体制内11句经典话术，请收藏！
2023-05-101、别人求你办事，如果你说：“这事儿不太好办”，那么资源置换就来了。 不好办说明能办，但需要附加条件，懂的人自然知道接下来应该怎么办。 2、拒绝借钱：“你知道的，我最近XX，也没钱。” 遇到借钱，只要你平时不太露富，就好用。 朋
在体制内单位被边缘化该怎么办？
2023-05-09在体制内，任何人都可能会被边缘化的。即使是到了部级领导，到了一定年限领导力号召力会大幅下降，更别提人走茶凉了。甚至现在有的年轻人会主动拒绝提拔，主动边缘化，领导都在抱怨找干活的太难了。不用太纠结，我们细细说来。
在体制内如何建立属于自己的信息网？
2023-05-08在体制内建立信息网可以让我们将不同层次、不同部门间，信息和资源与其他人共享共用，减少信息收集时间，让我们通过时间差或信息壁垒提高我们的工作效率，少走弯路。 本文中小编将用三点教大家如何建立属于自己的信息网。 一
在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？
2023-05-071、能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶仨的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干的多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干的、难度大的活领导都会安排你做。别人下班你加
是在基层当正职好，还是到上一级当副职好？
2023-05-07任何领导都是从下一级领导提拔上来的，因此从长远考虑，无论基层正职权力再大，再实惠，有机会都要毫不犹豫往上走，只有上了台阶，才能有望企望下一步，才能看到更好的风景。这是体制内都应遵循的晋升规律。 不过在实际中也要看个
进机关，要学会保护自己
2023-05-06很多刚毕业没社会经验的学生进入体制内机关以后还是跟学生一样，跟同事打交道少了些老练，吃了不少亏也被别人在背后阴过。 其实这都是成长要教的学费。我们看过很多所谓体制内学者写的机关单位明哲保身的书籍以及一些小
在领导面前表现，必须注意这3点
2023-05-06体制内讲究含蓄。 整天往领导那儿跑的人，欲望写在脸上，目的性太强，不光会让领导尴尬，也会惹来不必要的麻烦。 不看眼色、不分场合，莽撞出现，白白耽误领导时间不说，效果会打折扣。 在领导面前表现要适度。怎么表现，领导才不会
敢于跳出公务员体制外的人，都是些怎样的人？
2023-05-05最近，单位里一个小年青辞职去了一家律师事务所。说是小年青，其实也已经33、4岁。刚听到这个消息，我还有点为他惋惜。为人低调踏实，勤奋能干，现在己经做到省级机关一级主任科员，相信用不了很久就可以升到副处长。这样一个很
在体制内，为什么吃亏的总是老实人？
2023-05-05老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。俗话说天道酬勤啊！ 老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。老实
领导为什么要说正确而无用的废话
2023-05-01大家都能感受到，现在体制内，越来越多的领导喜欢讲废话。 尤其是越正式的场合，领导们越滔滔不绝，长篇大论。 听的人头脑发胀，昏昏欲睡，好像什么都说到了，但是仔细一想却又似乎什么都没说。 因为这些废话不是一般的废话，而是正
在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事
2023-05-01刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样： 周
过来人的忠告：劝你一定别轻易离开体制！
2023-04-3001 离开体制后，我开始后悔了! 二十多年前，最体面的生活就是端上铁饭碗，因为那不仅仅意味着稳定，还代表着最优越的生活。而如今，铁饭碗的内涵似乎在悄然发生变化，它虽然代表着安全、稳定，但也意味着收入不高、缺乏更多的可能
体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱（五大坑）
2023-04-30坑1：别人套你的话1）套你的个人信息。如个人家庭情况，背景，资产，工资。 2）让你信任她。以大妈居多。捧杀。比如夸你，”我只跟你说“，”你别跟别人说哈“一通看似掏心窝的话，实际上啥都没说，尤其是年轻人，往往就信了，还傻乎乎信任。
离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言
2023-04-30几年前考公热还历历在目，那才是真正的千军万马过独木桥，八仙过海各显神通。 随着公务员体制改革的推进，人们以为这股热潮会平息些，然而事实正好相反，这股热潮并没有削减的意思，浪潮依旧汹涌。 只是体制是座围城，有的人要进去
我为什么建议笔杆子多读书
2023-04-30腹有诗书气自华。大文豪苏轼的至理名言诚不我欺。对于经常写这写那的笔杆子，读书更是必由之路、进步阶梯。在机关，在体制内，谁都可以说不读书，谁都可以鼓吹读书无用论，但笔杆子却万万不能。没有书籍作参考，没有知识底蕴作支
体制内也有“相貌歧视”？
2023-04-28一、长得好看的人，肯定比路人长相的人前路更顺。 没别的，人类都是视觉动物，都喜欢看得顺眼的。 只要不作怪，在单位里的路一般会更好走，领导同事也会更包容、倾向于给更多好机会。 二、同性相吸，异性相斥。单位里，越是长得好
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