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体制内的婚外情，都是什么结局？
2023-12-09小刘的故事：底线不容突破去年，小刘偷偷害羞地跟我说，她好像又找到了恋爱的感觉。我心里咯噔一下，不好，要出事。小刘在某事业单位工作，上班清闲，日子安逸。她老公则在一家央企的审计部门，经常加班，非常忙碌。小刘的老公因为工作缘故，长年在外面出差。
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是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？
2023-12-09躺平摆烂，绝对是无奈之举，而不是主动选择。 作为一个“打工人”，谁不想赢得领导的认可，谁不想获得职位的晋升，谁不想在工作中实现自我成就。但当理想与现实出现巨大“裂痕”的时候，躺平和摆烂却成了最后的妥协。 01“能者多劳”的魔咒 要说因为能力
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越级汇报到底能不能干？
2023-12-09在职场混，都知道越级汇报是大忌。你想，假如你是领导，你的下属老是越过你直接跟上面领导，你还怎么管这人？所以，任何领导，都无法容忍越级汇报。 但作为下属，要有主动进入更高层领导视线、直接建立上层关系的意识，其中一个重要途径就是要把自己的工作向
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陪领导调研注意事项清单
2023-12-09关于调查研究，我们都不陌生，其在求实情、帮助决策、走好群众路线等方面，发挥着极大作用。 那么，作为联络员，陪领导调研，要注意些什么？ 01 确定“查什么” 调查研究的首要工作是“查”。 调研前，要认真研读有关文件、指示、通知、会议精神，并跟
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体制内工作的几点思考，值得收藏。
2023-12-0901 你不努力工作，不疯狂内卷，不拼命读书也能够平凡的过日子。虽然不能腰缠万贯，但是想要在这个世界上平淡的生活一生并不难。 但是啊，你愿意吗？ 30岁前，别人误会我们了，我们急于解释；30岁后，别人越是误会我们，我们越是沉默。 02 体制内
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体制内，努力争取提拔的意义
2023-12-0901体制内，你不去争取等于坐以待毙，争取总比埋头苦干有前途。 敢争的人，有上进心，有进取心；不争的人，安于现状，得过且过。所以，有时候争什么不重要，能不能争到也不重要，重要的是你要在争这个过程中，展现自己的想法和状态，得到别人的认可。 升迁
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如何理解职场“没有应该不应该”
2023-12-09在现实的职场里，有许多人对职场中的一切现象存有许多疑问，为什么与自己想象的不一样，其实三句话诠释其中的寓意，前期与一老友聊谈，他说职场中”存在就是合理的，一切皆有原因，没有应该不应该的”，为此做了深度的思考，尝试着做一下个人的解读，前天解读
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外出学习报告怎样写才能“出彩”
2023-12-09在体制内工作，经常会遇到到外地学习别人先进工作经验，到外地“取经”，回来领导就会让写一篇外出调研报告。这一度让很多小伙伴头疼，外出学习开开眼，长长见识本来是件好事，可一想到还要撰写调研报告，心里好像有块大石头，让人很是不舒服。而且类似这样的
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机关里的那些禁忌（2）
2023-12-09昨天说了机关里一个令人讨厌的习惯：不守时。今天再说说另一个禁忌，那就是“呼德差”。 所谓“呼德差”，说的是在使用各种通讯工具时完全以自我为中心，不仅不为别人提供方便，反而给人添麻烦或者添堵的那类人。 我在之前曾经讲过，八十年代中期我刚参加工
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机关中层年轻处长，一定要牢记4件事
2023-12-09机关，中层，处长，尤其是年轻处长，是一个单位中坚的中坚、骨干的骨干，是一个团队战斗力中的战斗力、执行力当中的执行力。 机关里的处长，太重要了。 机关里的处长，怎么样才能当好呢？ 提示一下，要想当好机关处长，一定要牢记4件事： 1、岗位职责，
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干部提拔，党组书记的选人逻辑
2023-12-09体制内，很多人不知道提拔的意向人选是怎么选出来的，更不知道一把手如何决策。 纵观整个干部提拔的流程，最重要的环节就是党组充分酝酿意向人选的环节。 《党政领导干部选拔任用工作条例》中，最关键的一条是这样表述的： 『第十四条组织（人事）部门将初
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在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可
2023-12-09在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大到一方大员，这些一把手身上，都必须具备一些常人所没有的素质，才能在这个岗位上游刃有余。那么
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县干部提拔的规律！（一定要摸清）
2023-12-08我2012年毕业，上班一年多了，经过观察总结，梳理了下我们县干部的成长路径，各地有异同，也有很多相通之处，供大家参考。 每个地方的“吏治”，都有各自的传统和惯例，每个地方的都有自己特有的“传统”，惯例不是写在纸上的，但是在无形中，影响着一
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要想赢得尊重，这4件小事一定要重视！
2023-12-08有些事情，你越是不好意思，别人就越是装腔作势，就越是欺负你。 下面这4件小事，看似很不起眼，但往往能够彰显你做人的态度和原则，真正领悟并做到，必能赢得别人的尊重。 1.不要觉得谈钱伤感情。 有的人觉得，和别人谈钱会显得自己格局小没度量，其实
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如何成为领导的心腹，走上发展“快车道”？
2023-12-08在提拔晋升这个问题上，领导最先提拔的永远都是自己的心腹。 那么，作为职场人，如何才能成为领导的心腹，走上发展进步的“快车道”呢？ 首先，要干好本职工作，贡献基本价值。 一个连本职工作都干不好的人，是不可能赢得领导的赏识和尊重的。 在电视剧《
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有哪些道理，是你经历了很多才明白的？
2023-12-08人到中年，在经历了一些事情以后，很多观点和看法都会改变，尤其是对职场、社会和人生，会有更加深刻的理解和认识。 下面这4条为人处世的道理，如果人生的阅历不够，有时候还真领悟不到。 1.不要做“老好人”，而要做“有实力”的人。 “老好人”在与别
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