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写作素材:
不限
 
  • 党性修养“六字箴言”

    2024-06-11

    1.把“权”字认清;2.把“人”字写正;3.把“我”字看小;4.把“学”字记牢;5.把“干”字放大;6.把“智”字用活。

  • 年轻干部“四个不”

    2024-06-11

    1.讲“学习”不讲“学历”;2.比“提高”不比“提拔”;3.重“脑子”不重“帽子”;4.到“基层”不到“机关”。

  • 年轻干部“四个不等于”

    2024-06-11

    1.有理想不等于有思想;2.有潜力不等于有能力;3.有知识不等于有见识;4.有干劲不等于有韧劲。

  • 攻坚克难“三遇到”

    2024-06-11

    1.一遇到困难就打退堂鼓;2.一遇到挫折就意志消沉;3.一遇到压力就寝食难安。

  • 群众工作“四个不如”

    2024-06-11

    1.讲政策不如上访户;2.讲法律不如拆迁户;3.讲技术不如专业户;4.讲发展不如个体户。

  • 人才工作“三字诀”

    2024-06-11

    1.念好“敬字诀”,为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”;2.念好“留字诀”,给人才竭力搭建理想的“栖息地”;3.念好“升字诀”,让人才能在事业上书写“新篇章”。

  • 干部大会九个“问一问”

    2024-06-11

    1.立足岗位看胜任适不适?2.履职尽责看成效好不好?3.思想解放看程度深不深?4.改革创新看本领强不强?5.深调细研看底气足不足?6.争先进位看决心大不大?7.激情干事看精神振不振?8.高效服务看作风实不实?9.纪律规矩看意识牢不牢?

  • 年轻干部常怀“四心”

    2024-06-11

    1.常怀感恩之心,知恩感恩报恩;2.常怀进取之心,知短补短去短;3.常怀担当之心,知责明责尽责;4.常怀敬畏之心,知纪守纪执纪。

  • 党办工作“五在前”

    2024-06-11

    1.参谋辅政“想在前”;2.马上就办“干在前”;3.统筹协调“谋在前”;4.督促落实“走在前”; 5.服务保障“做在前”。

  • 调查研究“四下四上”

    2024-06-11

    1.带着重点下去,带着思路上来;2.带着问题下去,带着答案上来;3.带着目标下去,带着效果上来;4.带着方法下去,带着转变上来。

  • 不作为“五种表现”

    2024-06-11

    1.“本位主义”不愿为;2.“怕字当头”不敢为;3.“能力欠缺”不会为;4.“患得患失”选择为;5.“软拖细磨”慢作为。

  • 人才工作“五个度”

    2024-06-11

    1.看待人才要有高度;2.引进人才要有力度;3.培养人才要有强度;4.服务人才要有温度;5.使用人才要有效度。

  • 应急处突“四种能力”

    2024-06-10

    1.“治病于未有”的防范能力;2.“见微而知著”的洞察能力;3.“处危而不乱”的驾驭能力;4.“举一而反三”的遏制能力。

  • 年轻干部“五勤”

    2024-06-10

    1.身勤,即身体力行、躬身实践;2.眼勤,即勤于阅读与观察;3.手勤,即随手记下所思所想;4.口勤,即勤于与他人交流;5.心勤,即心志坚定,百折不回。

  • 当领导不当“三种人”

    2024-06-10

    1.决不当是非不清、什么都同意的“点头人”;2.决不当好人主义、什么原则都不顾的“和事佬”3.决不当自以为是、什么事都不在乎的“糊涂官”。

  • 斗争精神“四个面对”

    2024-06-10

    1.面对原则问题,杜绝变通让步,敢于发声亮剑;2.面对难点问题,杜绝绕道逃避,敢于负重前行;3.面对热点问题,杜绝推脱责任,敢于挺身而出;4.面对痛点问题,杜绝讳疾忌医,敢于刮骨疗毒。

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