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20240418：话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有事
2024-09-18接着聊聊“长点眼力见”这个话题，今天说说“眼里要有事”。 什么是“眼里要有事”，或者说，眼里又要有什么事？这里跟大家掰扯掰扯。 首先，眼里要有本处室的事。注意，这里的“事”并不是指具体的工作任务，这种具体的工作任务我会把它归入“活”的范
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20240418：长相年轻，是因为这5个好习惯
2024-09-18合理饮食 保持三餐规律 爱美之心人皆有之，但有些人为了练就苗条的身材，不好好吃饭、摄入营养不足。平时对自己极尽严苛，但遇见喜欢的口味，却又暴饮暴食地放纵。 殊不知，这些不规律的饮食习惯都在日复一日影响身体健康。当你开始好好吃饭，保持营
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20240418：领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！
2024-09-18职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。 这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种考验，也是一种机会。 如果考验失败，机会从指缝溜走；考验通过了，机会就交
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20240418：领导讲话如何写出高度？
2024-09-18我们撰写领导讲话一般来讲要有高度、深度，甚至还要有广度。“高度”简单来讲就是站得高，看得远。从理论上来讲就是要求讲话稿能从全局思考问题、发现问题、解决问题，既有理论，又有实践，讲话有思想性、指导性。今天，就给大家讲讲如何才能让自己讲话稿写得
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20240419：如何看待体制内被上级借调工作现象
2024-09-18在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。 一、借调的几种形式 一是短期借调。有时上级有临时的紧急专项工作任务，人手力
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20240419：“沉淀自己”最好的方式
2024-09-18人生的高度，从来都不是一蹴而就的。当你的才华还撑不起你的野心的时候，就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累。静下心来，沉淀自己。用岁月积攒实力，用坚持创造神奇。人生起落无常，有
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20240419：事业单位工人身份正科级领导岗位能提拔为处级吗？
2024-09-18事业单位工人身份的七级管理岗提拔为六级管理岗？有没有这个可能？ 答案在后面，在这之前，先看一个文件：《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号） 2006年起，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，
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20240419：从领导“看不上”到“离不开”，我都经历了什么？
2024-09-18看到征稿，想起六年前的经历。那时，我从乡镇遴选到县直，当时就传言我报考的岗位是给某位领导家亲戚准备着，身边人就劝我换个岗位报名。但考虑到专业对口和个人志向，我依然“头铁”的报名该部门，并在下班后认真复习准备。最终功夫不负有心人，我顺利淘汰了
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20240419：体制内腹黑领导打压你的10个阴招
2024-09-18升职加薪的核心是“跟对人、做对事”。 有些领导表面上是“培养”你，实则是“压榨”你，口口声声说这是“吃得苦中苦方为人上人”，实则是把你的尊严和利益按在地上摩擦。 1.精神洗脑。 常适用刚入职不久的员工，对你谈“奉献”、谈“大局观”、“
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20240419：体制内被人区别对待的原因分析
2024-09-18工作中常遇到一些现象，同样的事情同样的标准，到你这里就打折扣甚至标准方式都变了。遇到这种事儿，你会生气上火甚至跟人吵架吗？这些都是治标不治本，找到原因才是根本。 1.最主要的原因——地位低。演员黄渤曾表示：你弱的时候，坏人真是很多。很多人
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20240419：对下级好一点
2024-09-18下级是领导工作成败得失的关键力量。因此，领导对下级要好一点，下级才会毫无保留地贡献自己的聪明才智。如果领导拿着下级不当回事，下级就会拿着工作不当回事，得不偿失。 对下级好一点，从领导视角看，是因为权力可能诱发心态的变化，使领导忘记权力来源
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20240419：干部提拔，如何跟领导沟通？
2024-09-18之前，我们说到《干部提拔，务必学会察言观色》。 其中，说到了察言观色的主要功能，就是降低领导的沟通成本，给领导提供情绪价值。 因为在生活中我们都有一个这样的感受，如果一个人你很难和他沟通，他不理解你，那么跟他沟通就会很难受，甚至会影响一
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20240419：干部提拔，普通人该如何积攒人脉
2024-09-17有很多朋友问：干部提拔究竟是踏实干出成绩重要，还是积累出关键人脉重要。 其实，现实是这样，干部提拔，干活出成绩是前提，而拥有一定的人脉是关键。 简单来说，积极工作有了政绩，入围了提拔晋升的人选，但是得到“伯乐“赏识才能脱颖而出。 否则
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20240419：组织部怎样确定干部人选？
2024-09-17第一步，当一把手觉得他所管辖的区域干部出缺以后，他就会把组织部长叫过来，准备调整干部，然后把自己的想法先交代给组织部长，比如某某是个哪个位置，某某去哪个位置，当然，他只会说一部分关键的岗位和人员安排（至于什么是关键岗位和人员，基本上下一级单
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20240419：给领导送茶，怎样才能达到想要的效果？
2024-09-17问：给领导送茶，怎样才能达到想要的效果？ 毫无疑问，给领导送茶，肯定是希望感谢领导，或者拉近跟领导的距离。 目的既然已经确定了，那就不能只把茶送过去，而什么也不说。只把茶叶送过去，却什么都不说，就像在给领导敬酒时，啥也不表达，只说“我干
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20240419：职场混得再难，也要学会这6大送礼“潜规则”，学会能为你省去很多麻烦
2024-09-17人生在世，每一个人都不可能成为独立的个体，除非是离开世俗，孤身前往与世隔绝的地方生活，否则，都会牵扯到人情世故。当今是一个关系社会，人脉是一种非常有用的隐形财富和资源。越是广阔的人脉，将来办事就更加方便，同时，也能够拥有更多的机会。不管是在
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