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老秘支招:
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  • 公务员职级晋升最大年纪是多少岁?

    2023-12-26

    今天聊一个大家比较感兴趣的问题,公务员职级晋升最大年纪是多少岁?公务员职级晋升是否有年龄的限制? 为什么专门指职级晋升,而不说职务提拔呢,因为年纪比较大的干部(譬如快退休了),一般不再提拔领导职务,主要有一年试用期,就怕到了退休时间了,试用

  • 体制内,怎么治理躺平式干部?

    2023-12-26

    “下属躺平了。他属于硬刚型的,怎么管理?” 体制内工作稳定,现在面临着新情况。 有一批干部,不在乎提拔晋升,也不在乎地位荣誉,就是想悠悠闲闲过日子。 我也曾经说过,现在体制内工作任务越来越多、压力越来越大。对于某些干部来说,躺平的性价比是最

  • 干部想提拔,务必架稳这一条高线

    2023-12-26

    欲戴王冠,必受其重。身在体制内,须遵铁规,须受苦累,须有配得上体制的样子和形象。 体制内的干部想提拔,组织的培养、领导的关怀、个人的努力、环境的推动、机遇的垂青……因素非常多! 但首要的一点,就是要守住一条高线,那就是“初心不能变”。 这个

  • 在体制里工作,有一项能力比会写材料更重要

    2023-12-26

    在体制内工作,有两种人让领导最喜欢,一种会办事,另一种会写稿。 比如在组织部,一种是办公室的人,给领导协调各种接待、调研工作,他们的办事能力特别强。还有一种人就是组织股的哥们了,他们天天加班,承担了组织部大量的材料工作。 这两种类型的人,领

  • 体制内老油条偷懒推责的六大惯用方法,方法厚黑且有用!早知早预防!

    2023-12-26

    有人的地方就有江湖,有江湖就有纷争,领导与下属之间永远有一个不可调和的矛盾,那就是干活与被干活的关系,管理与被管理的关系,如果你是领导,你总想让下属不断地干活,不但的压实他们身上的责任,如果你是下属,你总是在想着怎么去偷懒?这样去逃避责任。

  • 这10个坏习惯不改,谈什么工作效率

    2023-12-26

    1.接受不必要的任务。对于自己职责范围以外的任务,最好果断说“不”。毕竟,如果连自己的事都没做好,又怎么顾得上别的事呢?2.在闲聊中浪费时间。很多人开始工作前,会把一大块时间浪费在聊八卦、侃大山上。事实上,互相问候之后,最好果断“隔离”自己

  • 职场故事:究竟应该提拔谁?

    2023-12-26

    洞悉规律和逻辑,才能实现更好的发展。 体制内的提拔晋升,在很多人看来像玄学,但也不是没有章法和逻辑可循的。其实,外行人看热闹,内行人看门道,当你真正有所觉悟以后,你就会明白,一切都有迹可循。 下面这个小故事,道出了一部分提拔晋升的逻辑,如果

  • 有这5个迹象,你快被提拔了!

    2023-12-26

    职场上,职务越高,责任越大,越高的职务对公司的贡献和损害也越大。所以,一个单位的领导需要承担提拔晋升员工的风险。若领导慧眼识人,各方面都是好消息;若用人不当,不仅仅业绩下滑,而且还会引起其他员工的负面情绪,可以说牵一发而动全身。因此,领导要

  • 体制内提拔无望,但单位又总给你派活,想做边缘人怎么办?

    2023-12-26

    体制内提拔无望,但单位又总给你派活,想做边缘人怎么办?这是大部分中年人,甚至少部分年轻人内心的独白。 说实话,这种心态原则上不值得提倡,你工作了才给你薪水是天经地义的,如果你只想白嫖,那么会寒了一些纳税人的心的。 但是在体制内,无望晋升就意

  • 体制内,想做沟通交流的好手,请牢记这几点

    2023-12-26

    打交道,是一门终身的学问。 人是社会性动物,没有任何人可以脱离社会,脱离与人的交往,独自生活。 那么做好与他人的沟通交流,尤其是努力让自己做一个优秀的交往对象,就成了一个非常重要的课题。 不可否认,我们身边真的有太多的“自来熟”,他们到一个

  • “成熟”的干部会提拔,“成熟”到底指的啥?

    2023-12-26

    组织人事工作中,有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”。 这个干部“成熟了”,组织上就会考虑启动提拔晋升程序,安排到更高的岗位上去,或者选派到急难险重的岗位接受更多的锻炼,做好准备去挑更重的担子。 这一步,可是我们梦寐以求的一步。 跨上去,那就

  • ​如何赢得上级对你的信任

    2023-12-26

    在职场中,赢得上级的信任,是自己成长进步最重要的先决条件,因此如何赢得上级的信任是对每个步入职场人的考验。 一、做事要踏实 任何一个领导,都希望自己的下属能够勤业敬勉,能够坚守好自己的岗位,在自己的工作岗位上做出一番业绩。这就要求每一个员工

  • 这个小习惯让我成了领导心腹

    2023-12-26

    我作为一名不跑不送的外地人,依靠写笔记的习惯成为了时任局长的心腹,在换届年领导即将离任时还获得了提拔。 今天我就借此机会展开谈谈这段故事。 01基本情况 毕业后刚满23岁的我考入了某县直单位(经济部门)。 不到1年老局长调走了,办公室老主任

  • 机构改革后,越优秀的干部,越要争取提拔

    2023-12-26

    机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件,这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来,我感到在新形势下,年轻干部面对的发展任务更为艰巨,但同时又将迎来干部争取提拔的关键时期。 这些天,笔者跑了上海、苏州、杭州这些城市。

  • 年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

    2023-12-26

    很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部,特别容易出现一种心态,那就是怀才不遇,觉得自己读了那么多书,都硕士了,还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机关油子”,论能力还不如自己呢,可照样混得如鱼得水,这心里就越发不平衡了。

  • 公文写作新手入门的“四字”真经

    2023-12-26

    1.学。“读书破万卷,下笔有如神。”学就是打基础,要积蓄能量,肚子里要有货,才不至于“书到用时方恨少”。一是学上级重要讲话精神。上级领导指示是我们干各项工作的基本指导,也是文字材料的遵循,任何一篇材料都不能偏离上级的指示精神,要尽量体现上级

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