给体制内领导送什么礼合适？
2023-05-28又快到一年一度的中秋国庆双佳节了。不少人都在纠结一个事儿，那就是“逢年过节给领导送什么礼物合适？”送的太便宜了担心拿不出手，有时还好心办坏事；送的太贵重了呢又怕领导不收，有时候反倒成了一种负担。 中国传统文化自
体制内退休老领导的22个忠告！
2023-05-271、莫名其妙调进来的人。 这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声，表面看起来老实，实际上不老实的人。 这种人心理相对阴暗，习惯不按常理出牌，要么不爆发，爆发了就是世界末日。 3、撒泼打横不
体制内混得好的人，都有哪些特点？
2023-05-27同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，不受世俗眼光束缚，在领导同事眼里，口碑还不错。 他们的灵
体制内，一定要去争更高的位置吗？
2023-05-27学而优则仕，仕而优则升。进入体制后，获得晋升提拔是很多人追求的目标。 可是，体制内一定要争取更高的位置吗？到底有什么意义？相信不同的人有不同的答案吧。 01、体制内升迁的几条路径 俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，在
夫妻同在体制内的，这5种婚姻最悲剧！
2023-05-2601、工作异地悲剧指数：★★★★★解决容易度：★体制内的异地夫妻因为各自在不同的城市工作，无法生活在一起，只能如同牛郎织女一样遥遥相望。 距离稍近的，周末还能舟车劳顿小聚聚。距离远的，长期异地分居，平时忍受空窗孤独寂
为何体制内的人，越来越不怕领导？
2023-05-25为什么体制内的人越来越不怕领导了，说的就是当代年轻人。“裸辞去看远方”、“开会太多辞职”、“领导架子太大辞职”。 不同于尊敬领导，勤勤恳恳,认真工作的老一辈人，现在的年轻人对领导和工作都是平等的态度，领导出钱，我
体制内真的需要站队吗？
2023-05-25对于很多初入体制的新人来讲，不管你是有心还是无意，不可避免会碰到“站队”的难题。 都说体制内人际关系复杂，站好一次队，升迁速度可能胜过别人勤恳干几年；站错一次队，多年的努力也可能瞬间化为流水。 那么，很多新人问芯烛，体
体制内向上调动有多难？
2023-05-25考上公务员的人应该都知道，公务员的上岸难度本身就非常大，想要在公务员岗位中实现调动不亚于再次再次竞争公务员的难度。并不是所谓的调动单位有编制，原在单位同意放任新单位同意接收那么简单的。 公务员想要实现岗位调
体制内除了八面玲珑，你更需要优秀
2023-05-25XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。 不禁想起10多年前的一次，偶然接触
在体制内立足的重要法宝
2023-05-25这一篇，笔者觉得是自己诸多工作感悟当中，最有含金量的一期，是走出自我小世界，迈向体制大舞台的重要法宝，是自己结合几年来的工作经历、所接触到的人和事，逐渐醒悟到的。 一、抛掉“学生思维”，走向沉稳有见的。在这一点上，之
体制内混得好的人，都看破了这三个真相
2023-05-24在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优”的关键时刻大伙儿就是不选你······ 于是你怨天
体制内如何让自己更游刃有余
2023-05-24不知道大家有没有这样的感受，进单位以后刚开始新人相处的都还不错，久而久之大家就开始慢慢刻意保持一定的距离，最后大家就各自忙自己的，很多人不会像之前那样亲密了。出现这样的原因，主要是因为大家在自己的工作岗位上越来
体制内的饭局，看懂了再参加！
2023-05-22饭局，是人们重要的公共活动场所。在不少人印象中，官员尤好饭局。有调查显示，部分官员七成时间都在吃喝。只要你身在官场，就不能不深陷“局”中。有人在感受权力带来的快感，有人在碰杯和斗酒中感到无穷的乐趣，更多的人在抱怨
在体制内，你的好心不能廉价
2023-05-22昨天上班，陈姐和小李突然在办公室发生口角，两人你一言我一语，当着众人的面吵得面红耳赤。 事情的起因很简单，陈姐对小李做的工作说了几句，语气带了批评。 平时小李要么不说话，要么嘿嘿一笑就过去了，这次不知为什么，她揪着陈姐
普通公务员升到县长到底有多难？
2023-05-20一、关于县长职务。 在现行体制下，县长理论上排在第三位（第一书记，第二人大主任，第三县长，第四政协主席）；但实际上，县长由于同时担任县委副书记，通常排在县级领导班子中的第二位。那么，县长厉害吗？可以负责任地说，普通人能够当上
体制内年轻人发展的“三宗罪”
2023-05-19通过考试进入体制内的80、90后，普遍学历高、能力强、起点高，充满朝气、活力和生机。 但是由于年轻人缺乏阅历经验，加之体制内独有的游戏规则，容易犯错而不自知，往往蹉跎了岁月，悔之晚矣。 下面着重谈谈体制内年轻人为人处世
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