导也会说“这事你看着办。”遇到这种情况,很多人都会倍感迷茫、倍觉无助,心里不停的自问“那

  • 放假被喊去加班,谁之过?

    2023-08-03

    放假被喊去加班,谁之过?近日,在《光明日报》看到一篇文章:放假被喊去加班当场辞职,冲动了?文章讲的是浙江义乌一位姑娘面对领导“公司大于个人,把行程取消”的要求,一气之下选择辞职,引发网友热议。有网友认为,姑娘的这个举动很“解气”,做到了“为

  • 公务员32条生存法则——优胜劣汰之道

    2023-08-02

    1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。3.大方一点。不会大方就学大方一一点。如果大方真的会

  • 领导批评下属10法,你能驾驭吗?

    2023-08-01

    在日常的工作中,领导批评违反规章制度的或工作失误的下属是常有的事,也是正常的工作需要。每位领导为了使制度得到落实,为了实现工作目标,都要使用批评手段,学会和正确运用批评的艺术,这对于领导工作是非常重要的。然而,并不是所有的下属都能接受过于严

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