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20240412：体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”
2024-09-21体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。 我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他人的沟通交流，来实现一定的目的。 而这个与人打交道，根据打交道对象
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20240412：做好文字工作的7点体会
2024-09-21做好文字工作的7点体会文字水平是机关工作一个基本素质要求,也是衡量综合能力的一个标准。如果你常常要帮助领导起草文件或报告,你就得把领导大脑中所思考的问题用文字表达出来，而且要表达得好,表达得领导满意。所以,文字水平可以说是一个永恒的要求。下
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20240412：因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？
2024-09-21因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始，为了避免因机构改革单位突击
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20240412：很多人不被提拔，都是这两个原因！
2024-09-21很多人不被提拔，都是这两个原因！第一个原因 就是脸皮不够厚，不敢说，不好意思说。 想发展，想进步，要不要跟领导说，如果你装清高，不愿意跟领导说，那你肯定没机会。 我们都知道，提拔晋升乃职场最核心的利益，既然是核心利益，那各级领导就肯定
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20240412：机关日常工作容易忽视的行为细节（时间节点篇）
2024-09-21机关日常工作容易忽视的行为细节（时间节点篇）进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。今天只发关于时间观（也就是时间节点）的相关问题。 1.早晨上班要早到15分钟左右，收拾一下卫生，整理一下内
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20240412：机关日常工作容易忽视的行为细节（行为篇）
2024-09-21 机关日常工作容易忽视的行为细节（行为篇）进入机关工作的青年人，如何快速成长进步，日常的行为表现十分重要，现简要赘述一下仅供参考。本篇是日常行为的相关问题。 1.参加会议、给领导汇报工作、领导约见你，务必带着笔记本，记不记不重要，不带笔记
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20240412：职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招
2024-09-21职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效应”，导致管理混乱，无法
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20240412：职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利
2024-09-21职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是自己的失职，甚至可能产生“破窗效应”，导
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20240414：主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上
2024-09-21主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上这些天，各地区各领域各单位的主题教育启动会陆续召开。对于基层党组织来说，之后要做什么呢？最常见的，是根据上级的工作方案马上起草本单位的方案，然后下发方案并在本级党组织启动主题教育。可是，如果考虑时间的话
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20240414：如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？
2024-09-21如何向主要领导汇报工作才能留下深刻印象？领导的注意力和时间，都是宝贵的资源。 准确理解这一点，才能在领导那里留下深刻的印象。 向领导汇报工作，归根结底还是出于一个目的，让领导重视你，未来提拔你。 那这样一说，该如何高效汇报工作就显得极
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20240414：如何深化自己的领导关系？注意五个方面
2024-09-21如何深化自己的领导关系？注意五个方面领导关系的价值在于深度。任何领导关系都不是一开始就很深刻，而是经过一个逐步深化的过程。 所谓“深化”，就是把正常的、一般的、淡薄的领导关系拓展为非常的、特殊的、深层次的领导关系。 下属与领导的关系可以
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20240414：如何认识干部提拔调整的决定权
2024-09-21如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我~~~”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整的决定权 一是干部提拔调整决定
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20240414：心里不要只装着自己
2024-09-21心里不要只装着自己一个人，如果超凡脱俗地心里完全没有自己，这种境界令人尊重，真是一个佩服。但我感觉，只要与人打交道，如果完全把自己的利益置之度外，这也有点太夸张了。这样的人可能没有，即使有，他们活得太累，委曲求全，是不值得提倡的。我觉得，现
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20240414：机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？
2024-09-21机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭！ 职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难的还是个大问题。 每次到市县调
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20240414：话说机关里的公务员：“让我上”“跟我上”“我上”“给我上”
2024-09-21话说机关里的公务员：“让我上”“跟我上”“我上”“给我上”今天说说我们工作的态度问题。 机关里的工作，难活、累活、急活、苦活很多，有的时候还不得不接触一些“脏活”。（什么是“脏活”这里就不解释了，懂得的人自然明白。）在这种情况下最能看出一
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20240414：选调生在基层之如何提升
2024-09-21选调生在基层之如何提升正式开始今天的话题之前，想再给大家说一句流传在选调生圈子里的一句话：“基层是个大染缸，就看你想把自己染成什么色”。这句话既形象说明了基层之复杂，又生动描述了选调生之单纯，初到基层，像是一张白纸，在大染缸里可不是想染成什
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