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真抓实干“五字诀”
2024-06-121.把“敢”字挺在前面;2.把“干”字落到实处;3.把“拼”字叫得更响;4.把“民”字放在心上;5.把“严”字贯穿始终。
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年轻干部“六聚焦”
2024-06-121.聚焦强使命勇担当;2.聚焦思进取争一流;3.聚焦常反思找差距;4.聚焦学标杆明举措;5.聚焦抓机遇善拼抢;6.聚焦重实干敢攻坚。
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推动发展“十破十立”
2024-06-121.破除落后地区定位,树立追赶先进的强大信心;2.破除观望等待心态,树立主动作为的行动自觉;3.破除坐而论道思想,树立真抓实干的进取精神;4.破除自说自话状态,树立胸怀大局的责任担当;5.破除拖拖拉拉习惯,树立雷厉风行的工作作风;6.破除粗
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当代青年增强“五气”
2024-06-121.胸怀以民族复兴为己任的志气,2.昂扬奋进时代走在前列的朝气,3.淬炼敢于斗争敢于胜利的骨气,4.涵养勤于学习增长本领的才气,5.砥砺勇当先锋争当闯将的勇气。
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革命精神“五不”
2024-06-121.舍生忘死担责不推;2.横刀立马担难不怯;3.临危请命担险不畏;4.坚持真理担事不躲;5.忍辱负重担忧不惧。
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任职谈话“五点要求”
2024-06-121.补足精神之钙,做信念过硬的信仰者;2.把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;3.扛起岗位重任,做责任过硬的担当者;4.历练干事本领,做能力过硬的实干家;5.扫除歪风尘垢,做作风过硬的领头雁。
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区域合作“五点发力”
2024-06-121.强化基础设施“硬联通”;2.增强产业发展“协同性”;3.提升红色品牌“影响力”;4.筑牢绿色生态“大屏障”;5.提升公共服务“普惠度”。
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写材料“四种人”
2024-06-121.政治上的“红人”;2.工作上的“苦人”;3.生活中的“穷人”;4.家庭里的“罪人”。
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办公室工作“五点要求”
2024-06-121.在对党忠诚上当“排头兵”;2.在科学决策上当“好参谋”;3.在督查落实上当“主攻手”;4.在转变作风上当“急先锋”;5.在清廉自律上当“模范生”。
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讨论报告“五个评价”
2024-06-121.政治性强、方向明确,是一个高举旗帜、拥护核心的好报告;2.感召性强、鼓舞人心,是一个客观全面、实事求是的好报告;3.视野宏阔、时代性强,是一个放眼全局、把握大势的好报告;4.针对性强、重点突出,是一个思路清晰、措施务实的好报告;5.正气
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区域发展“六共”目标
2024-06-121.顶层设计共融;2.基础设施共通;3.文旅发展共促;4.产业协作共兴;5.公共服务共享;6.生态环境共治。
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选人用人解决“五个问题”
2024-06-121.选好种——解决政治标准不清的问题;2.施好肥——解决政治忠诚教育不够的问题;3.育好苗——解决政治能力建设偏弱的问题;4.剪好枝——解决政治素质考察不准的问题;5.保好鲜——解决政治监督不严的问题。
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一把手当好“五种人”
2024-06-121.胸怀大局,做格局宽广的“总指挥”;2.开阔视野,做明鉴万里的“预见者”;3.有勇有谋,做处事有法的“主心骨”;4.运筹帷幄,做统驭全局的“中书令”;5.善作善成,做落子有方的“实干家”。
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经济发展“五字诀”
2024-06-121.做“精”工业转型文章;2.做“优”特色农业文章;3.做“靓”文旅康养文章;4.做“美”山水生态文章;5.做“通”开放融入文章。
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年轻干部做“四个新一代”
2024-06-121.践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言,做忠诚可靠的新一代;2.秉持“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神,做奋发有为的新一代;3.增强“一物不知、深以为耻”的求知欲望,做本领高强的新一代;4.保持“崇德向善、严守纪律”的良好品行,做文明高尚的
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办公室工作“三学、三办、三管、三守”
2024-06-111.“三学”:学理论、学业务、学方法;2.“三办”:办文、办会、办事;3.“三管”:管人、管财、管物;4.“三守”:守初心、守规矩、守纪律.
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