职场上,犯了错误怎么办?
2024-02-18职场上,犯错,或许也是一种正常现象吧。老话说,智者千虑,必有一失。愚者千试,必有一得。 人非圣贤,孰能无过。 关键是,犯了错,怎么办? 结合自己多年来犯过的各种错,谈几点体会。 一是有错认错。 错了,就是错了,认错,是一种勇气,也是
避免得罪人的“九不”原则
2024-02-18职场中有一种特殊的中立关系,尽管工作中低头不见抬头见,但本质上彼此没关系,日后可能有关系也可能没有。人无远虑,必有近忧。重视中立关系在于为日后的可能性做准备,现在跟自己没关系的人,将来可能成为领导、下级、合作者或
体制内生存“厚黑学”,值得品鉴!
2024-02-18了解规则和逻辑的人,肯定是“明白人”,也终将成为最轻松且最有成绩的人。 思路对了,干什么都是对的,而且还事半功倍;思路不对,干得越多,就越是南辕北辙,还不如躺平了图个舒服。 01一定要给自己一个清晰的定位 在体制内生存和
领导眼中的好下属,究竟长什么样?
2024-02-1801 认真对待工作职场是讲究价值和效益的,你若是什么价值都创造不了,那就失去了存在的意义。作为一个职场人,最基本的修养就是认真对待份内的工作,尽可能地把工作做好。因为只有这样,才能体现存在的价值,才能体现对领导的尊
公文写作四大素材积累方法,谁用谁是笔杆子!
2024-02-18熟悉和掌握公文写作,是每位机关工作者必备的业务能力,它是一项需要长期积累的工作。但对于一名初任公务员而言,公文写作是一个“老大难”问题,那么如何在较短时间内掌握公文写作的基本方法呢?需要收集大量的材料,这些材料仅
成大事必备5种心态、9种手段
2024-02-18一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路
写材料的30条技术流小建议
2024-02-18动笔之前确保自己处于“贤者模式”。别想歪,就是该办的事(包括业务、家务)尽量完成、处理干净,确保自己心无旁骛。不要提笔就写,一定要列提纲、列提纲、列提纲,不管写多短都要列提纲。写作软件一定记得设置为最短时间自动保
这样干工作,领导不赏识你都难!
2024-02-18重要且紧急的事情,要马上就办;重要不紧急的事情,要计划着办;紧急不重要的事情,通常看情况来办;而既不重要也不紧急的事情,压根就别办。 俗话说得好,事分轻重缓急,正确的思路远比盲目的努力更重要。 01优先处理领导交代的事项
体制内“躺平”也是一种为人处世的艺术
2024-02-1801 官场,无非花花轿子人抬人。 你没让领导背锅,没让领导有厌恶感,没让领导听到你的小报告,再加上你用认真工作,在关键时刻抬举了领导。你的关键时刻,如果领导那边不太为难,也一定会抬举你。 在体制内能恰到好处的“躺平”也
体制内的糟心事,你一定遇到过!
2024-02-17长期在体制内工作的小伙伴,肯定会遇到很多糟心事,老白这里总结了一下,你一定遇到过。糟心事儿一:被推活刚入职单位的时候,经常会有老员工推给你本不属于你的工作。刚开始常常是以帮忙的名义,慢慢的这项工作就变成你的了。对
官场上不会说话有多难,看清楚,分分钟会害了你的5句话
2024-02-17在官场上话说不明白,分分钟会害了自己的5句话,你知道吗?第一句:虚与委蛇这一招,主要应对上级,领导发问往往有两个选项,直接回答肯定得罪人,答好答坏非常关键。比如,领导问你:“你觉得王局、张局两个副职,哪个更强一些?”如果在公
公文写作要善于修改
2024-02-17学习公文写作,必须学会修改文章。好文章是修改出来的,只有不断修改,才能够出成品、出上品、出精品。一篇文稿,初稿完成之后,并非万事大吉,还需要反复地修改和锤炼。那么,要修改什么?如何进行修改?就是写作者必须思考的问题。一
公文写作是一个由生到熟再到巧的过程
2024-02-17初学写作者,当拿到命题时,总会觉得一头雾水、无从下手。有的人可能会钻进资料库,寻找类似的样板文章,照葫芦画瓢,搞得有模有样。有的人可能会反复阅读样板,不断揣摩和研习文章的篇章结构、逻辑关系和写作技巧,然后尝试下笔去
公文写作,从学习模仿,到创新创作
2024-02-17我们学习书法,一般都是从临摹字帖开始,在打好基础后,逐步探索创新,形成自己的书写风格,这个过程就是由模到临再到写的过程。学习公文写作,同样可以先找一些范文,进行套写和模仿,通过学习和模仿,体会写作的奥秘,摸清写作的门道,探
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“明年工作思路与安排”的写作建议
2024-02-17过了国庆节,年度工作逐渐收尾,明年工作也着手开始谋划,撰写相关材料。写工作思路与安排本身是为了让工作更具计划性,但因涉及各类年度考核,在内容安排、遣词造句方面就不那么简单了,需要好好思考,避免自己给自己以及所在部门
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