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20240417：观人9处，识人5法（交友识人金律）
2024-09-19观人9处，识人5法（交友识人金律）观人9处1.远使之而观其忠：适当地疏远可以观察一个人的忠诚度。2.近使之而观其敬：有意亲近，能观察他是否有教养。3.烦使之而观其能：用繁杂的事务可以考察一个人的能力。4.卒然问焉而观其知：突然查问一些事情能
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20240417：话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人
2024-09-19话说机关里的公务员：长点眼力见之眼里要有人一个离开校门刚入机关的人，最容易犯的毛病之一是被老同志评价为“没有眼力见”。其实，这种毛病在刚刚踏入社会的年轻人身上几乎都有，这也就是他们稚嫩的地方，作为老同志应该对他们给予足够的包容和及时的指导，
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20240417：责任心强，并不见得就一定是好事！
2024-09-19责任心强，并不见得就一定是好事！在传统观念中，很多人都认为，不管在哪里工作，责任心一定要强，否则是不可能干好工作的，更别提发展和进步了。 其实，看问题要“一分为二”，有时候并不完全是这样。 举个例子。 你所在的单位，领导作风不是很好，
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20240417：这24条简洁的人际交往准则，超实用！
2024-09-19这24条简洁的人际交往准则，超实用！1.不要高估你和任何人的关系。 说人际关系不功利不现实，那是自己骗自己，但把人际关系全部归结于功利和现实，也不符合实际。 你有没有发现，那些混得好的人，走到哪里都受欢迎；而混得不好的人，走到哪里都不受
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20240417：这些“潜规则”不懂，真的容易吃亏！
2024-09-19这些“潜规则”不懂，真的容易吃亏！01 如何在群体中受到欢迎，有人就将其诀窍总结为“让他人得到”，得到越多，就越受欢迎。 说实话，好像也确实是这个道理。不管在哪里，不管与什么人打交道，人性都是趋利避害的。你若是跟别人争抢利益，那别人肯定
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20240417：这些社会“潜规则”，都是经验之谈！
2024-09-19这些社会“潜规则”，都是经验之谈！01 你帮领导带东西，领导给你转钱的时候，不要不收，因为你这次不收，下次领导很可能就不会再麻烦你了。 要收，但也要懂得表达。 你可以这样说：“领导，小钱本来不该收的，但是怕你以后有事不找我了，所以我就
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20240418：16个小技巧，马上让你变成社交达人！
2024-09-1901 面对别人的夸奖，不要标榜，也不要推辞，而要学会转移。 比如说，领导夸你某项工作干得漂亮，你要转移焦点，说都是领导指导和帮扶的结果，由己及人。 02 与人相处，只要求自己，不苛责别人。 也就是说，要根据别人的为人和性格，选择合
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20240418：体制内的二八定律
2024-09-19经济学家说，20%的人手里掌握着80%的财富，另外80%的人却只拥有20%的财富，这是一种财富的不均衡现象，更是一种社会规律。 例如：20%的强势品牌占有80%的市场，一个企业80%的利润来自它20%的项目等等。既然是一种普遍规律，那么也
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20240418：体制内的你，如果正在被借调？想要被借调？这些必须要知道
2024-09-18在体制内，借调很常见，有的叫“借调”，有的叫“抽调”，滑头一点的叫“跟班学习”。很多人在遇到借调的时候，都会很纠结。到底去不去？现在体制内基本上已经达成了一个共识，就是借调对个人发展其实并不是特别有利的，出现了闻借调而色变的情况，那借调真的
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20240418：体制内，想要早提拔，怎么能不会“拉大旗、作虎皮”？
2024-09-18在职场，随着工作年限的增长，我们每个人都会去经历“多年的媳妇熬成婆”的过程。 初入职场，处处被管理、被使唤，见了谁都得叫一声前辈、领导，人家说啥，咱就得干啥。 之后，随着工作年限的增长，前面的人，或者退休、或者离职，总之就是离开了，慢慢
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20240418：初入职场做好的第一件事是什么
2024-09-18对于走出校门，初入职场的青年人来讲，经常问到的问题是，需要做的事很多，最重要的、需要做好的第一件事是什么？回答这个问题，可以从不同的角度去回答，我认为最重要的是提高自己的业务能力。 一、为什么第一件事是业务能力 任何一个单位，需要的都是
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20240418：好的人生，需要这4样配置
2024-09-18培养两种习惯 思考和行动 生活中的一些烦恼，归结下来一般有两个原因：一是盲目行动，二是光想不练。思考是智慧的锦囊，遇事时，经过冷静思考才能有条不紊地解决问题。 不过，思考的真正意义，是为了更好地前行。如果过度思虑，有可能主观夸大困难的
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20240418：干部提拔走捷径，是更高级的智慧
2024-09-18之前写了一个故事，一位小伙子本科学历，33岁就搞到了高校的副处长。 他的职场晋级之路，不按常理出牌，放弃公务员编然后换了区管干部副科级事业编。 为了混个正科级，他又舍弃事业编到了国企当部长（正科级）。机缘巧合之下，他到国企新设的企业当副
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20240418：看透也说透的10条经验，一位省级大秘眼中机关的机关
2024-09-18学会欣赏别人在机关工作，首要的是以谦逊的姿态学人之长、补己之短。要看到，对他人无任何益处的人没有，优秀到无人能超越的人也没有。懂得如何发挥和借鉴他人长处是一门有用的学问。智者欣赏每个人，因为他们能看到每个人的优点。而且知道得一专长是何其不易
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20240418：笔杆子的真烦恼
2024-09-18任何单位都有写材料的笔杆子，单位形象和影响与其密切相关。有时他们甚至会成为单位形象代言人，其重要性不言而喻。材料报到上级、公文发到基层、文章见诸报刊，某种程度上体现了一个单位的管理水平和治理能力。 单位重视笔杆子在情理之中，但笔杆子的烦恼
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20240418：被领导刁难打压，该怎么破解？
2024-09-18前些年，我就遇到过一个打压我的领导。 这个领导是后来调过来的，当时我已经是单位的老人了，跟着直接领导混得风生水起。新领导过来以后，为了掌控局面，就竭力笼络人心，并打压那些不向他靠拢的人。（说实话，这个领导的操作并没有什么太大的问题。）
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