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12条超实用的体制工作建议！
2023-02-2701体制工作的特点，决定了在体制内工作必须善于控制情绪，一般情况下，不能做出极端之举，比如说直接的冲突和开撕。讨厌某些人，不喜欢一些事情，要迂回有策略地解决，而不是愚蠢的单刀直入。要知道，遇到刺激就反应，或者心里藏不住事，迟早都是要吃亏倒霉
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如何巧妙拒绝别人？
2023-02-27拒绝别人，是我们这辈子绕不过去的坎。既然爬也要爬过去，那么为何不用优雅的姿态翻过去？对不想做、无法做、不能做的事干脆地拒绝别人，才是真正尊重双方的时间成本。所谓高情商的拒绝，无论编出多少理由，拉出多少垫背的，给别人的印象就是不靠谱、易生变。
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在单位，这些红线千万不要踩！
2023-02-27世事洞明皆学问，人情练达即文章。 职场虽然是以工作为中心的，但却并不是一心只为干好工作就可以的，还必须注意开展工作的方式和方法，否则辛苦了费心费力了，却还不落好。 下面这三条红线，一定要保持警惕，不到万不得已，不要轻易触碰。 1、不管在哪里
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让自己变厉害的6种底层思维
2023-02-27人与人之间最大的差距是思维方式的不同。 很多时候，正确的思维方式，比努力更重要。 思维改变一小步，人生前进一大步。 01裁缝思维 英国有一则家喻户晓的故事： 在伦敦的一条街上有三家裁衣店，为了招揽更多的生意，三家裁衣店的老板先后在
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如何写好一篇宣传材料
2023-02-27经常有人问我，领导让我写一篇宣传稿，该怎么写？以问题为导向，今天来聊聊如何写好一篇宣传材料。 第一，宣传材料的定义与分类。要搞清楚宣传材料怎么写，首先要知道宣传材料的定义与分类，宣传材料是以新闻为事实的文字表达手段，准确、鲜明、及时地报
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这些“大实话”，看明白的都是高手！
2023-02-2701什么叫“研究研究”？到底研究个啥？那就是领导在等你的态度和行动，态度端正，行动到位，事情自然就不用研究了，因为本来就是领导说了算的嘛。至于什么叫态度端正和行动到位，就不需要明说了吧，“过来人”都懂。要知道，相比于领导直接给予关怀和帮助，
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炼字是公文写作的重要技能
2023-02-27写材料这么些年了，有时会试图总结并追忆，是否存在某一个时间阶段，期间自己的写作能力得到较快提升呢？回想起来，印象比较深刻的，应有三个阶段。第一个阶段，就是三四年前，自己开始意识到并勉力践行“炼字”这一方法时起，逐渐对文字材料有了较强的驾驭感
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行政公文中公告与通告的区别和写法
2023-02-27一、公告与通告的异同《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。从上述定义和实际运用的情况来看，公告和通告有两个共同的特点：一是它们都属于公开性文件
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讲解行政公文的语体
2023-02-27所谓语体，是指行文中所体现的语言风格和不同的语言运用体式。行政公文是行政机关处理公务的书面文书，它以实用为目的，在思维方式、社会功能、信息特点、遣词造句、篇章结构、修辞特色等方面，集中表现为实践指导性、理智客观性、抽象性、程式性、常规性以及
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年轻人如何防止读书读“傻”了
2023-02-27午间和母亲视频，因琐事意见不合，又稍起争执。言语间，母亲骂道：我看你是读书读傻了！我不禁哑然。不得不说，“读书读傻了”这句话，是父母或更老一辈家长用语言“抨击”我们的一个利器。不管你才高八斗还是学富五车，博士还是硕士，一句“读书读傻了”，竟
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差不多到底差什么？体制内，这样迟早会害死你
2023-02-27一个人对生活，工作，感情的态度越来越差，往往都是从“差不多”开始的。问工作的进度，你的回答永远是“差不多了”，问你的旅程安排，你的答案里永远有\"大概\"“可能”“也许”……你轻而易举就把别人的心系在桅杆上，再悬起来。可你别忘了，“差不多”这三
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为人处世，都有哪些值得借鉴的“心机”？
2023-02-271.未经考验的关系，不要轻易给予信任。如果你新认识一个朋友，那刚开始的时候，还是保持适当的戒备和戒心比较好。虽然你们相互认识，但是你们并不了解对方，这时候只能给予对方小的信任，如果小的信任被不断兑现，那才能逐渐给予大的信任。一定要记住，是逐
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拒绝性答复函写作应注意的几个问题
2023-02-27函，“适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”。凡是不相隶属的机关之间，不论是联系工作、告知情况，还是问题问答、事项请批，都可以以函的形式行文，主要用于解决具体事务。由于行文关系的不相隶属性和行文内容的事务性
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办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实
2023-02-27我一直坚持一个观念：对于一项工作或一个岗位，如果仅凭当前所见的利益去评估值不值得或者有没有前途，其实是比较片面的。之所以有这样的观念，是因为我始终认为：人的思维是有很大的局限性的，某时某地作出的判断，常常与真实情况误差极大。因此我们做出的每
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做领导，一定要靠谱
2023-02-27靠谱，就是指说实话、办实事值得他人信赖。不靠谱，显然是指言过其实或不办实事不值得他人信赖。 做人要靠谱，才能值得信赖。 领导和下级信任关系的建立彼此都要靠谱，尤其是作为主导领导活动的领导是否靠谱至关重要。 现实中，靠谱的领导是很多的。但也有
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公文写作者要虚心向别人学习
2023-02-27在公文写作过程中，我们经常会遇到这样的情况，有一些问题，自己苦思冥想很久，也理不出思路，找不到问题。但别人只是轻轻地看一眼，就能够马上找到存在的问题，三言两语之间，就能提出有效解决问题的办法。正是因为有人帮你捅破了这层窗户纸，才让你产生一种
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