年轻干部“四项素质”
2024-06-071.“千磨万击还坚劲”的顽强意志；2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力；3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概；4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。
任前谈话“五个一”
2024-06-071.提高“一心向党”的政治能力；2.提高“一马当先”的专业能力；3.提高“一往无前”的开拓能力；4.提高“一抓到底”的落实能力；5.提高“一锤定音”的驾驭能力。
领导干部增强“六种思维”
2024-06-071.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。
动员大会“六个聚焦”
2024-06-071.聚焦强使命勇担当；2.聚焦思进取争一流；3.聚焦常反思找差距；4.聚焦学标杆明举措；5.聚焦抓机遇善拼抢；6.聚焦重实干敢攻坚。
办公室工作“三比三看三提升”
2024-06-071.比工作标准，看自我要求严不严，提升政治能力；2.比工作态度，看担当尽责真不真，提升攻坚能力；3.比工作节奏，看思想行动快不快，提升执行能力。
任前谈话“五点要求”
2024-06-071.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。
应急管理当好“四兵”
2024-06-071.强学习，争当业务过硬的尖兵；2.抓创新，勇当善于服务的精兵；3.尽主责，甘当应急职守的卫兵；4.严管理，敢当遵规守纪的铁兵。
年轻干部“九条标准”
2024-06-071.“脑清”，就是政治清醒，思路清晰，职责清楚；2.“嘴行”，就是要求能说，会说，慎说；3.“耳聪”，就是要听得见，听得懂，听得进；4.“手勤”，就是勤动手，会下手，敢出手；5.“脚快”，就是走得快，走得稳，走得远；6.“心定”，就是心态好
职场“三要素”
2024-06-071.把工作当作事业来追求，而不能当职业来对待。2.把任务当作品来创造，而不能当作业来交差。 3.把挑战当动力自勉，而不能当压力来应付。
团结共事“三个比喻”
2024-06-071.团结是水，水唯善下方能成其大，只有包容大度，才能共生共荣。2.团结是光，照亮别人也温暖自己，只有利他才能利己，只有助人才有助己。 3.团结是钢，一箭易断，十箭难折，只有打成捆，才能无往而不胜。
年轻干部做好“三件事”
2024-06-071.复杂的事情简单做，就是专家；2.简单的事情专心做，就是行家；3.重复的事情创新做，就是赢家。
年轻干部“四个一”
2024-06-071.恪守一种品格：忠诚是人生的本色；2.扛起一份担当：尽责是幸福的原点；3.发扬一股精神，团结是成功的助力；4.坚定一条信念：自立是进步的阶梯。
党办工作“三个凡是”
2024-06-071.凡是党委有要求的，办公室首先执行；2.凡是党委有号召的，办公室率先响应；3.凡是党委有任务的，办公室一马当先。
党办工作“四法四力”
2024-06-071.常做“加法”，强党性提能力；2.巧作“减法”，减阻力提动力；3.善做“乘法”，乘优势聚合力；4.多做“除法”，转作风激活力。
任职表态“五个忠诚老实”
2024-06-071.对党忠诚老实，做靠得住的“明白人”；2.对群众忠诚老实，做信得过的“勤务兵”；3.对事业忠诚老实，做扛得起的“实干家”；4.在执行上忠诚老实，做抓得实的“左右手”；5.在作风上忠诚老实，做打得赢的“作战部”。
推动工作“五个重点”
2024-06-071.抓责任落实，牵住“牛鼻子”；2.抓调查研究，用好“传家宝”；3.抓典型推动，吹响“先锋号”；4.抓督促检查，点亮“探照灯”；5.抓考核评议，舞动“指挥棒”。
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