不得不说的体制内真相
2023-06-17作为一名一毕业就考进体制的人儿，自己觉得还是有很多幸运的成分在的，在成功上岸的公务员体制欣喜的同时，也失去了很多东西，失去了找工作的体验，失去了在北上广深打拼的体味，也在体制内渐渐磨平了自己的棱角。体制教会我处事
给领导挡酒的艺术都在这4个技巧里
2023-06-16在体制内工作，偶尔陪领导出去喝酒应酬是少不了的事情，除了要掌握基本的酒桌礼仪和规矩，什么时候该帮领导挡酒？用什么方式帮领导挡酒？这是困扰很多体制内人士的一个问题。 在酒桌上挡酒挡得好，领导会夸你机灵、懂事、识大体；
体制内必读经验80条
2023-06-15关于岗位与单位 1、先专业岗位后综合岗位。 不要觉得专业岗位接触面窄，甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务，有一技之长。 未来社会，无论体制内外，万金油都不吃香。 有机会，应该是先通一门业务，再到综合部门。 2、
体制内的悟性，到底有多重要？
2023-06-15在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点，悟性较高。 一、悟性高常常能让人脱颖而出 同是干事，有的吃亏，有的能够事半功倍，关键是有没有对上领导的路。 因此，任何事在干之前，必
想离开体制，可你真的准备好了吗？
2023-06-15有一些人，“过五关斩六将”，终于进入了体制内，拿到了旁人梦寐以求的“铁饭碗”。可是，在体制内几年，自感圈子封闭，发展受限，脱轨严重。实在想跳出圈子拥抱世界，临了发现各种经验不足，各种证件待考，各种能力缺项，站在走、留的十字
体制内退休老领导的22个忠告！
2023-06-141、莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。 2、平常不声不响、默不作声，表面看起来老实，实际上不老实的人。这种人心理相对阴暗，习惯不按常理出牌，要么不爆发，爆发了就是世界末日。 3、撒泼打横不讲
体制内的工作是干不完的，如何看待？
2023-06-14关于如何认识和面对体制内日益繁重的工作，怎么调整自己的心态，这个问题其实我在课程里也说过很多次。 比如如何避免成为老黄牛、如何避免能者多劳，体制内混日子的方法和心态修炼，从此次疫情看体制内做人和做事的关系等课
体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）
2023-06-11在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提拔规律有错误认识。 第一种错误认识，工作让领导满意了，就会得
毫无背景的干部，如何被提拔？
2023-06-10体制内，父辈的权力、影响力和人脉以某种方式世袭，导致有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有背景的人靠熬年龄和资历也未必排得上队。很多干部看到这种现象后很悲观，于是每天到了单位就浑浑噩噩地过。今天就聊一聊体制内没有
为什么体制人员从不参加同学聚会？
2023-06-10中小学时期的同学友谊可以说是最纯洁的了，到了大学之后，多数都是参杂了利益关系，表面热气活络的同学关系，实际上能交心的可能只有那么一两个而已，更别说毕业之后联络感情了，就算再次相聚，也是酒桌上的互相炫耀而已，而那些混的
体制内的人为什么不爱发朋友圈？
2023-06-09每次浏览朋友圈，发现一种现象：体制内的人，不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。 翻看他们的朋友圈，要么是设置“三天可见”；要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心
体制内7句经典话术
2023-06-081、 别人求你办事，如果你说：“这事儿不太好办”，那么资源置换就来了。 不好办说明能办，但需要附加条件，懂的人自然知道接下来应该怎么办。 2、 拒绝借钱：“你知道的，我最近XX，也没钱。”遇到借钱，只要你平时不太露富，就好用。
为什么体制内有些人不愿提拔？
2023-06-08最近看到一篇文章，分析了少数基层干部不愿提拔的原因，文中总结了几方面原因：一是庸政懒政不想作为，二是顾忌问责不敢担当，三是挑肥拣瘦计较得失。这篇文章从个人和制度因素方面进行了认真分析，也提出了很多的措施。 不可否
体制人办公室里的动物法则
2023-06-0601母鸡原则闷头工作当然是件好事，但在领导失察的情况下，不妨学习一下母鸡，在领导的眼皮底下大声喊上几嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，领导啊，快看看吧，我下蛋啦！ 02猴子原则工作和生活似乎不搭界，但人们在工作中的合作关系很大程度上取决于
在体制内想要被重用，就要选择这些岗位
2023-06-06在体制内会有这么一种现象：同一批考进单位的人，几年过去以后，有的人很快就升迁提拔了，但是有的人进单位三四年了，领导甚至不知道单位里有他这号人的存在。 所以在体制内，不同的岗位，性价比、含金量和存在感是不一样的。 那么
体制内，最忌讳炫耀！
2023-06-06在体制内工作，越是年龄和资历小的人，越喜欢在别人跟前炫耀自己。反而是那些年龄和资历老的人，基本上都很少发表意见。不是他们没有炫耀的资本，而是他们已经被“吃亏”上了人生重要的一课。奉劝那些在体制内工作的年轻人，千
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