首页 老秘支招 职场高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 走向成熟必备的十大素质！不可错过！

    2024-02-17

    01 要善于控制情绪，不能太把喜怒哀乐放在脸上。 即便要表达情绪，那也要有策略有目的地表达，不能遇到点刺激，就慌了神动了心，任由情绪冲昏了头脑。要知道，生气大家都会，但是正确地生气却没有多少人能做到。 做人做事要懂得隐

  • 正确认识汇报

    2024-02-17

    首先，汇报是让上级及时了解情况。 汇报的本质是告知，上告知下叫通知，下告知上叫汇报，没有上下级关系的叫公告。 要做好工作，信息流动必不可少，因此汇报必不可少。不少人认为上级交代的工作自己做完了就可以了，没必要汇报，事实

  • 公文写作的底层逻辑

    2024-02-17

    1.关于“目的” 就是贯彻上级意图。不要试图夹带私货，除非是领导的讲话稿这类发挥余地较大的材料，可以融入个人的思考。至于其他，就是依法依规，在原则框架下写文章。 2.关于“方法” 各种公文充斥着无数的借鉴、参考、模

  • 生气伤身体，教你六招化解

    2024-02-17

    你是不是总爱生气，你知道生气产生的毒素有多严重吗？据说可以杀死一只大母猪。爱生气的人都很难健康，更不会长寿。要是一个人脾气很大，他经常生另一个人的气，时间一长，最后气坏了自己的身体，59岁就过世了。而那个经常惹她生气

  • 公文写作者要虚心向别人学习

    2024-02-17

    在公文写作过程中，我们经常会遇到这样的情况，有一些问题，自己苦思冥想很久，也理不出思路，找不到问题。但别人只是轻轻地看一眼，就能够马上找到存在的问题，三言两语之间，就能提出有效解决问题的办法。正是因为有人帮你捅破了这

  • 整改类材料的写作经验

    2024-02-17

    一年到头，朋友们总要面对各类大大小小的检查督察，自己所在的单位或部门，无论是作为牵头方还是协同者，都免不了要写各种形式的整改方案等材料，那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。　　PART ONE　　需要注意的问题　　总

  • 写讲话稿既没要求也没思路时怎么破解？

    2024-02-17

    以前也谈到过，接到拟写领导讲话稿任务，如果领导没有要求，可以参照以前的讲话稿以及相关材料拼拼凑凑。但是，如果领导没有提出要求，你也没有相关材料可参考，没有很好的思路，该怎么办？接下去我们就来聊一聊一些经验，怎么去破解没

  • 为人处事，最为常见的10个“套路”！

    2024-02-17

    01 人性最大的特点就是博弈和拿捏。 如果你想干能干还愿干，而且还想赢得领导的赏识，那领导肯定会在工作上格外“关照”你，布置相对于他人更多的工作，俗称“能者多劳”，或者“愿者多劳”。 原因很简单，你听话顺手，还能把事办

  • 领导是怎么忽悠下属拼命干活的？

    2024-02-17

    高明的领导，是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的？这十招要学会！ 01集体荣誉感 如果你不想花钱，还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。要让他感觉到自身价值的存在。要让他觉得集体离不开

  • 在体制内工作，不要畏手畏脚，一定要落落大方

    2024-02-17

    记得刚参加工作的时候，胆小怕事，看到领导就害怕，躲得远远的，脸皮薄，还自尊心强，特别在意同事们的眼光，不敢得罪任何人，对谁都低三下四的，做事畏手畏脚，工作干的那叫一个卑微。 科室里一个要退休的老同事实在看不下去了，退休之前

  • 体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！

    2024-02-17

    01明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太多啦，干不下去了想辞职等等。可是真到了干活的时候，强迫症

  • 职场中这5句问话经常碰到，句句是坑，可太考验情商了！

    2024-02-17

    在官场上话说不明白，分分钟会害了自己的5句话，你知道吗？第一句：虚与委蛇这一招，主要应对上级，领导发问往往有两个选项，直接回答肯定得罪人，答好答坏非常关键。比如，领导问你：“你觉得王局、张局两个副职，哪个更强一些？”如果在公

  • 公文写作要集众人之智

    2024-02-17

    当今社会是一个知识共享、智慧分享的时代，每个人都有可能拥有很高的学识，也提倡把自己掌握的知识拿出来分享，供其他人学习和参考。只有这样，知识才能发挥最大的价值和效用。而在团队中分享知识，更是一个人集体观念和集体荣

  • 公文写作应避免的“雷区”

    2024-02-16

    习近平总书记反复强调要强化问题导向和底线思维，我们起草文字材料也是一样，哪些问题是需要极力避免的，哪些“雷区”是需要高度警惕的，都需要做到心中有数，列出“负面清单”，有针对性地进行改进，这样才能靶向提高文字能力。为

  • 坚持“四统一”写出高质量文章

    2024-02-16

    当文字表述能力到达一定程度后，文章质量层次的差别更大地体现在思维层次上。因为公文写作不同于文学创作，很多时候再赏心悦目的华丽词藻不如管用到位的朴实语言。在此前提下，思想性、前瞻性、指导性、针对性就显得尤为重

  • 不要把领导当朋友

    2024-02-16

    领导与下属的关系属于工作范畴，朋友关系属于生活范畴，尽管现在感觉上工作和生活越来越不分了，其实还是分得很清楚，只是切换速度比较快而已。比如看完微信工作群里发的通知，不用一秒钟就能切换到家庭群。看工作群的时间属于

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