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20240424：所谓的“人脉”和“关系”，大多都是浮云！
2024-09-15所谓的“人脉”和“关系”，大多都是浮云！演员黄渤曾经说过一句话：“当你还比较弱小的时候，身边的坏人很多；而当你变得强大以后，身边都是和谐的笑脸。” 其实，在职场上有所经历的人都知道，人际关系的本质，是以构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互
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20240424：新时代领导干部应如何提高“七种能力”？
2024-09-15新时代领导干部应如何提高“七种能力”？ 今年是全面贯彻落实党的二十大精神、以中国式现代化引领**现代化建设的开局起步之年。但是不管是什么年，对于我们年轻干部来说，都是工作之年。下面我结合个人工作经历，浅谈新时代领导干部应如何提高“七
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20240424：是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？
2024-09-15是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？躺平摆烂，绝对是无奈之举，而不是主动选择。 作为一个“打工人”，谁不想赢得领导的认可，谁不想获得职位的晋升，谁不想在工作中实现自我成就。但当理想与现实出现巨大“裂痕”的时候，躺平和摆烂却成了最后的妥协。 0
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20240424：有哪些道理，是你经历了很多才明白的？
2024-09-15有哪些道理，是你经历了很多才明白的？人到中年，在经历了一些事情以后，很多观点和看法都会改变，尤其是对职场、社会和人生，会有更加深刻的理解和认识。 下面这4条为人处世的道理，如果人生的阅历不够，有时候还真领悟不到。 1.不要做“老好人”
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20240424：机关中层年轻处长，一定要牢记4件事
2024-09-15机关中层年轻处长，一定要牢记4件事机关，中层，处长，尤其是年轻处长，是一个单位中坚的中坚、骨干的骨干，是一个团队战斗力中的战斗力、执行力当中的执行力。 机关里的处长，太重要了。 机关里的处长，怎么样才能当好呢？ 提示一下，要想当好机关
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20240424：机关里的那些禁忌（2）
2024-09-15机关里的那些禁忌（2）昨天说了机关里一个令人讨厌的习惯：不守时。今天再说说另一个禁忌，那就是“呼德差”。 所谓“呼德差”，说的是在使用各种通讯工具时完全以自我为中心，不仅不为别人提供方便，反而给人添麻烦或者添堵的那类人。 我在之前曾经讲
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20240424：机关里的那些禁忌（3）
2024-09-15机关里的那些禁忌（3）今天再说一条机关里工作的禁忌，那就是“乱嚼舌”。 “乱嚼舌”的人，大概在哪里都有，在哪里也不受欢迎，机关里当然也不例外。实际上，在机关里总能找到那么几个人喜欢整天背后议论别人，有时甚至是捕风捉影、添油加醋地对人品头论
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20240424：混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！
2024-09-15混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清晰才能事半功倍。 首先，要
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20240424：要想赢得尊重，这4件小事一定要重视！
2024-09-15要想赢得尊重，这4件小事一定要重视！有些事情，你越是不好意思，别人就越是装腔作势，就越是欺负你。 下面这4件小事，看似很不起眼，但往往能够彰显你做人的态度和原则，真正领悟并做到，必能赢得别人的尊重。 1.不要觉得谈钱伤感情。 有的
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20240424：越级汇报到底能不能干？
2024-09-14越级汇报到底能不能干？在职场混，都知道越级汇报是大忌。你想，假如你是领导，你的下属老是越过你直接跟上面领导，你还怎么管这人？所以，任何领导，都无法容忍越级汇报。 但作为下属，要有主动进入更高层领导视线、直接建立上层关系的意识，其中一个重要
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20240424：陪领导调研注意事项清单
2024-09-14陪领导调研注意事项清单关于调查研究，我们都不陌生，其在求实情、帮助决策、走好群众路线等方面，发挥着极大作用。 那么，作为联络员，陪领导调研，要注意些什么？ 01 确定“查什么” 调查研究的首要工作是“查”。 调研前，要认真研读有关
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20240424：领导的“潜台词”，你都读懂了吗？
2024-09-14领导的“潜台词”，你都读懂了吗？领导的话，骗人的鬼，果然都是语言的艺术。 如果年轻的时候，可以读懂领导的“潜台词”，不知道能够少走多少弯路。 01“这只是我个人的想法” 领导越是强调某些观点是他个人的想法，就越是想让大家认同他、支持他
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20240424：如何理解职场处事“三段论”
2024-09-14如何理解职场处事“三段论”在现实的职场里，如何对待职场中发生的一切事情，就像与一老友聊天得知的”存在就是合理的，一切皆有原因，没有应该不应该的”三段论一样，综合地去理解分析，对职场处事就会平和心态，理性对待，应对自如。最近分别对”存在就是
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20240425：如何理解优秀管理者“四字诀”
2024-09-14如何理解优秀管理者“四字诀”作为管理者的首要任务就是创造优秀的业绩，那么，管理着的任务就是紧紧围绕创造业绩，调动所属团队中每一员的积极性，发挥每一个人的工作潜能，为实现团队目标尽到最大努力。因此一名优秀的管理者需要的基本素养就是围绕着团队
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20240425：如何理解调查研究是机关工作人员的基本功
2024-09-14如何理解调查研究是机关工作人员的基本功习近平总书记强调，“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”，作为机关工作人员更应全面认识调查研究的重要性，练就调查研究的基本功，更好地服务于经济社会发展。 一是传达上级政策的必然要求。上
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20240425：为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？
2024-09-14为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读： 1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年轻人。至少从这个问题的提出，尚缺乏精
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