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写作素材：
不限
 

  • 抓落实“四个第一时间”

    2024-06-09

    1.任务第一时间明确、不推诿扯皮；2.要求第一时间讲明、不模棱两可；3.工作第一时间跟进、不拖泥带水；4.结果第一时间反馈、不耽搁延误。

  • 年轻干部“五干”精神

    2024-06-09

    1.冲破束缚，轻装上阵地干；2.脚踏实地，求真务实地干；3.立说立行，雷厉风行地干；4.追求卓越，精益求精地干；5.久久为功，锲而不舍地干。

  • 不当“三球”干部

    2024-06-09

    1.遇到好事就“抢篮球”；2.遇到难事就“踢皮球”；3.遇到琐事就打“擦边球”。

  • 干事创业“七要素”

    2024-06-09

    1.牢记干的遵循；2.明确干的方向；3.营造干的氛围；4.凝聚干的合力；5.划定干的标准；6.激发干的劲头； 7.见到干的成效。

  • 狠抓落实“四个一”

    2024-06-09

    1.“一抓到底”的政治决心；2.“一丝不苟”的较真态度；3.“一线作为”的务实本色；4.“一往无前”的破立方法。

  • 年轻干部“比学赶超”

    2024-06-09

    1.“比”，就是敢与高手比，比出差距比出决心比出干劲；2.“学”，就是全面对标学，学到实处学到深处学到精髓；3.“赶”，就是全力以赴赶，赶出效率赶出速度赶出质量；4.“超”，就是改革创新超，超出品牌超出特色超出精彩。

  • 避免“三种心态”

    2024-06-08

    1.“前望标兵自叹不如、后看追兵胆战心惊”的服输心态；2.“不前不后差不多、四平八稳随大流”的中游状态；3.“遇事缩头缩脚、遇难畏首畏尾”的平庸姿态。

  • 克服“四种思想”

    2024-06-08

    1.“一味求稳、不思变革”的消极思想；2.“小富即安、小进即满”的自满思想；3.“固步自封、自以为是”的封闭思想；4.“心浮气躁、急于求成”的功利思想。

  • 干事创业“四必进”

    2024-06-08

    1.进必迎前，不能见着矛盾绕开；2.进必争先，抓住机遇绝不放过；3.进必向上，没有最好追求更好；4.进必担当，不惧风险又容错纠错。

  • 真抓实干“七个不”

    2024-06-08

    1.保持定力不动摇；2.只争朝夕不等待；3.蹄疾步稳不急躁；4.聚焦目标不散光；5.综合统筹不偏颇；6.真抓实干不虚空；7.精准施策不粗糙。

  • 为人处世谈“心眼”

    2024-06-08

    1.想多了是小心眼；2.想少了是缺心眼；3.一直想就是死心眼；4.不想就是没心眼。

  • 担当作为“六要素”

    2024-06-08

    1.提高担责的自觉；2.增强担难的胆魄；3.鼓起担错的勇气；4.拿出担事的行动；5.锤炼担起的本领；6.争当担新的锐劲。

  • 办公室工作“三个三”

    2024-06-08

    1.树牢“精准、精确、精细”的“三精”工作理念；2.坚持“效率、效能、效果”的“三效”工作标准；3.深化“严肃、严格、严谨”的“三严”工作作风。

  • 当好“六手”干部

    2024-06-08

    1.当好参谋助手；2.当好工作快手；3.当好统筹巧手；4.当好专业能手；5.当好落实推手；6.当好服务强手。

  • 应急处突“一级响应”

    2024-06-08

    1.一级响应就要有一级担当；2.一级响应就要有一级措施；3.一级响应就要有一级预案。

  • 干事创业“四个因素”

    2024-06-08

    1.思路决定出路，只要有思路、就不怕没出路；2.眼界决定境界，只要有眼界、就不怕没境界；3.作为决定地位，只要有作为、就不怕没地位；4.心态决定状态，只要想干事、就不怕不成事。

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