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谈一谈体制内领导的用人逻辑
2024-02-26最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题：我在单位工作很努力，大家都很认可我的能力，在单位也连续5年被评为先进，但为什么每次提拔都没有我呢？有几个人明明能力不如我，却提拔比我快，搞不懂为什么？体制内很多人对提拔这件事存在一个严重的误区，就是提拔
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没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样
2024-02-26说到体制内学习的榜样，大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。然而我在横跨乡、县、市三级部门，历经农业、组织、府办等多个单位后，突然发现这并非绝对真理。一些在单位无职无权，无级别半躺平的大龄科员，我借助偶然的机会对他们作了深入了解
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在基层单位和上级机关上班，最大区别在哪？
2024-02-26常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？01工作环境机关：在地级市以上城市，环境相对优越，交通
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在体制内工作，都有哪些实用的好习惯？
2024-02-261.接收文件，及时分类归档。 养成分类归档文件的习惯，主要有两大好处： 一是可以防止文件堆积如山，造成工作上的错乱。一份文件处理完了，就及时归档，能够清楚地辨明哪些事项处理了，而哪些事项还有待处理，有利于理清头绪，提高工作效率。 二是在需要
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官场“二把手”，像这样干，才能既让领导放心，又不被下属孤立
2024-02-26官场中的“二把手”，也就是我们经常所说的副职领导，通常他们分管某方面的具体工作，既有权力，又有责任，在具体负责的工作与人际关系层面起着承上启下的作用。 那“二把手”怎样做才能既让“一把手”赏识，又不会被下属孤立？ 第一，搞清“一把手”喜欢什
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体制内的中年男女，如何应对梦想与现实的撕裂感？
2024-02-26到了一定年纪，即便特别没心没肺、得过且过的人，也会有迷茫、无助的时候，因为这个年龄所看到的世界，已经不允许他们没心没肺了，即便捧着外人眼中“铁饭碗”的体制内人，也不例外！常常有小伙伴向我倾诉各种各样的烦恼，他们中有很多便是一脚迈入“三十”
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机关里，这9位权重较大的科长，千万别招惹！
2024-02-261、组织部干部口的科长：掌握干部职务的提拔、职级的晋升、个人事项报告、工资调整、年度考核等。管帽子见人高一级。2、财政局预算科科长：掌握全市各单位各部门经费预算，尺度宽点严点，多砍一点少砍一点，进出都是钱，谁都要买账。3、财政局财政性投资预
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如何克服工作中的五种不良心态
2024-02-26思想是行动的先导，没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态，导致一些干部工作不在“状态”，已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想，破除思想障碍，激发昂扬斗志，凝聚精神力量，以良好的工作心态，以最佳
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领导要有配得上好口碑的修养和情怀
2024-02-26古人云：“劝君不用镌顽石，路上行人口是碑”。 口碑，就是一种评价。通常，人们说起口碑，基本上都是一种褒义的评价，如“金杯银杯不如老百姓的口碑”。实际上，口碑，既有好口碑，也有差口碑，甚至是坏口碑。领导，是一个团队的“领头雁”，口碑如何，直接
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这些职场“大实话”，耐人寻味！
2024-02-261.如果善良得不到尊重，那就保持锋芒。善良和软弱只有一步之遥，随时都敢于撕破脸，那你就是善良，否则就是软弱。 在职场上，并不是所有人都讲道理讲道义的，对待某些人，就是要有棱有角有锋芒，否则他们还真以为你是个“软柿子”好欺负。要知道，人性是有
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现实却又残酷的官场法则，很深刻！
2024-02-261.任人唯贤，那实在是一个笑话。何为贤，何为不贤，还不是看上面的态度。 在基本胜任岗位的前提下，上面看你顺眼，那你就是贤，上面看你不顺眼，那你就是不贤。贤与不贤，不是写在脸上能直接看到的。 唯才是举也是个诓人的说法。 一方面，能走上一定层级
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领导打压下属常见的5种手段！
2024-02-26坊间有云：“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。” 虽说这句话说得有些偏颇，但这也间接反映了很多东西。 比如说，下属干不干得好是一个方面，而领导认不认可又是另外一个方面。如果领导不认可你这个人，那你干得再好，付出再多的辛苦和努
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汇报工作的“五板斧”
2024-02-26秘书工作中做任何事情都要了解清楚，要求事无巨细，不仅做好人，更要做好事，汇报工作同样如是。 第一板斧：有态度 汇报工作要有目的性，分清不同目的该有什么样的态度，汇报语言要有针对性，更加切合实际工作。要杜绝漫无目的的汇报，态度模糊不堪，以及模
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舆情信息写作经验谈
2024-02-26作为一名舆情信息员，每个月我们都要撰写舆情信息，可是什么是舆情信息，怎样撰写出一篇好的舆情信息一直困扰着我们。下面，根据多年来的舆情信息写作经验，我简单的梳理了四方面的内容进行分享，如有不当之处，请大家批评指正。 一是端正态度，干好本职工
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体制内最有用的经验是什么？
2024-02-261、 管住下半身男女关系是体z内的大忌，但实际上栽在这件事上的人很多。有几个地方很容易出问题：第一是同事之间，不少单位人多事儿少，平时闲的蛋疼，男女同事之间打情骂俏逗闷子，容易擦枪走火；第二是外派人员，和配偶长期两地分居，长夜漫漫没法打发，
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作为一个体制内的人 如何提高自己的公文写作能力？
2024-02-26我之前从事政治工作十多年，作为一个天天和各种公文打交道的过来人，我谈谈自己的写作心得。要写好公文，没有其他的捷径可以走，总的来说，要快速入门，必须经历这么几个阶段：第一个阶段，多看多写，照猫画虎。这一点对于新人来说特别重要，机关为什么需要加
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