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老秘支招:
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  • 这三种领导绝不能跟,否则你会越混越差

    2023-11-04

    职场上遇到一个好领导,绝对是人生一大幸事。因为好的领导,不仅会在业务方面让你学到很多知识,也会在你的职场之路上提供很多帮助。但是,好领导可遇不可求。跟不同的领导在一起工作,体会是不同的。有的领导虽然工作能力很强,但是却不值得长期跟随,不仅赚

  • 县城里的参公单位有哪些?

    2023-11-03

    什么是参公单位?参公单位又叫参公事业单位,一般是指参照《公务员法》管理,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位、人民团体和群众团体机关。参公单位与其他事业单位相比的特点。一是参公单位保障了参公事业单位工作人员与公务员相同的福利待遇,

  • 体制内混的不好,来看看这5点你有没有“中招”?!

    2023-11-03

    你或你身边有没有这样的朋友? 上学的时候是老师眼里的乖孩子,老师让怎么做就怎么做,既没打过架,也没谈过恋爱,更不用说跟老师对着干。毕业之后也没听说有大动作,稳稳当当的进入了体制内。 我们总是以为,老老实实任劳任怨,会换来别人的好感,给自己进

  • 体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导?

    2023-11-03

    这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年,我对这件事也深有体会。 现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了,甚至网上都有00后整顿职场的说法。说实话以前体制内的小年轻见了领导,那是毕恭毕敬低眉顺眼. 现在可倒好,有的年轻人见了领导问候的话都懒得

  • 体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病!

    2023-11-03

    在体制内混生活,自己千万不能变成老实人。 虽然领导都非常喜欢老实人。为什么呢? 因为老实人听话,诚实,对领导安排的工作,一五一十的去完成。 但是说到提拔就是另外一回事儿了。 如果你成为了领导眼中的老实人,领导是不会提拔你的,除非你们单位没人

  • 体制内领导惯用的16种“暗示”,越早读懂,越早受益!

    2023-11-03

    体制内,领导说话一般都非常委婉含蓄。 作为下属,你得学会把好领导的脉,随时理解领导的真实意图非常重要。 否则容易让领导认为你过于木讷,慢半拍,从而得不到领导的重用。 第一,你很有个性 当领导说这句话时,你就得考虑你的个性是不是太过于张扬,有

  • 饭局上,如果领导给你钱去买烟,该不该买超过这个价格的烟?记得看这3点

    2023-11-03

    有朋友问:‘‘饭局上,领导给我50元让我去买烟,我是直接买50元的烟呢,还是为了讨好领导,买超过50元的烟?”其实这个问题,分析起来也容易,其实如果你经常陪领导吃饭,可能你就了解领导吩咐你做一些事情背后的含义。陪领导出入酒桌饭局,需要你懂一

  • 体制内的生存与晋升之道,教你如何趋利避害

    2023-11-03

    对于大多数人来说,体制内的发展似乎是一眼看到头的,没有奇迹,没有惊喜,试想一下,当你二十几岁初出茅庐进入体制内,本想着可以一展拳脚、有所作为,通过自己的努力让自身价值得到体现。然而却事与愿违,忙忙碌碌一辈子,平淡无奇,波澜不惊,很多人可能一

  • 别因乱填档案信息,耽误了个人的前途

    2023-11-03

    最近听朋友讲述了一个被乱填档案信息而被耽误提拔晋升的事情,听后觉得实在是令人惋惜,具体的事件如下: 故事中的主人公是某县级以下单位的七级管理岗,已经任职多年,各方面都比较优秀,《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》落实后,

  • 体制内走得很顺的人,通常有这4种特质!看看你有没?

    2023-11-03

    在体制内工作,不仅要有能力,还要有人脉和机遇。 那么,哪些人能够在体制内走得很顺呢? 根据我的观察和经验,我认为体制内走得很顺的人,通常有以下几种特质: 1.有主见,但不固执。 体制内走得很顺的人,都是有自己的想法和判断的。 但他们也不会一

  • ​职场中,如何与一个面面俱到的领导和谐相处

    2023-11-03

    现实的职场中会遇到各种领导风格的领导。如何与之相处确属需要费一番思量,其目的就是能够在相处中处于主动的地位,不至于处于被动或者尴尬的地位,影响自己的进步成长。 一、认识面面俱到的领导 一是凡事追求完美。几乎所有面面俱到的领导,都是想着把事情

  • 体制内,让领导不敢欺负你的五个策略!

    2023-11-03

    一、不要唯唯诺诺 如果你对谁都唯唯诺诺,对领导卑躬屈膝,对同事们刻意讨好,那必然会被领导和同事欺负,大家都知道你好说话,那碰见又脏又累的工作,一定会分给你,需要加班你也一定是首选,背黑锅一定也少不了你! 所以要想不被大家欺负,首先要做到的就

  • 体制内必备人情世故,早知道早受益!

    2023-11-03

    体制内作为一个特殊的工作环境,你不得不承认它的确跟在企业和一般公司不同,他没有明确的晋升机制,也没有明确的绩效考核标准,更没有业绩一说,所以体制内大家干的工作都差不多,拿的工资也差不多。 体制内有的人过得很开心,混的风生水起,很吃的开,而有

  • 体制内的笔杆子真的好吗?

    2023-11-03

    单位里很多人提起来写材料就敬而远之,不想写,不会写,害怕写,所以大多数单位都缺写材料的人,很多在体制内工作多年的老同志也对写材料深恶痛绝,难道成为单位的笔杆子真的不好吗?为什么大家都不愿意去写材料呢? 一、压力大 首先写材料压力很大,通俗点

  • 体制内这几类人坚决不能深交!

    2023-11-03

    讲一件亲身经历的事情,去年单位考进来了一个公务员,大学刚毕业,没什么社会经验,然后就分到了我们科室,我们科室有一个老赖,好吃懒做不干活,就会背后嚼舌根,大家基本上没人理会他,不知道怎么回事,这两人就混到了一起,这个新来的公务员对老赖很是尊敬

  • 体制内15年,我与领导的相处之道

    2023-11-03

    我们新领导3月底到位,转眼间2个月时间过去了。朋友们问我,和新领导相处融洽吗? 我说,挺好的,新领导雷厉风行、年轻有为,是一位非常优秀干练的年轻女领导。 虽然是下属与领导相处,归根结底还是人与人的相处之道。我和朋友们分享了自己在体制内跟随领

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