体制内十年，我明白了这个道理
2023-04-28时光荏苒，不知不觉在体制内工作了十年多了。十年的青春韶光，可谓是一个人人生中最美好的年华，而我的体制内十年，一直躬耕在基层。“躬耕”这个词本来出自于诸葛亮的《出师表》“躬耕于南阳”，后来多用于褒义，说某人躬耕于某
给考公务员的学生几点诚恳的建议
2023-04-27公务员吃的是公家饭，享受的是纳税人的红利，如果你真的想考公务员我给几点实实在在的建议，这几点意见会对你的选择以及未来的职业发展有帮助。 第一，公务员可能做不了官。大多数年轻人进入体制内都有当官的梦想，我实话跟各
体制内如何巧妙地“打太极”？
2023-04-27体制内经常会面临灰色任务区，某些领导或同事会把本不属于你干的活推到你头上。 学会把不属于自己的工作推掉，俗称“打太极”，是一个人在体制内生存必须学会的技能。 推工作是个脑力活，要巧妙地推，推完了还让对方没有怨言。
体制内女职员坚决要避的4大忌讳
2023-04-26任何一个行业，对于女性的要求，和对于男性的要求，都是不一样的。 在体制内也一样，女公务员，现在是体制内的半边天，但是，公务员这个工作，对女性也是有很多要求的，有些不会写到单位的规章制度中，但是，如果你没做到，你的前程会非常堪
机关里，为什么人情味很淡？
2023-04-25常和身边的同事以及朋友探讨这样一个问题：为什么机关里，人情味比较淡？而且机关越大，越明显。越往基层，人情味更重？！ 这倒是一个问题。相信很多在体制内工作的人，或多或少都有这样的经历和感受。 中国是熟人社会，办任何事都离不
年龄偏大不能提拔怎么办？
2023-04-25工作的目的无非两个，一个挣钱，另一个就是追求仕途。 可是体制内工作，官的职数是确定的，不是每个人都有机会当官，所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋，这也就是为什么很多人对当官这件事上瘾的原因了。 可是进入
三十多岁才进入基层，还有没有升迁的机会？
2023-04-25年龄大考入体制内，尤其是进入最基层，想要有大发展说实话希望渺茫。下面我来谈谈我的几点看法，希望对你有所帮助。 壹 我总和大家说，想在体制内有所发展，两点其实最重要。 一是进入体制越早越好。体制内是一个熬资历的地方，
体制内被人孤立 你必须懂得这些
2023-04-24在体制内工作，除了处理“事”的能力，处理与人的关系的能力也非常重要。如果在团队中被孤立，被打压，该怎么办？进入体制的第二年，我经历了人生迄今为止最黑暗最痛苦的时期，被部门里几乎所有人孤立排挤。 那些或明或暗的嘲讽与
性格内向、不擅交际，如何快速进入领导视野？
2023-04-23同一批进单位，为什么有的人，很快就升迁提拔，有的进单位好几年，领导甚至不知道有这号人存在？ 性格内向、只会干活、不会表现的老实人，为什么会吃亏？ 因为你没有曝光度，领导不了解你。 在体制内，没有存在感，就不会有人挺你、没人
如何在单位里混得更轻松？
2023-04-23之前讲过体制内没有背景的人如何逆袭？但是也有一些人，可能就是图个轻松稳定，追求就是当一辈子的科员，那么就需要在体制内过得轻松一些，秘诀就是一个“混”字。当然过得轻松并不是让你懒政惰政不作为，而是完成自己工作的情况
体制内发朋友圈，要避免哪些坑？
2023-04-23我们很多人都有发朋友圈、刷朋友圈的习惯。 朋友圈可以说是我们的一张名片，从一个人的朋友圈中，可以大致推断出一个人的性格、兴趣、爱好、个性、生活状态等许多内容。 我们在添加了一个朋友的微信以后，都会习惯性地去翻
体制内，活成了自己讨厌的样子？
2023-04-22问： 您好，一个人一开始是比较清高的，也能坚持自己的种种原则，可是后来因为屡次碰壁不得不妥协，开始懂得圆滑和世故。 这是否意味着我们背叛了自己？是不是每个人都会变成自己讨厌的样子？答： 什么是背叛？ 没有标准就无所谓背叛，每
在体制内实权部门工作，是一种怎样的体验？
2023-04-21朋友小A年仅25岁，考进了县城政府办重要岗位工作，小A口述： 一、强度大。“5+2，白加黑”是常态。加班让人身心俱疲，假期基本没有。 领导半夜12点给你打电话，你也要立刻爬起来。我们就算离开本县，行程都要跟领导请示。 二、地位
为什么年轻人在单位会受到打压？
2023-04-21问：为什么年轻人在单位总是遭到打压？ 答： 体制内是什么地方？是论资排辈的地方，是龙你得盘着，是虎你得卧着。 每一个团体，都有习惯性的自我保护机制，会排斥外来的势力。年轻人代表了新生势力，老同志打压新人，就是想挫一挫你身上
越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？
2023-04-21随着社会的发展，我们的生活越来越好，但是也有了一些新的变化，比如说越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的很好吗？我认为除了要经常加班，总体来说还是不错了。一方面体制内的工作更加稳定，另一方面体制内的工资待遇都
体制内出身普通的女性，如何打造高质量人脉？
2023-04-20出身普通意味着先天资源不足，高质量代表了精多广，两者看似冲突，好像有不可逾越的鸿沟。 实际上，无论什么样的出身，只要善于经营，方法得当，发展有效人脉，并非难事。 女性发展人脉，不一定要烟酒茶，不一定请客吃饭，从女性特点出发，扬
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