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  • 体制内,水平越高的领导,越会有这5种表现

    2023-02-12

    在职场谋生,找到一个优秀的领导,说不定还有机会一飞冲天,飞黄腾达;可若是跟错了人,找了一个没出息的领导,那么恐怕很难有出头之日,最好尽早离开。判断一个领导的水平高不高,说难也难,说简单也简单。一般来说,水平越高的领导,越会有以下这5种表现,

  • 员工给领导发祝福微信,做好“3要2不要”,领导就会对你满意!

    2023-02-12

    给领导发祝福微信,做好“3要” 遇到节日或特殊日子,懂得用表达维护人际关系,是每个职场人的必备技能,也表现出你有感恩之心。当然,发微信也需要你认真对待,不只是用华丽的词语包装文字,更是用真诚的态度感动领导。 1、要真诚表达 当节

  • 想在办公室吃得开,这“8不”原则一定要遵守

    2023-02-12

    XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来,作为秘书不管你能力有多强、文采有多好,最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责,不越权不越位 秘书要时时刻刻认清自己的位置,明确自身的职责,比如:应该干什么,

  • 区综合行政执法局十三五工作总结和十四五工作规划范文工作计划

    2023-02-12

    xx区综合行政执法局“十三五”工作总结及“十四五”工作规划“十三五”期间,xx区执法局围绕区委、区政府的中心工作,进一步创新工作思路、狠抓队伍建设,推动综合执法和城市管理各项工作有力有序开展。现将“十三五”期间工作情况及“十四五”工作规划汇

  • 经历一件事,深感饭局的重要性

    2023-02-12

    作者:云菲菲刘×是我们县委组织部的副部长(非‘常务’)。一个月前,常务副部长另有任用,位置空出来了。由于自己干得不错,加强一直在瞅着位置干工作,多方面疏通活络关系,刘×本来以为自己自然而然地能坐上组织部的第二把交椅,可是没想到突然来了个“空

  • 为什么有的单位“干的干,混的混,混的给干的提意见”

    2023-02-12

    当前,有些单位存在“鞭打快牛”现象,越是能力强的人,担当的工作任务越重,由此责任越多,有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人,只承担无关紧要的事,则明哲保身、相安无恙。 领导总是将大小事情都压给“快牛”来办,使其难堪重负。

  • 跟领导讲话的讲究【纯技术指导】

    2023-02-12

    秘书作为领导身边工作人员,需要经常给领导请示汇报工作,接受领导交办工作事项,有时还要小范围参与领导研究工作。如何做到跟领导讲话得体恰当,是每个秘书潜心修炼并在工作中高度注意的事项。秘书如何跟领导讲话呢?主要做到“四带三不”。 “四带”

  • 写稿子时需要同步掌握哪些信息?

    2023-02-12

    朋友们在写材料时,不仅要自己寻找各种素材,而且也要依靠相关单位或者部门协助提供素材,在将这些素材捏合成一份文稿后交给领导审阅。领导在审阅文稿时可能会询问你一些与文稿内容相关联的问题,虽然你不可能全部知道,特别是一些相对专业的信息,但肯定要回

  • 浅谈如何做好接待工作

    2023-02-12

    接待工作是一项重要工作。随着社会经济的快速发展,各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁,由此及彼带来大量的人员流动,上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增,这就使得接待工作越发重要。那么在新形势下,怎

  • 有这六种心态,你可以在单位混得风生水起

    2023-02-12

    机关工作的核心还是人的工作。机关各项事务的运转也是通过上下左右协调来实现的。所以说,能够在机关混得风生水起的人,大都具备较高的情商,善于与人沟通。一要有诚信心态。古人曰:“君子立其诚。”“言而无信,不知其可。”随着社会经济的发展,在激烈竞争

  • 值班无小事!这是细节要知道!

    2023-02-12

    值班,既是各级机关的一项重要制度,也是机关干部的一项重要工作。这项工作做好了,对于保障领导实施指挥、密切机关内部协作、维护机关工作秩序等,都具有十分重要的意义。那么,怎样才能值好班呢?一、值班的一般程序通常情况下,按以下程序进行值班。1.接

  • 领导签批意见的套路,一般人不懂这些门道!

    2023-02-12

    对于烂事,几乎每位领导开始都有签字失当的时候,给自己带来麻烦。如果掌握了签字画圈的艺术,没有脱不了的干系。以下是领导签字的套路。一、“按规定办理”,可理解为不办理吗?  凡下属见到领导签字“按规定办理”,都认为是可以办理,一般都赶快办理,因

  • 体制内生存,该高调还是低调?

    2023-02-12

    体制内什么时候该高调,什么时候该低调?是职场内每个人所必须思考的,其中夹杂着许多微妙。对我们每个职场中人来说,低调是根本、高调是策略,无论是选择高调还是低调,都得因地制宜、因时制宜,在单位应该是这样度过:低调——高调——低调。第一阶段,低调

  • 一把手的“八大忌”

    2023-02-12

    一忌“拉帮结伙”。 一把手最大的本事在于会团结、能团结、善团结。能够把各种性格、各有所长的人团结在一起,让大家心往一处想,劲往一处使,而不是各吹各的调。但是,讲团结又不能抱团,不能搞团团伙伙、搞“小圈子”,必须靠团队而不能靠团伙,切不可以人

  • 领导要谨防被下属“劫持”

    2023-02-12

    所谓领导者被下属“劫持”,严重点说,指领导者实质上丧失了对领导工作的主导权,自己的领导意图和领导行为受制于某个下属,无法自主地运用法定的权力,自身的权力、权威、尊严和影响微乎其微甚或荡然无存,自己只是名义上的领导,是典型的自己当官、别人当政

  • 领导这十句话,千万不能只听字面意思

    2023-02-12

    在职场,你会发现一种现象,有些领导说话云山雾海,令人难以捉摸,你要从领导表面意思看出他的弦外之音。下面是领导经常说的10句话,千万不能光看表面、不能只听字面意思,要认真听、认真研究。1.你看着办吧“你看着办”表面看,似是对下属的高度信用,实

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