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老秘支招：
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  • 职场上真正城府深的领导，都有这六种心机！

    2024-01-17

    职场上，真正城府深的领导，往往有六种心机，想当领导就看一看吧一、明知故问。有时候，领导明明很清楚地知道一个问题的答案，或者很清楚一件事的过程，但在下属面前，却会装作不知道的样子，然后征询下属的意见，或者让下属说清这个事情的过程。下属如果自作

  • 15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人！

    2024-01-17

    体制内中不乏性格内向的年轻人，他们很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不会表达自己的想法，结果在单位籍籍无名，不被领导所关注。其实这些人当中是非常优秀的，只因为一方面能力欠缺，结果难以被领导发现。这15条干货，送给体制内性格内向

  • 电视剧《狂飙》中的“职场道理”！深刻！

    2024-01-17

    01环境和形势不好的时候，要韬光养晦。尼采曾说，一束光照进铁塔，铁塔的龌龊被显现，于是这束光便有了罪。在单位，安欣为什么总是不受待见，不是因为安欣不好，恰恰是因为安欣太好了，以至于把其他人都比得相形见绌。当你成为一个异类的时候，注定要被群体

  • 体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！

    2024-01-17

    生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。 正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉你，在体制内，吃亏就是吃亏，毫无福分可言。 01 小许“能帮就帮” 可谁会帮他？ 小许是某单位新考进来的公

  • 学会这一点，跟领导沟通就容易多了

    2024-01-17

    建立信任关系，是要主动沟通的。 希望大家不要认为这样过于功利。 其实，人生中的大多数关系都是功利的。 你们可以想想，你学生时代的密友，你多长时间没有联系了。 当没有利益往来的时候，其实关系就淡了。 反过来，能彼此走进对方工作和生活的，必然存

  • 踏实肯干，和领导搞好关系，哪种走得更远？

    2024-01-17

    和领导关系好，肯定能够获得领导的支持和提携，走得更远。但是若没有踏实肯干这个前提和基础，单就关系搞关系，通过逢迎拍马屁等，和领导走得很近，那也是不可能走远的。 01和领导处好关系，这是任何一个职场人都应该用心处理好的事情 不管在哪里，领导都

  • 在体制内，这才是行稳致远的不二法则！

    2024-01-17

    01思谋如何与领导相处 体制内工作，最讲究规矩和秩序，在这种既定规则的影响下，与领导处好关系就显得格外重要。毕竟领导不仅仅代表着他个人，更代表着组织和单位，以及自上而下的管理秩序。得到领导的认可，不仅能让辛苦和努力效益最大化，还能争取到更多

  • 材料“小白”的成长心得

    2024-01-17

    “大材料”是每一名材料“小白”的追求方向。“大材料”通常指机关单位中难度系数高、含金量重甚至是时间紧急的稿件，但有时也用来形容写作能力强、经验丰富的干部。作为一名材料“小白”，自己也在一遍遍修改、一次次毙稿、完稿中迷茫、焦虑、欣喜。一年来稍

  • 公文办理“五六七”

    2024-01-17

    办公室是机关工作的枢纽、参谋、助手、窗口，核心任务是服务发展、服务决策、服务群众。办公室工作其中一项基础性、关键性工作就是公文办理，公文是领导决策的重要载体，很多重大决策和重大安排都是从公文办理开始的。在“以文立身”的党政机关办公室工作，只

  • 关于人际交往，这些箴言很深刻！

    2024-01-17

    01实话是不能乱说的，当环境不允许的时候，即便你讲的是实话，那也是带有原罪的。讲话的目的是为了沟通和交流，如果一开口就得罪了别人，那还不如压根就别开口。很多时候，我们不能讲实话；而有时候，我们只能讲一部分实话；少有可以无所顾忌的时候。要知道

  • 体制内怎样才能既躺平，又不被评为“躺平式干部”？

    2024-01-17

    这些年体制内躺平哲学盛行。作为一个过来人，对年轻人的这类思想和行为表示完全理解，类似当年的“非暴力（躺平）不合作运动”，这是当前特殊社会存在背景下，一种必然的社会意识和社会现象。但是理解不代表无脑支持，作为过来人，笔者不是要装大尾巴狼来给年

  • 提拔晋升的三大要素，缺一不可！

    2024-01-17

    简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 1.能够胜任本职工作。 不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工作10多年，我从来没有见过哪个人无法胜任本职工作，却能得到提拔重

  • 在体制内工作，没人会告诉你这5件事！

    2024-01-17

    1.要想在体制内混得好、走得远，一方面要有认真的工作态度，件件有着落，事事有回音，另一方面要懂人情世故，会来事，会搞关系。前者是基础，是立身之本；后者是核心，是关键所在，两者缺一不可。为什么有的人工作很努力，但却得不到领导的认可？人际关系出

  • 党建述职要“不偷”“不装”“不吹”

    2024-01-17

    岁末年初，党建述职工作作为开年第一个重头戏开始摆上各级党组织的议事日程。此次“大考”既是检验各级党委（党组）及基层党组织书记平时功夫，亦是强化责任落实的体现。各述职人要讲真话，既要唱“红脸”比武晒成绩，又要唱“黑脸”揭短亮不足，如此才能对全

  • 党建述职重在“去繁务实”

    2024-01-17

    岁末年初，党建述职工作开始摆上各级党组织的议事日程，面对此次“大考”，有人临阵磨枪、慌乱异常，有人成竹在胸、信手拈来，说到底，这是平时功夫的检验、亦是能力素质的淬炼。广大党员干部在党建述职评议过程中，既要做到“去繁就简”，更要做到“戒虚务实

  • 公文写作：如何通过研读提高写作能力？

    2024-01-17

    他山之石，可以攻玉。 向高手学习，是快速提高公文写作能力的有效方法。 高手面对面教你，固然最好，但机会不多、时间成本太高。多数情况下，我们只能通过作品拜师。 研读和仿写，是作品拜师的两种主要方式。 今天，笔者重点说说研读。 1、选择，是研读

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