作风建设“五个开刀”
2024-06-081.向“旧”开刀，解决因循守旧、小进即满的问题；2.向“冷”开刀，解决态度生冷、语气生硬的问题；3.向“粗”开刀，解决粗枝大叶、粗心浮躁的问题；4.向“低”开刀，解决行动缓慢、效能低下的问题；5.向“软”开刀，解决督导不硬、效果
攻坚克难“四面对、四杜绝、四敢于”
2024-06-081.面对原则问题，杜绝变通让步，敢于发声亮剑；2.面对难点问题，杜绝绕道逃避，敢于负重前行；3.面对热点问题，杜绝推脱责任，敢于挺身而出；4.面对痛点问题，杜绝讳疾忌医，敢于刮骨疗毒。
表态发言“六个一”
2024-06-081.讲忠诚，一心跟党走；2.敢担当，一副铁肩膀；3.树公道，一碗水端平；4.勤为民，一腔百姓情；5.守清廉，一步不逾矩；6.知忧患，一叶知秋意。
年轻干部多交“四友”
2024-06-081.多交光明磊落、作风正派的良友；2.多交学识渊博、阅历丰富的益友；3.多交正直善良、乐观向上的善友；4.多交立场坚定、敢于直言的诤友。
经济发展“四字经”
2024-06-081.守住“保”的底线，为高质量发展“留得青山”；2.抓实“稳”的举措，为高质量发展“筑牢底盘”；3.提升“进”的动能，为高质量发展“加油添彩”；4.写实“蓄”的文章，为高质量发展“赢得未来”。
基层治理“八心工作法”
2024-06-081.党建引领凝心；2.风险防范安心；3.矛盾化解顺心；4.公共服务舒心；5.网格治理聚心；6.心理健康暖心；7.社会参与同心；8.科技赋能慧心。
党支部当好“五个部”
2024-06-081.平安建设的“参谋部”；2.社会治理的“协调部”；3.风险隐患的“研判部”；4.服务管理的“指挥部”；5.便民为民的“服务部”。
党办工作“五点要求”
2024-06-081.在信念上坚定不移、练就“金刚身”；2.在政治上绝对忠诚、当好“明白人”；3.在责任上敢于担当、成为“实干家”；4.在能力上持续提升、磨砺“铁肩膀”；5.在作风上以上率下、树起“高标杆”。
政务服务“五字诀”
2024-06-081.“严”字当头，严抓严管严控；2.“细”字用心，细心细致细节；3.“深”字发力，深学深思深研；4.“实”字落地，求实务实扎实；5.“快”字提速，快动快推快干。
党办工作“四个不让”
2024-06-081.不让工作在自己手里延误；2.不让公文在自己手里积压；3.不让差错在自己身上发生；4.不让形象在自己这里影响。
年轻干部涵养“四心”
2024-06-081.以立德之心励己；2.以平常之心待己；3.以公仆之心律己；4.以包容之心慰己；5.以奋进之心悦己。
年轻干部“四个正确对待”
2024-06-081.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。
在市人防办2024年党风廉政建设工作会议上的讲话
2024-06-08刚才，*同志作了党风廉政建设工作报告，回顾总结了我办*年党风廉政建设工作，安排部署了*年工作任务，希望大家认真抓好贯彻落实。四名同志进行了述责述廉，各位分管的领导同志、各科室和二级机构负责人签订了《党风廉政建设主
年轻干部“四个反思”
2024-06-081.反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯；2.反思路径，常思方法对不对、路径优不优；3.反思状态，常思斗志减没减，激情降没降；4.反思能力，常思业务精不精、能力够不够。
考察学习“四个之行”
2024-06-081.开拓视野、解放思想之行，2.自我加压、负重奋进之行，3.坚定信心、鼓舞斗志之行，4.凝聚力量、加快发展之行。
人才工作“三原则”
2024-06-081.放开心胸包容人才，不是毫无原则，而需有底线、有张力；2.放开视野发现人才，不是一时之功，而需有耐性、有眼力；3.放开手脚使用人才，不是放任自流，而需有章法、有魄力。
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