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体制内工作，千万不要栽在“留痕”上！
2023-11-29在体制内工作，留痕是一种常见的要求，也是一种保护自己的方式。但是，留痕并不是事无巨细，也不是无所不留。那么，我们应该如何判断何时要留痕，何时又不要留痕呢？ 一般来说，以下几种情况需要留痕： -与钱财相关的事情。 这是最容易引起纠纷和争议的事
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在官场，善于拍马屁是一种真本事
2023-11-29在官场上，有一种人总是能够得到领导的赏识和提拔，他们就是善于拍马屁的人。 这些人懂得如何说话做事，让领导感到舒服和高兴，从而获得更多的机会和资源。 有些人可能会认为这种行为很无耻很低级，但其实，在官场上，善于拍马屁是一种真本事。 首先，拍马
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体制内，跟领导闹翻了怎么办？
2023-11-29公务员是国家机关的工作人员，承担着为人民服务的职责，也享受着一定的福利和保障。公务员是一份不错的工作，但是肯定也会遇到各种各样的困难和挑战，尤其是与领导之间的关系。 如果不慎跟领导闹翻了，该怎么办呢？ 首先，我们要明白一个道理：在体制内，领
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培养出自己的“城府”，让你受益的远不止是气质的提升
2023-11-29城府往往给人一种成熟稳重的气质。当我们的行为和言辞不再随意，而是经过慎重考虑，以对自己最有利的方式进行，这就体现出了城府。城府的表象是“言简意赅”，其实质是“适时表达”，恰到好处。 俗话说，“三年学说话，一生学闭嘴”。城府的培养是一个思考、
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在职场中，你要足够狼性，才能成功
2023-11-291、立即行动，不要犹豫 当有想法时，马上行动。不要等到“时机成熟”或“准备就绪”。没有人会在准备完美时开始做一件事，因为永远不可能完全准备好。行动是解决问题的关键，通过行动可以发现并解决问题。不要浪费时间纠结是否要行动。如果一直在犹豫，将失
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在职场中，永远不要觉得尴尬和丢脸
2023-11-291、不要觉得尴尬和丢脸。谁都有尴尬的时刻，只要你不尴尬，尴尬的都是别人。保持良好的心态，深呼吸默念此话3遍，缓解急躁和焦虑。2、放弃被害者心态。不要过于敏感地关注身边的人的动作和表情，不要一直把注意力放在对方身上，要专注于自己的工作和生活。
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和领导相处的7大忌讳，每一个都会让领导讨厌！
2023-11-29在职场和领导保持关系的过程中，有7大忌讳我们绝对不能触碰，否则会导致领导对我们的印象大打折扣。 1.让领导难堪：在职场中，我们必须尊重领导，给他们留足够的面子。即使自己有实力，也不能在公司内外不给领导面子。领导可能会表现得宽容和大度，但实际
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13条职场顶级思维，条条有用
2023-11-291.抓住职场黄金期拼命工作。如果你正处于职业生涯的顺风期，不管是公司高速发展还是老板努力提携，这个时候，你要全身心投入工作，因为这样的机会并不总会出现。如果你放慢脚步，可能会错过一生难得的机遇。 2.用利益的视角看待职场环境。当你加入一个新
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职场中四种人难提拔
2023-11-29职场中，总有人辛辛苦苦一辈子，到退休也难以得到一官半职，煞是苦恼。其实，对于刚刚步入职场的青年人，知晓那些行为难以获得提拔的机会，有意改之，就会获得提拔晋升，甚至有广阔的晋升空间。 一、不问问题的 职场中，无论是刚刚参加工作，或者是工作岗位
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体制内的老实人，不做工具人，要快乐地工作！
2023-11-29体制内的老实人踏实肯干，没有多余的想法，一心扑在工作上，一般都是单位里的“大忙人”。 对于领导交办的事情，时刻放在心上，即便加班加点，也会保质保量完成，从来没有一句怨言，累活脏活更是来者不拒。 对于同事的请求，秉承与人为善的为人处世原则，帮
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怎么才能快速搞定你的领导？一定学会下面这5招！
2023-11-29我们为什么要进入职场？还不是为了挣钱嘛。那如何快速挣到更多的钱呢？父母嘴中或者老实人心中想的是埋头干活，任劳任怨，听候安排，可是机会和青春就是这么白白溜走了。 聪明人考虑的是如何快速搞定上级领导，投其所好。 上级领导认可你，就会给你更多展现
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体制内，出现这四种行为，说明领导不想提拔你，别还傻傻为他卖命
2023-11-29体制内，相信每一名员工，对个人仕途都会存在一定的想法，希望能够得到进步，从而实现自己的理想抱负。 然而，成功需要天时地利人和。要想进步，需要遇到可以发挥能力的平台，可以施展才华的空间，以及愿意重用自己的领导。 一些人很有才能，但却不受领导待
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领导常挂在嘴边的“行话”，不懂的话很危险
2023-11-29在写材料、编资料册的过程中，对于有些专有名词、特定用法，我们往往都会进行标注，在文末进行解释说明，以引导学习、阅读人员，方便进一步沟通。 同样，在跟人沟通，特别是跟领导打交道过程中，为了沟通的顺利进行，遇到有些常用词语，很有必要提前知道其意
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典型案例不会写，交给你一招，轻松搞定
2023-11-29有朋友问，这几天单位收到市委党校函，让单位报一篇典型案例。问这样的文章怎么写？典型案例游离于公文之外，但确实是现实中会用到的一种文体。往往需要编辑成册，下发各单位，集中让大家互相学习经验做法。典型案例结构一般包括“主要做法，取得的成效和经验
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说说请示汇报工作（1）
2023-11-29我在前文说过，任何一个单位的领导都会有一种要求，那就是这个单位的每一项工作都要在我可掌控的视野范围之内。正是因为这一要求，作为一名下级对自己所从事的每一项工作都要做到主动向上级请示汇报。这应当是一个合格下级最起码的要求，违反了这一点，轻则叫
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从秘书角度教会你“办文”、“办会”、“办事”
2023-11-29时间回到10年前，那时候我刚考上公务员。还记得初任培训时，县委组织部长给我们年轻人上了一课。很多细节我忘记了，但是有一句话我至今依然记忆深刻。他说，身处机关，无非“办文”、“办会”、“办事”。只要这3件事做好了，仕途不可能发展不好。 带着疑
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