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老秘支招：
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  • 职场上领导不敢“惹”的下属，有5类，看看有你么？

    2023-10-23

    很多人都知道：与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导，职场生涯一定不会太过顺利。但是，职场上有些人，不惧怕一切人际关系带来的麻烦，虽然他们想获得领导的支持很难，但是领导遇到这些人都恨不得躲着走。领导在职场

  • 让你更加优秀的15条职场生存法则

    2023-10-23

    职场中，强者制定规则，高手会利用规则，弱者只能被动适应规则。懂规则的打工人会越走越顺畅，违背规则的职场人常常越走路越窄，甚至会把自己逼入死胡同。 如果你还不足以制定规则，学会利用规则让自己逐渐变得强大，至少不至于沦落成为被收割的对象。这里分

  • 这4种人，值得深入交往！

    2023-10-23

    一个人值不值得交往，尤其是深入交往，其实是有判断标准的。 如果你不知道如何判断，那你一定要仔细品读并深刻领悟，否则交友不慎，最终“受伤”的还是自己。 第一种，能解决问题的人。 能解决问题的人，才是真正有能力的人，跟这种在一起，能够学到很多东

  • 单独同领导坐车，该聊些什么？

    2023-10-23

    如果你有机会单独同领导坐车，你会不会感到紧张或尴尬？ 你会不会担心说错话或者沉默太久？ 其实，这是一个很好的和领导建立关系和展示自己的机会，只要你掌握一些技巧和话题，就可以让这次车程变得轻松而有意义。 下面，来分享一些单独同领导坐车时该聊些

  • 体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

    2023-10-23

    进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展机会，自然会被优先考虑，从而获得更多的发

  • 信息和新闻稿有啥区别

    2023-10-23

    今天有朋友问我，信息与新闻稿有啥区别？这里先给大家介绍一下信息是啥？信息可不是我们所说的消息，短信或者什么电子技术等，这是体制内的一种文体，用于领导及时掌握各级、各领域情况。信息特点就是要求精简。简单说来，信息可以分为正面反应工作的具体做法

  • ​如何在职场中更好地突出自己的学历学位的优势？

    2023-10-23

    步入职场的大学生，怀揣着充满艰辛换来的学历学位证书，正式开启了人生的奋斗之旅。如何突出自己的学历学位优势，更好地在职场中赢得积极主动，是值得思考的问题。 一、找到施展才华的平台 一个圆满完成学业的大学生，在漫漫的求学路上，所学到的理论知识系

  • 镇长与派出所所长之间是什么关系？所长需要向镇长汇报工作吗？

    2023-10-23

    这是一个很多人感兴趣的问题。人们通常比照省市县行政机关首长与公安机关负责人的关系，来看待镇长和派出所所长的关系，认为他们是领导与被领导的关系。 实际并非如此。镇长和派出所所长都是乡镇层面的重要领导，但他们属于不同的系统，分别受上级公安机关和

  • 千万要重视汇报工作这件事儿！有哪些技巧？

    2023-10-23

    在体制内工作，不仅要做好本职工作，还要学会向领导请示汇报。 汇报工作是一种基本的职业素养，也是一种有效的沟通方式。 汇报工作有以下几个好处：1.展示自己的工作成果和能力。 通过及时、准确、全面地向领导汇报工作，可以让领导了解自己的工作进展和

  • 领导喜欢什么样的年轻人？

    2023-10-23

    如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。 毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。 那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？ 根据我的观察和经验，我认为领导喜欢的年轻人有以下几个

  • 在体制内如何保护好自己？你得做好这5点！

    2023-10-23

    如果你是一名体制内的工作人员，你会面临很多挑战和压力，比如工作任务的分配、领导的管理、同事的关系、规章制度的遵守等。 在这样的环境中，如何保护好自己，避免出现错误或者被人利用呢？ 下面给大家分享一些在体制内工作的经验和技巧，希望对你有所帮助

  • 为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！

    2023-10-23

    在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。 这样的领导给人一种严肃，稳重，有威信的感觉，也让人觉得难以亲近和了解。 这是为什么呢？难道领导就没有想法吗？难道领导天生就是这样的性格吗

  • 体制内，领导力是很多人的短板

    2023-10-23

    前段时间，有一位大姐告诉我，她提拔不了正处，是因为领导力不足。 这跟我的预判不一样，我原以为是写作能力。 后来，我反思，原来是自己低估了领导力的作用。 体制内，其实不止我，很多年轻干部都忽视了领导力的培养。 大部分年轻干部进了单位以后，都是

  • 当了领导干部要时刻牢记“无后为大”

    2023-10-23

    作为一名领导干部来说，你的一项重要任务是培养接班人。所以，要始终牢记“不孝有三，无后为大”。如今，我已经即将面临退休，在这方面的感受尤其强烈，恨不得把所剩无几的时间都拿出来，用于培养年轻干部，让他们尽快增长才干，走上相应的领导岗位。 为什么

  • 单位半年工作总结怎么写？

    2023-10-23

    昨天，有朋友问我，单位半年工作总结如何撰写？这就要上升到一个层次和高度。如果说个人或科室半年工作总结还能应付，不认真对待，简单写写个人或科室都干了什么，取得的成效即可的话，那么单位半年工作总结却不可以这么写。因为个人或科室半年工作总结，只是

  • 在职场，一定要尽早明白的“道理”！

    2023-10-23

    01 人这一辈子其实很短，也就那几十年，晃一下好多年就过去了，辉煌时刻更是可遇不可求。 每当你胆小懦弱、犹豫不前的时候，你一定要告诉自己，人生除了生死都是小事，没有什么值得害怕的，如果现在不去尝试、不去试错，不去大胆地拼一下，那就枉费了这短

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