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老秘支招:
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  • 20240916:承办会议、组织活动的18个步骤

    2024-11-17

    承办会议或举办活动,无论是政府机关还是企事业单位,都是一项不可或缺的工作,也是干部、员工必不可少的一项基本功。 筹划准备阶段要关注7个重点 1.拟制方案计划,主要包括主题、时间、地点、参加人员、组织形式、日程安排、组织领

  • 20240920:一级主任科员相当于什么职务?

    2024-11-17

    一级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。 正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的,也就是说,刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员,如果担任了实职职务又兼享受职级的话,理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任

  • 20240920:从基层到省厅,这名干部的办事能力何以让厅长刮目相看

    2024-11-17

    36岁的布主任是省厅的副主任科员,他老婆在省会城市公家单位工作。 布主任是农家子弟,父辈没有给他积累财富和社会关系,全靠他自己打拼,从县职业中学经过数个单位到省厅工作。 …… 布主任到(县直)工委工作后,很快转

  • 20240920:写材料究竟是怎样的一种“苦”?

    2024-11-17

    尊敬的各位领导、同志们: 今天我汇报的题目是:《在清苦中品味甘甜,在耕耘中感悟收获》。说实话,与刚才发言的同志相比,我没有什么感人事迹,只是在平凡的岗位上干了一些应该干的、而且应该干好的事。在座的领导和同志们当中,比我事迹突出的有

  • 20240924:做对了这些事,很快我就脱颖而出!实用!

    2024-11-17

    01  关于做事 在工作中,一定要注意工作的方式和方法,否则辛苦了费力了,也不一定能落好。 首先,要加强工作中的请示和报告。 对于日常工作中小事情,在完成以后,及时向领导反馈,告诉他已经完成了;而对于

  • 20240924:多做多错,如何干活才能少背“锅”?

    2024-11-17

    01  明确界限,不乱揽活 亲兄弟明算账,在职场上也是这个道理,不是自己的活,不要随便乱揽。 乐于助人虽然是个好品质,但是也要把握一定的限度,过犹不及,不能牺牲自己的本职乐于助人,也不能因为不好意思拒绝而乐于助

  • 20240926:什么叫成熟,下面这些话太深刻了!

    2024-11-17

    01 临近饭点,同事突然喊你赴宴,也不说饭局都有谁谁谁,这时候最好别去,也不要纠结同事为什么不提前通知你。 一方面,同事也许只是简单的客套,照顾你的情绪,并没有真心邀请你去; 另一方面,作为成年人,要有自知之明

  • 20240926:开会发言的5条经验

    2024-11-17

    人在机关,文山会海躲不开。对于许多秘书朋友来说,在日常工作中也需要参加各种会议、作各种发言。那么,怎样才能在会上发好言?今日推荐几条经验之谈,供大家参考。 一、充分收集资料事前必须了解会议目的、参会人员情况、相关工作进展和数据资料

  • 20240926:新领导到任,怎样才能迅速“拉近关系”?

    2024-11-17

    俗话说“铁打的衙门流水的官”,机关单位之中,送旧迎新也是一件非常常见的事情。那么问题来了,新领导到任,对你不熟悉不了解,不管是对工作还是对你个人的发展都是不利的,那么怎样才能迅速和领导拉近关系呢?这里还真有门道。首先说说忌讳,这三条忌讳一定

  • 20240928:年轻干部这项职场能力,早锻炼早受益!

    2024-11-17

    应该说,年轻干部赶上的这个新时代太美好了。 但是,也必须要说,年轻干部要想在这个新时代有所作为,竞争和压力比过去更大。于是,就需要早做打算,多磨练几项拿手的本领,多打造几幅好用的技能。 写作,肯定是一项极其重要的职场能力

  • 20240928:领导眼中的好下属

    2024-11-17

    一位做领导的朋友提出一个问题:怎样做一个好下属?这个问题每个人都有自己的答案,因为我们每个人都是从下属起步的,或者相对来说都是下属。因此,好下属一定既有统一的标准,也有不同的看法。我想,我们干脆从领导的视角看看好下属应该是怎样的,即领导眼中

  • 20240929:一位体制内老领导的职场箴言!

    2024-11-17

    01 越往上走,所谓的能力素质就越不管用,因为这个时候看的并不是能力素质。 说得再通俗直白一些,能走上一定的领导岗位或层级,能力素质都不是问题。 这时候能不能进一步发展,看的是上级对你的态度。上级看好你,一切都

  • 20240929:什么才叫真正的会做人会做事?

    2024-11-16

    1.给了面子,才能更好地讲道理。 要想说服别人,或者让别人接纳你的建议,最为重要的不是讲道理,而是给别人面子。 日常工作和生活中,我们经常能够看到这样的场景,那就是很多人明明是错的,但却一根筋地坚持错误,为什么?因为错误

  • 20240929:如何不失礼节地拒绝他人的不当请求?牢记3点,日后不再受制于人

    2024-11-16

    我们该如何做,才能在拒绝的时候,不让自己尴尬,又给对方一个台阶下呢?这就需要我们掌握以下3个技巧:01   巧妙反弹当别人向你提出一个不合理的请求时,最聪明的做法就是用同样的理由拒绝。比如同事说:“小李,这个月

  • 20240929:说说那些关于整理材料的学问!

    2024-11-16

    01  报上去的材料,都去哪里了 你以为下级报送的材料,上级都会认真看吗? 如果你是这样想的,那说明你还不是很懂情况。有些材料,上级会认真审阅;而有些材料,上级可能连看都不看就封存在电脑硬盘了。上级看不看,是要

  • 20240929:领导的管理水平如何,就看这4个方面!

    2024-11-16

    1、看领导是不是“老好人”  如果你的领导是个“老好人”,那对你来说,必将是一个巨大的灾难。 因为领导“和稀泥”不愿意得罪人,时间久了,就会导致干多干少都一样、干好干坏也一样。在这样的领导手底下工作,你不仅不会

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