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必须要懂的体制内用语
2024-02-25体制内“用语”，看看这些词你都听得懂吗？不会的赶紧码住～1.一岗双责一个单位的领导干部要对自己本领域的业务工作和党风廉政工作负双重责任，多用于通知方案的要求部分。如：某个方案里可以写到，领导要切实履行一岗双责，落实全面从严治党的主体责任。2
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如何快速写出一篇领导都称赞的材料？
2024-02-25现在体制内的现在就是，无论你是谁，只要踏进了体制内大门，你就标上了会写材料的标签。就要开启无休止写材料的工作生涯！写的好，受领导重视和赏识，那可是前途一片光明！每次听到领导读你的稿子，由内有一种自豪感。写不好，每天被领导打回要求重写，也就成
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体制内新人要避开这5个发言“大忌”
2024-02-25身在体制内，经常会遇到各种需要发言的场合。如：举办个培训班，让学员们就某个议题展开讨论；召开个务虚会，让各单位谈谈明年工作设想；组织个读书沙龙，让年轻人谈谈最近的读书心得，等等。凡是遇到这种场合，我都本着一条原则——要么不去，要么出彩。你啥
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在机关工作，都有哪些禁忌及注意事项？
2024-02-251.不要违规，不要触碰红线。 这里的“规”主要有两种，都不能违反。一种是有明文规定的写在明面上的，叫规章制度；一种是没有明言但大家都默认执行的，叫“潜规则”。 既然要玩游戏，那肯定要遵守“游戏规则”，否则一旦违规，就会马上出局。 规章制度好
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领导对你做这4件事，并不是不懂管理，而是在打压你
2024-02-25其实，在职场中打拼，并不是努力干活就能取得好成绩，有时候一个在职场有没有发展，跟领导有很多关系。 如果领导已经看你不爽了、在打压你，你还拼了命的努力，那只会让自己走得更加艰难。 所以，看懂领导的意图，成了每个职场人的必修课。 领导对你做这4
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中层领导如何树立威信？
2024-02-25中层领导，没有话语权升迁权，还要带着部属粗活累活一起干，怎么树立威信、玩转官场？ 有威则可畏，有信则乐从。不管处于哪一层，没有威信的领导就肯定不是好领导！处于中层领导这么一个地位，要想树立威信，主要从以下几个方面着手： 第一，少发脾气，多些
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做人做事的“四大原则”，智慧的人都在用！
2024-02-25原则一：守本分，做好本职工作。 所谓守本分，简单来说，就是要搞清楚什么该做、什么不该做，并把该做的事情做好。 一个人很热心，很是乐于助人，好不好？看起来很好，但实际上不好。因为别人会想，这个人这么热心，是不是有所图谋，是不是想讨好别人，不然
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城府深的人，都有哪些表现？
2024-02-25城府，很多人都认为它是一个贬义词，但我认为有城府并不是什么坏事，反而是一种自我保护的手段和方式。否则深陷复杂残酷的职场，肯定是要吃亏挨欺负的。 那么，城府比较深的人，到底都有哪些表现或特点呢？ 1.考虑比较长远，懂得隐忍。 城府深的人，在乎
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如何与地位高的人相处？
2024-02-25人往高处走，水往低处流。不与地位高的人相处，不和他们搞好关系，又怎能发展进步呢？ 我归纳了一下，很多人在与地位高的人相处时，都有以下三个比较常见的误区： 第一，刻意保持距离，不敢与地位高的人相处。 因为会感觉到压力、紧张和不自在，所以内心排
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一位退休老领导的职场见解和工作感悟！
2024-02-251.不要把工作当成了生活的全部。 在干工作这个问题上，要努力，但也不要太过努力，把握好相关的尺度最为重要。 有的人为了工作废寝忘食，无休止地加班和熬夜，看似非常积极、努力和上进，但实际上是非常要不得的。因为熬坏了身子、累垮了身体，只有自己承
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“4个坚持”，让你看透事物背后的规律！
2024-02-251.坚持辩证唯物主义。 什么是辩证唯物主义？简单来说，就是谁拿事实和结果说话，谁成功了，就跟着谁学。 前些日子，朋友跟我分享了一个小故事。 说是有一个作家，自认是水平很高，创作的作品独树一帜、境界非凡。但现实是他的作品一点都不吸引人，投放到
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写材料“借鉴”了别人的，怎样改出新意？
2024-02-25平时写材料时，我们经常为了应急不得不参考“借鉴”一下既有的材料，这无可厚非。我们不反对“借鉴参考”和拿来主义，但绝不赞同无脑抄袭。因为这在降低工作量的同时，也导致一些风险： 1.内容陈旧，有的甚至是几年之前的提法和事例，领导一看就是“似曾相
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体制内，你需要适应领导，而不是改变领导！
2024-02-25小李是我的师弟，毕业后如愿进了体制内的综合部门工作，前几年一直磕磕绊绊、摸爬滚打、加班加点，每次打电话、一起吃饭的时候，总是愁眉苦脸、连声抱怨、唉声叹气……我知道，小李农村家庭出身，家里没有什么背景，经济条件也一般，在这种大机关工作，也确实
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让人醍醐灌顶的10条官场“潜规则”！
2024-02-251.当领导说“考虑考虑”或“研究研究”的时候，就说明这事有戏，至于有多大的戏，则要看你的行动和表现了。有的人总是习惯于坐等领导的关心、提携和照顾，殊不知领导也在想，为什么要给这家伙关心和照顾，总要有个理由吧。 2.领导在大会上讲，大家有意见
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怎么写政务信息？
2024-02-25政务信息工作是机关工作的重要组成部分，如何提高政务信息的产出率、命中率，这是每位政务信息员所关注的。下面，我结合自身工作实践，就如何写好政务信息，从五个方面与大家共同进行探讨和交流。不当之处，敬请各位批评指正。一、对政务信息的总体认识（一）
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体制内这类人永无出头之日，引以为戒！
2024-02-25待过体制的人都知道，体制内，提拔是向上的，因为领导决定了你能爬多高。绝大多数人平时该忍的都忍了，不到万不得已，绝不会主动去惹领导。但凡事均有例外，前天我从第一任主官那得知了一位前同事的作死经历，震惊之余，不得不感叹，有的人真是不作死不罢休啊
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