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不要动不动就去找领导
2023-12-07找领导，一定是有事，一定是有特别重要的事情，一般情况下自己能处理的事情，不要动不动就去找领导。 这一条，可以说是职场上不成文的一条规则吧，叫他潜规则也好，叫他约定俗成也行，总之，这一条，那可是无数职场老前辈不知道栽过多少跟头才总结出来的。
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体制内评聘职称能卷到什么程度
2023-12-07职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。职称级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级，部分系列设有正高级，部分系列不设正高级。 职称有什么作用呢？作
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体制内，社交障碍怎么办？
2023-12-07平时，会有朋友这样问： 处室里我和处长有矛盾，对于一些工作上的事情，不知道怎么和他沟通，咋办？ 我见到领导，不知道怎么开口和领导说话。我对于单位一些事情有不同意见，不知道怎么沟通，如何是好？ 有人在我背后打小报告，我不知道怎么办。想给领导汇
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帮助下级起好步
2023-12-07下级工作和成长进步需要领导的指导和指点，尤其是下级起步的时候，这样下级可以少走很多弯路。下级的这种需求，领导应该给予满足，也能够给予满足。 关于这个问题，让我想起学车时候教练发挥的作用。除去讲规则、讲实操之外，开始上路的时候，教练的做法对后
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体制内的借调乱象
2023-12-06借调，主要是指党政机关、事业单位根据工作需要，将下属单位人员暂时借调到本部门工作的一种人事管理方式。 借调有利于优化人力资源配置，促进人才交流和培养，提高工作效率和质量。 但是，在实际操作中，借调也存在着一些乱象和弊端，给机关事业单位的正常
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体制内职务与职级并行的误区
2023-12-06新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。 一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主要原因就是运行四年以来，主要处于一个过度衔接期，也就是原来体制内的人
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机关里的那些禁忌（5）
2023-12-06在机关工作中，有一类人是属于领导和同事们都比较烦的人，这种人属于天生的“社会活动家”，特别热衷给人办事，脑子不在工作上或者不全在工作上，而是用相当的精力甚至一门心思帮着别人跑官跑钱跑项目，我称其为“当掮客”，有的领导称之为“整天在外面张罗事
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干部提拔，跟一把手关系不好怎么办？
2023-12-06有朋友问： 在单位里，一把手一直不待见我。我看不到提拔的希望，应该怎么办？ 今天就来谈谈这个话题。 在一个单位里，一把手不待见你，对于提拔晋升确实很大影响。因为一把手会一直按着你，不让你动。 由于一把手自带“滤镜”看你，不管你干得再多再好，
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领导交代自己不熟悉领域材料怎么撰写
2023-12-06撰写讲话稿看似“年年花开都相似”，其实“花开年年都不同”。有时，领导会冷不丁给你安排一个你从未涉及的领域。在我们毫不知情的情况下，怎样撰写出领导满意的讲话稿呢？其实，这真得很考验人。遇到此类讲话稿，往往我们可能会是“黄鼠狼咬乌龟——无从下手
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工作落实汇报这样写，领导才满意
2023-12-06汇报工作的情况是身在职场的我们，都无法避免的事情。工作内容及完成情况，要让上级全面、准确、客观、真实地了解到，就需要一个完善的工作落实情况汇报。以下是为您总结的，向上级汇报工作落实情况汇报的基本格式以供参考。 工作落实情况汇报的基本格式 第
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什么是“管理艺术”，不妨来看个故事！
2023-12-0601 老虎让野狼管理10只鬣狗，并给他们分发食物。 野狼领到肉以后，平均分成了11份，自己拿了1份，剩下的给了10只鬣狗。 起初还没什么事，后来不知是哪只鬣狗挑头，说野狼分肉不均，结果10只鬣狗都认为自己分少了，合起伙来跟野狼对着干，不服从
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机关女领导，离婚的为何比较多？
2023-12-06在当今社会，女性的地位和作用越来越受到重视，越来越多的女性走上了领导岗位，为国家和社会做出了贡献。 但是，女性在事业上的成功往往伴随着家庭和婚姻上的困境。 尤其是机关里的女领导，她们面临着更多的挑战和压力，导致她们的婚姻生活不稳定，甚至走向
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体制内，当普通干部没啥风险？触碰这五条红线，分分钟爆雷！
2023-12-06我们时常在新闻上看到官员“落马”的消息，大家不禁感叹，当官也是一种高风险职业！ 为什么高官容易出事呢？因为他们位高权重，掌握的资源多，容易成为“围猎”的对象，如果思想不坚定，禁不住诱惑，就会走上不归路。 在这种形势下，有人认为，还是当普通干
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抱怨不如反省
2023-12-06工作或生活中，几乎每个人都曾抱怨过某个人或某件事。由此来看，偶尔抱怨是一种情绪的宣泄，不说出来会憋得慌。但是，无论如何抱怨不应该成为常态。因为，抱怨毕竟是一种负面情绪，多了伤人害己。一个人多抱怨，势必会被边缘化。 抱怨，通常的指向是向外的，
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体制内向领导汇报工作的五大忌
2023-12-06一、忌多言多语 向领导汇报工作，领导问一答一，能两句话汇报完就不要说第三句。“言多必失”在工作汇报中太常见了。 案例：新分管领导万副主任到任不久，各个科长都去汇报工作。令科去汇报时，万主任问了一句：“上级是不是要去拜访一下？以往都是怎么做的
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乡科级单位职级快速晋升之道
2023-12-06昨天发文《体制内职务与职级并行的误区》，阐述了对当前职务与职级并行的一些认识误区，引起了众多朋友的围观，并且以乡科级单位职员的职级晋升列举了许多实例，其实，了解乡科级单位的现状，也能熟知乡科级单位职级快速晋升的之路。 一、了解乡科级单位的现
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