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写作素材:
不限
 
  • 抓落实“四个第一时间”

    2024-06-09

    1.任务第一时间明确、不推诿扯皮;2.要求第一时间讲明、不模棱两可;3.工作第一时间跟进、不拖泥带水;4.结果第一时间反馈、不耽搁延误。

  • 年轻干部“五干”精神

    2024-06-09

    1.冲破束缚,轻装上阵地干;2.脚踏实地,求真务实地干;3.立说立行,雷厉风行地干;4.追求卓越,精益求精地干;5.久久为功,锲而不舍地干。

  • 不当“三球”干部

    2024-06-09

    1.遇到好事就“抢篮球”;2.遇到难事就“踢皮球”;3.遇到琐事就打“擦边球”。

  • 干事创业“七要素”

    2024-06-09

    1.牢记干的遵循;2.明确干的方向;3.营造干的氛围;4.凝聚干的合力;5.划定干的标准;6.激发干的劲头; 7.见到干的成效。

  • 狠抓落实“四个一”

    2024-06-09

    1.“一抓到底”的政治决心;2.“一丝不苟”的较真态度;3.“一线作为”的务实本色;4.“一往无前”的破立方法。

  • 年轻干部“比学赶超”

    2024-06-09

    1.“比”,就是敢与高手比,比出差距比出决心比出干劲;2.“学”,就是全面对标学,学到实处学到深处学到精髓;3.“赶”,就是全力以赴赶,赶出效率赶出速度赶出质量;4.“超”,就是改革创新超,超出品牌超出特色超出精彩。

  • 避免“三种心态”

    2024-06-08

    1.“前望标兵自叹不如、后看追兵胆战心惊”的服输心态;2.“不前不后差不多、四平八稳随大流”的中游状态;3.“遇事缩头缩脚、遇难畏首畏尾”的平庸姿态。

  • 克服“四种思想”

    2024-06-08

    1.“一味求稳、不思变革”的消极思想;2.“小富即安、小进即满”的自满思想;3.“固步自封、自以为是”的封闭思想;4.“心浮气躁、急于求成”的功利思想。

  • 干事创业“四必进”

    2024-06-08

    1.进必迎前,不能见着矛盾绕开;2.进必争先,抓住机遇绝不放过;3.进必向上,没有最好追求更好;4.进必担当,不惧风险又容错纠错。

  • 真抓实干“七个不”

    2024-06-08

    1.保持定力不动摇;2.只争朝夕不等待;3.蹄疾步稳不急躁;4.聚焦目标不散光;5.综合统筹不偏颇;6.真抓实干不虚空;7.精准施策不粗糙。

  • 为人处世谈“心眼”

    2024-06-08

    1.想多了是小心眼;2.想少了是缺心眼;3.一直想就是死心眼;4.不想就是没心眼。

  • 担当作为“六要素”

    2024-06-08

    1.提高担责的自觉;2.增强担难的胆魄;3.鼓起担错的勇气;4.拿出担事的行动;5.锤炼担起的本领;6.争当担新的锐劲。

  • 办公室工作“三个三”

    2024-06-08

    1.树牢“精准、精确、精细”的“三精”工作理念;2.坚持“效率、效能、效果”的“三效”工作标准;3.深化“严肃、严格、严谨”的“三严”工作作风。

  • 当好“六手”干部

    2024-06-08

    1.当好参谋助手;2.当好工作快手;3.当好统筹巧手;4.当好专业能手;5.当好落实推手;6.当好服务强手。

  • 应急处突“一级响应”

    2024-06-08

    1.一级响应就要有一级担当;2.一级响应就要有一级措施;3.一级响应就要有一级预案。

  • 干事创业“四个因素”

    2024-06-08

    1.思路决定出路,只要有思路、就不怕没出路;2.眼界决定境界,只要有眼界、就不怕没境界;3.作为决定地位,只要有作为、就不怕没地位;4.心态决定状态,只要想干事、就不怕不成事。

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