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老秘支招:
不限
 
  • 下属翅膀硬了,出现“成长躁动”怎么办?

    2023-07-23

    下属经过一定时期的锻炼,实际工作能力有了明显提高,也取得了一定的工作成绩,自信心空前增强,要求承担更为重要和更具挑战性工作的愿望十分强烈,更倾向于采取自主和体现个人风格的工作方式。但是,由于单位职责模式和领导者领导方式的转变滞后,以及没有对

  • 写好调研报告得把“真话”说到位

    2023-07-23

    调研报告是向领导反映实际情况、提供对策建议的重要载体,是服务决策、推动工作的重要手段。笔者体会,写好一篇调研报告绝非易事,必须解决好“为谁说话”“能说真话”“敢说真话”“说好真话”等问题。境界高,解决好“为谁说话”的问题“为谁说话”是调研的

  • 年轻干部快速提拔的6条策略

    2023-07-23

    作者:寻真与同事们相比,年轻干部想要快速被提拔,既是综合素质的比拼,也是战略的比拼。为了在竞争中占据“制高点”和“制高点”,有以下6个建议。一是要求合理,让领导和同事愿意帮。年轻干部要崭露头角,必须主动加强与领导和同事的沟通,得体和真实地表

  • 如何化解下属的“离心力”

    2023-07-23

    领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导说的话,在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中,工作有干头,顺心;心结有人解,顺气;任务有人领,顺意。这样的上下级关系,应该是比较好的。但是,现实工作中往往不是这样。有的领导与下属之

  • 领导签批意见的套路,一般人不懂这些门道!

    2023-07-23

    对于烂事,几乎每位领导开始都有签字失当的时候,给自己带来麻烦。如果掌握了签字画圈的艺术,没有脱不了的干系。以下是领导签字的套路。一、“按规定办理”,可理解为不办理吗?  凡下属见到领导签字“按规定办理”,都认为是可以办理,一般都赶快办理,因

  • 如何与女领导相处,这6条值得借鉴!

    2023-07-23

    女性,是社会的半边天,在家庭经营、社会发展中起着举足轻重的作用。在职场,我们免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下属,女领导等。很多人认为,女领导不好伺候,跟女领导打交道是最考验一个人能力、情商的。很多人都不愿意跟随女领导一起工作。他们觉

  • 学习毛泽东的为文之道

    2023-07-23

    毛泽东的文章,如同其军事生涯一样,为后人留下了一座丰碑。毛泽东一生写下大量文稿、作过许多讲话和谈话。学习这些著作,对我们写好文章具有重要意义。下面结合实例,试着品味文章之美、感悟为文之道。气势磅礴,高屋建瓴。毛泽东文章中的那种气势,是从骨子

  • 掌握了这10个特点,你就是职场最靓的仔!

    2023-07-23

    任何人在职场,都想得到升职提拔、去好的岗位。可最后往往是“几多欢喜几多愁”,有些人在职场上混得好,有前途;而有的人却在职场上混得很差,几乎没有前途。一般地,你是什么样的人,决定着你的职场过得如何。那么在职场上,哪种人最混得开?1.有追求的人

  • 搞清楚这些要求,领导讲话稿就能出彩

    2023-07-22

    由于领导干部的身份不同,而且讲话本身也要讲究视听效果,因而领导讲话稿有着特定的写作要求和语言特色,它既不能像学生作品那样有一种“学生腔”,又不能像文学作品那样有一种“浪漫气”或“朦胧”感。领导讲话的写作要求主要有三个方面:一、内容要鲜明、具

  • 写出既有高度又有深度的公文需做到“八有”

    2023-07-22

    初学起草材料者都有一个恐慌,生怕领导说这个材料缺乏高度和深度,不知从何处下手去改。其实这可能正是所起草材料的致命弱点。那么,如何才能写出一篇既有高度和深度的公文材料呢,我认为,需要做到以下“八有”。一是有站位。这个站位就是政治站位。做文字工

  • 经验分享:表扬人的8个绝招!

    2023-07-22

    作者:刀剑锋表扬,是对人的赞扬。作为一种工作方法,其目的在于扶持正气,鼓舞斗志,激励先进,鞭策落后。所以,它是机关经常运用的一种工作方法。但不同的人运用这种方法的效果是不同的。运用得好,可以起到调动人的积极因素的作用,如果运用不当,也会产生

  • 领导提高“人气”三大方法

    2023-07-22

    作者:随风领导,无论级别高低或权力大小,其实质都应是权威的象征,具有受人钦敬和令行禁止的影响力,也即具有旺盛的“人气”。但现实来看,些领导“人气”不高,同级不亲、下级不敬,虽有领导的身份,却发挥不了领导的作用,毋庸讳言,领导当成这样,不仅于

  • 开会时如何用三分钟吸引人?

    2023-07-22

    开会和讲话能体现出一个单位的作风和效率。因此,很有必要重新审视一下我们平时开会与讲话的质量,以改进我们的工作作风。 开会是在酿造新思想 会议有各种类型,传达会、报告会、汇报会、研讨会等等,但不管有多少会,一律要有新思想。与会者到会场来就像人

  • 靠写材料,一步步从街道到区到市到省,他的10个心法掏心掏肺!

    2023-07-22

    任何事情都是这样:懂得了,才会去热爱。 一个人对工作本质、价值和规律的认知,直接影响对工作的态度,是否选择该工作,关键看能否读懂工作。一个人要靠近文字工作、拥抱文字工作,首先得读懂文字工作,深刻洞见文字工作的本质、价值和规律。 笔者以为,所

  • 写作学术论文20多年,总结了7点感悟!

    2023-07-22

    我是从基层岗位调任机关部门开始写作学术论文的。调入机关的第二年,我结合工作开始学着写稿,在同事们的帮助指导下很快入门,如今已初出“茅庐”,20多年来共发表学术论文100多篇。连续多年被多家杂志社评为学术研究报道先进个人。回想20多年来的写作

  • 干部提拔的规律,这篇文章点得很透!

    2023-07-22

    能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作,重中之重就是真正让那些工作高效、群众口碑良好的干部晋升到更高的职位上去。归纳起来看,提拔任用干部需要做到“三个重视”。一、重视实绩在干部晋升的“双系统规律”中,“任务型因素”是肉眼可观察的工作实

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