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写作素材：
不限
 

  • 产业发展“四有四缺”

    2024-06-07

    1.有高地，似乎还缺了点高峰；2.有标志，似乎还缺了点标杆；3.有数量，似乎还缺了点分量；4.有人才，似乎还缺了点人物。

  • 经济社会发展“五个好局面”

    2024-06-07

    1.政治清明清正好局面；2.大盘稳固稳进好局面；3.产业提速提效好局面；4.开放融合融通好局面；5.社会安定安全好局面。

  • 防汛救灾“三个宁可”

    2024-06-07

    1.宁可十防九空，不能失防万一；2.宁可事前听骂声，不愿事后听哭声；3.宁可备而不用，不可用时无备。

  • 宣传战线“四个力”

    2024-06-07

    1.守正创新、与时俱进的理论创造力；2.登高望远、知时明势的深刻洞察力；3.胸怀全局、运筹帷幄的战略决断力；4.见微知著、未雨绸缪的危机管控力。

  • 一把手“八种能力”

    2024-06-07

    1.十指弹琴强统筹；2.牵住牛鼻抓重点；3.借梯登高抢机遇；4.举一反三补短板；5.唯实惟先善创新；6.踏石留印重落实；7.立标明尺验成效；8.叶落知秋防风险。

  • 年轻干部“五个基石”

    2024-06-07

    1.以坚定的信仰为动力之源；2.以科学的理念为干事之先；3.以过硬的本领为进步之道；4.以执着的实践为攀登之梯；5.以经常的体悟为得法之要。

  • 年轻干部“四项素质”

    2024-06-07

    1.“千磨万击还坚劲”的顽强意志；2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力；3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概；4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。

  • 任前谈话“五个一”

    2024-06-07

    1.提高“一心向党”的政治能力；2.提高“一马当先”的专业能力；3.提高“一往无前”的开拓能力；4.提高“一抓到底”的落实能力；5.提高“一锤定音”的驾驭能力。

  • 领导干部增强“六种思维”

    2024-06-07

    1.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。

  • 动员大会“六个聚焦”

    2024-06-07

    1.聚焦强使命勇担当；2.聚焦思进取争一流；3.聚焦常反思找差距；4.聚焦学标杆明举措；5.聚焦抓机遇善拼抢；6.聚焦重实干敢攻坚。

  • 办公室工作“三比三看三提升”

    2024-06-07

    1.比工作标准，看自我要求严不严，提升政治能力；2.比工作态度，看担当尽责真不真，提升攻坚能力；3.比工作节奏，看思想行动快不快，提升执行能力。

  • 任前谈话“五点要求”

    2024-06-07

    1.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。

  • 应急管理当好“四兵”

    2024-06-07

    1.强学习，争当业务过硬的尖兵；2.抓创新，勇当善于服务的精兵；3.尽主责，甘当应急职守的卫兵；4.严管理，敢当遵规守纪的铁兵。

  • 年轻干部“九条标准”

    2024-06-07

    1.“脑清”，就是政治清醒，思路清晰，职责清楚；2.“嘴行”，就是要求能说，会说，慎说；3.“耳聪”，就是要听得见，听得懂，听得进；4.“手勤”，就是勤动手，会下手，敢出手；5.“脚快”，就是走得快，走得稳，走得远；6.“心定”，就是心态好

  • 职场“三要素”

    2024-06-07

    1.把工作当作事业来追求，而不能当职业来对待。2.把任务当作品来创造，而不能当作业来交差。 3.把挑战当动力自勉，而不能当压力来应付。

  • 团结共事“三个比喻”

    2024-06-07

    1.团结是水，水唯善下方能成其大，只有包容大度，才能共生共荣。2.团结是光，照亮别人也温暖自己，只有利他才能利己，只有助人才有助己。 3.团结是钢，一箭易断，十箭难折，只有打成捆，才能无往而不胜。

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