“一把手”厅长心得：怎样做一名合格的机关干部
2023-05-23今天我就“怎样做一名合格的机关干部”这个话题，谈一些个人想法。 为了通俗易懂，从业务的角度，我把一个合格机关干部的要求作一个归纳，就是：一冷、二热、三严、四勤、五会。 一冷：就是遇事和处理问题要冷静 这是由领导机关
如何让领导信任你（一）
2023-05-20第一、密切联系领导 机关有“三服务”的重要职责，第一项就是为领导服务。提倡“密切联系领导”，是由机关工作的性质和特点所决定的。 任何一级机关，都是党委和领导的办事机关、职能部门。机关干部的工作，绝大多数是依据党
基层调研报告怎么写？
2023-05-17调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。在深入基层开展调查研究的基础上，实事求是地反映和分析客观事实，提出有针对性的政策建议，是党委办公厅（室）的一项重要工作。一篇好的基层调研报告，有助于领导机关了解基层情
从学校调动到机关，值不值？
2023-05-16知乎上有个朋友向我咨询，我觉得很有代表性，写出来与大家分享。 这位朋友现在是某中学老师，事业编，已当上中层领导，家里人觉得他晋升得有点慢，想法子把他安排到了信访局，先借调，半年后再正式调入。 这位朋友对新单位不了解，也很
一位机关老干部的肺腑之言！年轻干部值得一读！
2023-05-16我长期在机关工作，现已逾不惑之年，是个不大不小的官，多年来和很多的年轻人均交往过，也培养了不少很能干的人，和大家相处一直也很愉快。但近些年来，我发现自“80”以后的年轻人，有很多想法和我们不同，有的也因不适应机关的工作
基层调研报告怎么写？注意啥？
2023-05-16调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。在深入基层开展调查研究的基础上，实事求是地反映和分析客观事实，提出有针对性的政策建议，是党委办公厅（室）的一项重要工作。一篇好的基层调研报告，有助于领导机关了解基层情
如何把文稿起草工作干出彩？
2023-05-15文稿起草是以文辅政的主要形式，也是政务工作的基本内容。机关日常政务活动离不开文稿起草与文稿运转。那么如何把文稿起草工作干出彩呢？ 热爱文稿工作 “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”“乐之”就是把工作当乐趣
借调到新岗位怕不适应？别急，先打通这三关
2023-05-15首先，恭喜你有机会借调到这样的岗位学习工作。这既是对你综合素质的一种客观认可，更是你提升能力的一次宝贵机遇。虽然你以往的教育背景和工作经历没有这方面的专业训练和实践，但是党政机关的工作，综合性优先于专业性，工作
如何成为办文的“能工巧匠”？
2023-05-14办文关乎各项工作全局，容不得丝毫差错。只有以高度负责的精神，着重强化“四种意识”，才能把稳“方向盘”，当好机关办文的“能工巧匠”。 一、责任意识办文的同志须具有高度的责任感和求真务实、细致入微和精益求精的工作
办公室主任的协调艺术
2023-05-14不论在党政机关还是在企事业单位，协调办事能力很重要。协调工作归纳起来就是两种，一是权力协调，也就是刚性协调；二是非权力协调，也就是柔性协调。权力协调就是协调者依据职责、权限、规章制度，通过行政系统、运用行政命令的
送文件，远不止“送”那么简单
2023-05-14常有年轻同志来电、来信与留言，询问初进机关除了遵守明文的制度规定，还有哪些不言而喻的“潜要求”呢？为此，我们请来“小白蔡成长记”故事中大家比较熟悉的两位年轻嘉宾——小白和小蔡，请他们为大家讲讲初进机关的那些事。
机关功课：会写考察报告
2023-05-12随着对外工作交往的日益增多，外出学习考察也越来越成为领导机关开阔思路、增长见识、借鉴经验、促进工作的一项重要活动。掌握起草考察报告的技巧，也是机关干部的必修课。 考察报告一般分为总体情况、主要经验、启示与
办公室主任的“办规则”
2023-05-11办公室是机关的枢纽，是领导的“左右手”和“参谋部”，办公室工作事无巨细、繁杂多乱。办公室主任要处理好繁杂的具体事务，必须遵循应有的办事规则。 一是繁中把握规律。 办公室工作千头万绪、任务繁多，但对办公室主任来说
机关老干部：跟年轻人说几句掏心窝的话
2023-05-11XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 我长期在机关工作，现已逾不惑之年，是个不大不小的官，多年来和很多的年轻人均交往过，也培养了不少很能干的人，和大家相处一直也很愉快。但近些年来，我发现自“80”以后的
做智慧型机关干部
2023-05-10机关是社会机器中最为复杂的枢纽部位，虽然看上去平静单调，事实上却存在着深奥的学问。当今时代是智慧制胜的时代。在机关工作，光有热情和干劲不行，还需要有智慧。机关工作已由过去的辅佐型、服务型、实干型、谋略型，向智慧
一位领导干部的肺腑之言：别怕任务繁重，别怕领导有偏见……
2023-05-09千万别怕任务繁重 对年轻人来说：干活就是机会，机关里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了，而周边的人却很悠闲，可领导就是要让你做。很
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