职场高手范文 - 职场高手word文档下载

首页老秘支招职场高手列表

老秘支招：

不限

公文写作之分析的运用
2023-12-28
具体问题具体分析是辩证唯物主义的一个重要方法。常言道：“灯不挑不亮，理不说不明。”事物发展的趋势、客观存在的问题、错综复杂的原因等，只有通过深入浅出的分析才能清晰地展现出来。在分析之前，读者眼前呈现的可能是一团迷雾，而分析的任务，就是要运用
体制内二十年经验总结：中层副职才是打工人终极奋斗目标
2023-12-28
在体制内，年轻的时候，为了出人头地，升职加薪，拼命向上攀爬，处处在领导表面自己，抬高自己，喜欢任正职，当主角，挑大梁，加班加点，任劳任怨，承受了过多的压力和责任，把自己搞得精疲力竭，身心交瘁，各种毛病缠身，纵然有幸得偿所愿，人前风光，但失去
走上坡路的人，都有这样的思维方式
2023-12-28
1　　不盲目比较　　陷入盲目比较带来的坏情绪里，丧失的不仅是快乐和理智，还有继续努力的动力。专注自我成长，多与过去的自己比较，看着自己一路走来的收获与进步，才会有不断向上的源动力。　　2　　时常反思总结　　时常对生活和工作进行记录、反思和总
同一个领导安排的工作任务撞车怎么办
2023-12-28
在现实的工作中，许多下属有时遇到同一个领导安排的工作任务发生撞车问题，对于下属如何应对，是必须正确处理，认真对待的问题。一、认真接受任务。对于领导安排的工作任务，无论什么情况下，都要先接受，然后对手中的工作任务，分清轻重缓急，看是否在规定
职场如何做到坦诚承认错误
2023-12-28
在职场中，每个人尽管都想把自己所经历的事，做到完美，但是难免会受各种条件的影响，犯各种各样的失误和错误，能够做到坦诚承认错误，对职业生涯和人生的成长，都是难得的最可贵的品质。一、没有永远不犯错误的人职场生涯中，犯错误不是偶然或者罕见的，
老实人混职场的几大思想误区，看看你有吗？
2023-12-28
下面我总结了几项老实人混职场经常犯的错误，有则改之无则加勉，相信你会更上一层楼。 01不敢也不会与领导交流在职场中与平级同事相处交流比较顺畅，但一见到领导就紧张、恐惧，甚至不敢与领导说话。这种现象的产生多与原生家庭环境有关，父母没有当过领
哪些事是你当了领导才明白的？
2023-12-28
01选对人永远比培养人更重要作为领导，比业务更重要的是“看人要准，用人要准”，你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用，并把他们分为两类：一是你的自己人（如果没有，尽快用各种方式把他招录进来）二是你可以收买的人，无外乎名和利。至于
不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？
2023-12-28
一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。为什么这样呢？所有人被提拔要具备两个前提条件：第一是做出成绩；第二是按照领导的意图做出成绩！否则你做的再好，只有苦劳没有功劳。（可惜大多数人只懂得第一条，于是拼
体制内我总结出最有用的八条经验
2023-12-28
一、没有真理值得你坚持人的一生要坚持三个原则：不犯懒、不犯倔、不犯浑。作为年轻人，不论是面对哪位领导都要摆出:领导说的就是对的，我会坚决执行，即使感觉领导说的不对，也不要当面表现的很犹豫。切记不要顶撞领导，让领导留下你很“倔”的印象，一
如何在饭局中识人？
2023-12-27
人生立身处世，需要掌握的第一条本领就应该是识人。有人说，饭局是成功识人的一把钥匙，饭局饭局，重点不在“饭”，而在“局”。笨的人吃的是饭，聪明人吃的却是大把的机会。一顿饭，可能也就几个小时，甚至更短，大部分的人，都在逢场作戏、坐山观虎斗。但
从副科到正科，都有哪些路径？
2023-12-27
从副科到正科，都有哪些路径？从副科提拔到正科，对于县级以上单位来说，难度不算大，但对于基层单位来说，是一道大门槛，已经在副科（含职级）职位任职的干部，下一步想要提拔晋升到正科，该怎么走？根据《公务员职务与职级并行》、《公务员职务、职级与
关于市县机构改革的几个事实
2023-12-27
最新版《党和国家机构改革方案》印发有一段时间了，方案一公布，几家欢喜几家愁。这次机构改革都主要集中在中央层面，精减编制5%，县乡编制总数不变，省级编制由省委根据实际情况决定。市县两级地情区别较大，预料会因地制宜，大部分市县会以保持稳定为
多用“一手材料”写材料
2023-12-27
【核心观点】用别人提供的材料来写材料，等于是吃现成饭，虽然也能填饱肚子，但别人做的饭有可能做得比较早，是冷的、不新鲜的，还未必适合我们的口味。我们要注重从已有的材料中选材取材，更要善于从生动的实践中找米淘米，需要多少米就放多少米，注意把混在
同是办文，为啥别人身居高位、你却苦逼至此
2023-12-27
同样是笔杆子出身，有的人一路风生水起，有的人长期苦逼加班。为什么会有这样的天壤之别，很多时候老笔头也在问自己。多少年来，我们从当年的满腔豪情、笔耕不辍的热血青年，到年复一年、日复一日泡在办公室、泡在黑夜里、泡在材料堆的“三泡”干部，我们的前
这些“职场真相”，越早知道越好！
2023-12-27
初闻不知曲中意，再听已是曲中人。混迹职场，是需要讲究方向、策略、方法和技巧啊，单凭一腔热血，并不足以安身立命。就像我们常说的那样，既要有慈悲心肠，也要有霹雳手段，两者缺一不可。下面这些“职场真相”，你都知道吗，如果还不知道，那就赶紧收藏
体制内日常汇报“十不要”
2023-12-27
众所周知，好的习惯让人受益终生。机关工作也有一些积久养成的工作方式。汇报工作是机关工作的一项重要职责，也是落实领导决策、推动工作开展的一种重要方式。 01不要不汇报领导都不怕麻烦，作为下属的更不要怕麻烦，如果大家都不去汇报工作，不去向领

公文写作之分析的运用

体制内二十年经验总结：中层副职才是打工人终极奋斗目标

走上坡路的人，都有这样的思维方式

同一个领导安排的工作任务撞车怎么办

职场如何做到坦诚承认错误

老实人混职场的几大思想误区，看看你有吗？

哪些事是你当了领导才明白的？

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？

体制内我总结出最有用的八条经验

如何在饭局中识人？

从副科到正科，都有哪些路径？

关于市县机构改革的几个事实

多用“一手材料”写材料

同是办文，为啥别人身居高位、你却苦逼至此

这些“职场真相”，越早知道越好！

体制内日常汇报“十不要”

推荐文档

H国内资深笔杆子文稿写作心得的干

H写材料最给力的是脑力

H只需练好积累这一招，就能尝遍材料

H想成为领导看好的标兵人才，你需要

H干部想提拔，找到“关键人”了吗？

H增强文章思想性5法

H机关处长，要有10种能力

H哪些事情，是你经历了很多才领悟的

H领导干部说话的十大注意事项

猜你喜欢

1那些人前不搭理你，背地里向你示好

2混职场，别拿自己的前途，去赌“人性

3体制内，想提拔，千万别讨论这三类事

4不懂如何“琢磨”领导心思，难怪你

5体制内，提拔最快的五个“优势岗位

6写函，就是写信吗

7写材料的“五顶思考帽”

8表态发言如何写出彩？

9智囊库、参谋库、信息库——做政

10乡镇副镇长和县政协科员，选择哪一