-
20240612：话说机关里的公务员：不要沉溺于个人爱好
2024-08-03话说机关里的公务员：不要沉溺于个人爱好在个人业余爱好方面最容易出现的问题是什么？我大致概括为跑偏、过度、越界。 首先，个人业余爱好不可跑偏。尽管我说过，个人爱好并无绝对的好坏优劣之分，即便是吃喝和打掼蛋也不能说不可以。但是我们还是提倡要大
-
20240612：跟领导相处的心得有哪些？
2024-08-03跟领导相处的心得有哪些？在职场中，与领导相处是非常重要的一环。无论你是处于什么职位，都需要与领导保持良好的关系，这有助于你在工作中更加顺利地完成任务。但是，要与领导相处好并不是一件容易的事情，需要我们不断地总结经验和教训。下面，我将分享一些
-
20240612：选调生要做好三件事
2024-08-03选调生要做好三件事向组织如实报告个人有关事项是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。选调生作为党的后备干部，必须要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老
-
20240612：靠工作赢得领导青睐，才是年轻干部的出路
2024-08-03靠工作赢得领导青睐，才是年轻干部的出路职务的晋升，是每个职场人，最好的收获。 职务的晋升，也就是人事任免的人事权，是一个地方最最核心的权力，肯定是掌握在领导的手中。 领导的看法，就成了影响职务晋升的重要因素。 想要晋升职务，不主动去和
-
20240612：领导为啥总让我当“传话筒”？
2024-08-03领导为啥总让我当“传话筒”？小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公室主任与其他领导之间，里外不是人。 我觉得
-
20240612：领导到底喜欢啥样人？
2024-08-03领导到底喜欢啥样人？前两年，我的一个亲戚被组织上提拔为某正科级单位的“一把手”，最近，我因工作的事请他出谋划策，指点一二，可能是高处不胜寒吧，一直没有倾诉吐槽的对象，也可能是领导都有点“好为人师”，他跟我说了很多实在话，我总结提炼了一下，跟
-
20240612：领导权力的来源，这个解释太赞了！
2024-08-03领导权力的来源，这个解释太赞了！有管理学家曾提出，领导权力的来源主要有5个方面： 一是法定的职责，就是我们常说的岗位职责；二是控制给予多少薪酬的权力，也就是开工资的权力；三是居于对方恐惧感而来的控制权，就是所谓的领导权威；四是追随者确认领
-
20240612：领导讲话结束让你补充，你怎么说？
2024-08-03领导讲话结束让你补充，你怎么说？首先，我们要确立一个思路，那就是在会上领导通常都最后讲话，而且也基本上是结论或定调，作为下属，如果有想法，一定要提前提出，不能等领导都总结了，还提出不同的观点或看法，否则就是在挑战领导。 有一次，单位开会研
-
20240612：领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？
2024-08-03领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？这是很多人都有的疑问。 退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。 本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。 一、不想给新任领导添麻烦。 退居二线的
-
20240615：“笔杆子”到底值不值
2024-08-03“笔杆子”到底值不值前天与朋友相聚，小酌了几杯酒，朋友打开话匣子，问我道：当一个“笔杆子”到底值不值。他说能成为别人口中的“笔杆子”，的确是一份荣耀，他自己也觉得脸上有光。因为在写作上，的确他比别人技高一筹，一篇讲话稿，别人费了半天劲，写出
-
20240615：体制内工作建议：不要把工作的事当做天大的事！
2024-08-03体制内工作建议：不要把工作的事当做天大的事！刚上班时对工作无比热忱，为了工作不吃不喝，加班甚至通宵也要做完，生怕出错就特别紧张每个大事小事，这样紧张兮兮，把工作的事当天大的事只会让你越来越焦虑。 1.认真工作别自嗨。 按时上班、下班，做
-
20240615：体制内生存，不懂这10条“处世哲学”，迟早要栽大跟头！
2024-08-03体制内生存，不懂这10条“处世哲学”，迟早要栽大跟头！1.学会藏锋 体制内你的锋芒太盛了，会招来妒忌。如果把你的锋芒对准了领导，就是以卵击石，受伤的肯定不是领导。 2.吞得下委屈 在别人的屋檐下，就要学会低头。如果你不是对手，而自己又
-
20240615：体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？
2024-08-03体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。 有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。 仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人
-
20240615：体制内，压力越大，提拔越快
2024-08-03体制内，压力越大，提拔越快周末，有一位国企的小兄弟约我吃饭。 茶足饭饱的时候，我们聊到了职场。 他有点茫然地问我：“前段时间单位人事调整。我分配在国企安全生产岗，天天要抓安全，压力实在太大了，要不要找领导调岗？” 我说：“你这么年轻，
-
20240615：体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里
2024-08-03体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。 那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们。 1、在领导面前表现忠诚 作为领导，最担心自己身边的人背叛他，
-
20240615：体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋
2024-08-03体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。 在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。 但这条路注定是艰辛的，没有
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian14.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)