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老秘支招:
不限
 
  • 不管跟谁相处,都不要太好说话了!

    2023-11-09

    我们不得不承认,人性是有弱点的,一个人越是好沟通,越是好说话,有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视。毕竟,人们都会潜在地考虑行为成本,既然成本很低,那又何必过于耗费心神呢。 所以,做人做事不能太好说话了,否则肯定会被无情压榨,甚至吃闷亏。

  • 一个人有没有城府,就看这4个方面!

    2023-11-09

    我个人认为,有城府并不完全是坏事,毕竟职场复杂,过于天真和单纯肯定是要吃亏的。 而且,事实也反复证明,不管是开展工作,还是处理关系,没有点心机和城府,往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样,自古真情留不住,唯有套路得人心。 那么,城府深的

  • 谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干!

    2023-11-09

    为什么你总有干不完的活,那是因为有些人没有好好干活。 说起职场乱象,我觉得下面这句话简直绝了,“四个多干”概括得真是贴切——“谁提议谁多干,谁能干谁多干,谁心软谁多干,谁老实谁多干。” 01谁提议谁多干 按道理说,领导应该重视下属的意见建议

  • 如何修炼别人不敢欺负的强大气场

    2023-11-09

    这个话题,要从人性的特点入手。 我们都知道,在人性弱点的驱使下,每个人都有欺软怕硬的内在倾向,只不过表现方式和形式不尽相同罢了,那些情商较高的人,只不过善于隐藏这种内在倾向而已。 所以,从这个意义上来讲,要想不被别人欺负,那就要表现出强大或

  • 体制内提拔的底层逻辑,你一定要搞懂!

    2023-11-08

    在体制内工作的人都知道,想要提拔,不仅要有能力,还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么,如何让领导认可和支持你呢? 这里有一个底层逻辑:领导需要你,领导离不开你。 那么,如何让领导需要你,领导离不开你呢? 首先,领导需要

  • 职场中什么样的人最受同事喜欢

    2023-11-08

    职场是合作共同创造利益价值的场所,生活在职场中的人,与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此,成为同事最喜欢的人,需要具备以下素养。 一、懂得尊重的人 一个人在职场中,受到别人的尊重,才能感受到自己所具有的荣誉感和自豪感,相互的尊重,也

  • 与领导同乘一辆车,该坐哪个位置,你知道吗?

    2023-11-08

    在职场中,有时候会遇到和领导同乘一辆车的情况,比如出差、拜访客户、参加会议等。 这时候,你应该坐在哪个位置呢? 这可能是一个考验你职场礼仪的小细节,如果你不注意,可能会给领导留下不好的印象。 一般来说,和领导同乘一辆车的原则是:尊重领导,保

  • 县城公务员的一般晋升通道

    2023-11-08

    县城公务员体系中,晋升快的部门有县委办、县府办和组织部,再就是乡镇公务员。 于那些乡镇公务员而言,晋升通道是乡镇公务员—乡镇副科—副书记—镇长—书记—县城局长/副处—退休。 而更为普通的情况是,乡镇公务员—乡镇副科—副书记—县城科局副职—退

  • 职场中,怎样能获得老板的重用

    2023-11-08

    职场中,老板用人的基本原则是:知人善任。由此来看,要想得到老板的重用,要让老板“知人”是关键,也就是老板全面了解你。 一、了解什么 一是良好人品,这是老板最看重的一点,对老板要忠诚,要与老板同心、同向、同力。人品不行,何能堪以重任? 二是做

  • 体制内,没有职务,就难有尊严,这是每个老科员都躲不掉的命数!

    2023-11-08

    这天,老曹下班回到家,一副闷闷不乐的样子,好像憋着一股气,心情很是不爽。 老婆猜到他肯定是遇到了不开心的事,连忙问是什么情况,到底是谁把他惹毛了。 老曹气鼓鼓地说,还不是那位新来的女副局长,这些天真是受够了! 原来,老曹单位新来了一位女副局

  • 话说机关里的公务员:廉洁是一种修为(上)

    2023-11-08

    今天说说廉洁从政。 说句实在话,几十年来这个话题已经说滥了,各种文章汗牛充栋,我都不好意思写。因为即使写出来也是诸如“提高认识是前提,领导重视是关键,思想教育是基础,建章立制是保证”这类放到哪里都能用的“正确的废话”。 正因为我是个“老机关

  • 从选人研判,发现提拔的关键

    2023-11-08

    近两天,有些朋友无奈地问我,说: “在单位里,我努力了很多年了,为啥就是没有提拔机会?” 我非常能体会朋友的心情,但我又无法给出一个十分具体的解决方法。 因为,只有我在你单位的现场,才能了解你们单位的选人用人环境,才能从中找出符合实际的提拔

  • 话说机关里的公务员:廉洁是一种修为(下)

    2023-11-08

    第三,给社交活动定个度。人是一种社会性动物,自然有交往的需要。而且,很多人天生好热闹,没事还喜欢找上几个伙伴打个牌、下个棋,这些都无可厚非。有一些领导干部生性喜欢交际,几乎天天都应酬周旋,自己也乐此不疲。同时,由于工作需要,即使是一个比较“

  • 当好部门主要领导应提升七种能力

    2023-11-08

    一个部门主要领导当好了,就能带领本单位职工充分发挥职能作用,出色地完成各项工作任务,就能为当地党委、政府承担重任,就能为百姓分忧解难。因此,部门主要领导应采取切实有效措施,努力提高自身综合素质和工作能力,做一名“合格”的领导干部。 一、提升

  • 刚进机关的年轻人,要尽快装备5种思维

    2023-11-08

    今天,给刚进机关的年轻人聊几句,当然,已经有了工作经历和经验的朋友,也可一起交流,不妥之处,欢迎大家指正。 1、政治思维 机关,这里主要说的是党政机关,广义上也包括其他各种领导机关。这里说的政治思维,主要是包括: 党的理论,比如马克思经典书

  • 不要被别人试探出你的底线和界限!

    2023-11-08

    人和人交往的过程中,其实就是一个相互试探,并不断调整程度的过程。 这就好比,别人一上来就询问你的职业和岗位一样,本质上是在权衡关系形势,以及应该给予你多大程度的尊重。很多人之所以不受尊重不被待见,其实就是因为没有边界和底线。 下面这些处理人

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