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  • 20240516:那些年,会议座签的奇葩事!

    2024-08-26

    那些年,会议座签的奇葩事!近日去参加某单位组织的会议,办公室很早就报了名,结果到了会场连座签都没找到,没找到座签的还不止我一家单位,后面只能随便找个空位置坐下。工作人员连忙解释是报名软件出了问题,但怎么也难以掩盖会议组织不力的尴尬。  会议

  • 20240516:都来测测你的“文商”有多少,太低就另谋他途吧…

    2024-08-26

    都来测测你的“文商”有多少,太低就另谋他途吧…常常看到朋友圈晒各种测智商和测情商的答题,偶尔参加一次,也为自己时而“爆表”时而“欠费”的IQ和EQ而捉急,甚至得出“智商情商,都是硬伤”的感慨。我们这些终日与材料为伍的文字匠,智商与情商到底有

  • 20240516:都说要写好材料,可是好材料到底长什么样儿?

    2024-08-26

    都说要写好材料,可是好材料到底长什么样儿?常期在机关工作,见多了,写多了,就对好材料有了一种孜孜不倦的追求。容我打个不太恰当的比方,好材料的标准与女孩子对相亲对象的要求大体相同。  01  首先,衣冠整洁  一个真正用心的人,看待自己写出的

  • 20240517:为什么很多领导干部子女,都没有进入体制内?

    2024-08-26

    为什么很多领导干部子女,都没有进入体制内?我县一个副县长,儿子读的是医科大学,本硕博连读,毕业后直接留在了南方一线城市私人医院,现在年薪40多万,加上去别的医院“走穴”,年收入70多万。对象在整形医院,收入也是非常不错。副县长说在体制里太累

  • 20240517:体制内和同事关系再好,也不能说的7件事!

    2024-08-26

    体制内和同事关系再好,也不能说的7件事!在体制内工作,和同事相处是一门大学问。  有些话题,即使你和同事关系再好,也不能随便说,否则可能会给自己带来麻烦,甚至吃亏。  下面就来说说体制内和同事关系再好,也不能说的7件事!  1.不要说自己的

  • 20240517:体制内,用这几种方式和人交流,让别人一眼就能看穿你

    2024-08-26

    体制内,用这几种方式和人交流,让别人一眼就能看穿你很多在体制内工作的人,和人交流时,刚一开口说话,就能让对方看出你是什么样的人。  可能有人会说,对方又不是自己肚子里的蛔虫,怎么能知道自己是哪种人?  告诉你,察言观色厉害的人,只要和你说几

  • 20240517:体制内,用这几种方式展示自己,释放你的强者能量

    2024-08-26

    体制内,用这几种方式展示自己,释放你的强者能量明明自己能力很强,却做人很低调,直到别人惹到你头上,你才想起需要保护自己,这样的人,不是你大度,是你没有强者意识。  总结几点建立强者意识的方法:  第一、别不好意思,有想法就要表达  一次单位

  • 20240517:体制内,聪明人要避免正面冲突

    2024-08-26

    体制内,聪明人要避免正面冲突一位朋友说,他是一名副科级干部,因为看不惯班子成员的违规吃喝行为,向上级单位进行了举报。  最后,不知道是什么原因,全单位都知道他进行了举报的事情,同事都疏远他,领导更是用行动对他进行了回击。  好在是班子换届时

  • 20240517:体制内,这6类人坚决不能深交!

    2024-08-25

    体制内,这6类人坚决不能深交!在体制内工作的人,都知道人际关系的重要性。  但是,并不是所有的人都值得深交,有些人甚至会给你带来麻烦和危险。  今天,我们就来说说体制内,哪几类人坚决不能深交。  第一类,是那些没有原则、没有底线、为了利益不

  • 20240517:体制内:不内耗自己是个技术活!

    2024-08-25

    体制内:不内耗自己是个技术活!1.拒绝过度责任心,不做职场老黄牛。  10年工作证明,加班并不一定能换来升职加薪,但一定会换来更多的琐事你能做,那么你就应该多做,你做的好,那么下次继续找你。领导只是想把事情做好,你好使,那就多使唤你。  2

  • 20240517:写材料的核心就是三句话

    2024-08-25

    写材料的核心就是三句话写材料的本质就是三句话:第一句话,思想为王;第二句话,逻辑为将;第三句话,语言为兵卒。  这是自己写材料的一点“核心体悟\",今天就和大家简单聊聊。  第一句话:思想为王。  王是管战略、管方向的,是灵魂,是核心。  思

  • 20240517:分分钟得罪领导的5句话,赶紧学起来!

    2024-08-25

    分分钟得罪领导的5句话,赶紧学起来!如果你看领导不爽,想给他点“颜色”,那下面这5句话,一定要赶紧学起来。  当然,如果你不想得罪领导,甚至还想和领导搞好关系,赢得领导的信任和支持,那下面的这些“坑”,就一定要留心,并尽可能避免。  要知道

  • 20240517:副科长和三级主任科员如何选择?

    2024-08-25

    副科长和三级主任科员如何选择?组织准备晋升您为三级主任科员,前提是免掉副科长职务,您是否同意?  张三是一名很出色的基层干部,名牌大学生、勤奋、业务能力强、与领导同事关系也相处得好,早早就在单位担任副科长。  最近,单位准备启动晋升一名三级

  • 20240517:基层部门体制内,为什么会是你越能干,活就会越来越多呢?

    2024-08-25

    基层部门体制内,为什么会是你越能干,活就会越来越多呢?有人自述了一段经历:领导同时给我和另外一个人安排两个活,内容差不多,我当天就把那个活干完了,第二天一汇报,领导又安排个新活,还是高效两天完成,没想到一汇报完,说还有个活,有点懵!一周过去

  • 20240517:工作很努力,领导看不见,职场“小透明”的悲惨世界

    2024-08-25

    工作很努力,领导看不见,职场“小透明”的悲惨世界有人说,自己工作已经很努力了,可是到了升职加薪的时候,就是没自己的份。  这样的人就是我们说的职场“小透明”。  就像电视剧《理想之城》中的苏晓,工位就被安排在了卫生间旁边,公司的领导和所有同

  • 20240517:干部提拔,要正视自己的缺点

    2024-08-25

    干部提拔,要正视自己的缺点金无足赤,人无完人,能够正视自己的缺点,即使缺点明显也没什么大不了的,人的一生就是不断自我突破和完善的过程。  未来注定是不断变化的,唯一不变的永远是变化,不断调整自己的状态以适应各种变化,这才叫生活态度。  干部

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