首页 老秘支招 列表
老秘支招：
不限
 

  • 写材料没灵感？几个实用构思方法给你

    2023-03-04

    写材料没有灵感，主要原因有：1.任务突发，临时准备不足，思考不充分；2.命题过于新颖，缺乏足够信息支撑，研究不足；3.命题过于陈旧，写来写去都是这些内容，令人厌倦；4.命题过于宽泛，或者过于高大上，找不到切入点；5.命题过于狭隘，不好展开论

  • 关于领导的“用人逻辑”，值得品鉴！

    2023-03-04

    在职场上，其实一直存在一个悖论，那就是能力强或工作好就能获得提拔晋升。 因为我们在现实生活中，见过太过能力强或者工作好的没能获得提拔晋升。 有的能力素质很强，但却坐上了“冷板凳”，苦无用武之地；有的工作实绩很好，但却只有一些虚名，关键时刻总

  • 向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐

    2023-03-04

    作为下属，向领导汇报工作是经常的、大量的，有时是出于职责主动汇报，有时是根据有关安排向领导汇报。不过这里所指的不是那种三言两语的反馈式、请示式汇报，而是分量较重、形式较正规的正式汇报。比如，上级领导下基层调研视察，向其汇报当地工作情况；受领

  • 公务接待工作转型升级的思考与实践

    2023-03-04

    去年以来，*省接待办深入学习贯彻党的十九大精神，严格执行落实中央八项规定实施细则、党政机关国内公务接待管理规定和四川省委省政府十项规定实施细则，按照四川省委办公厅建设“政治机关、执行机关、协调机关、督查机关、服务机关”的要求，积极推动公务接

  • 超实用的15个工作心机和技巧！纯干货！

    2023-03-04

    01 能力再强，也要尊重领导；想法再对，也要顾全领导。 不能因为能力素质强，就不把领导放在眼里，领导在那个位置上，就拥有那个位置的资源和权力。 漠视或者藐视领导，最终都会因为领导的掣肘，而什么都干不成。 02 即便对领导很有看法，那也不要在

  • 官场上如何与领导相处

    2023-03-04

    如何处理与上级领导、特别是直接领导的关系，是每个官场人的必修课。网上也是充斥着各种“铁律”、各种“禁忌”、各种“原则”，小编认为，与领导相处，关键是要规避四种关系、抓住五个重点，核心是不要做作、不要伪装，以诚相待、本色做人。 第一，要规避四

  • 如何成为一名称职的领导秘书？

    2023-03-04

    近水楼台先得月，向阳花木易为春。 秘书是最接近领导的人，不管是能力提升，还是发展进步，都占有绝对的先机，其它任何岗位都难以比拟。 但是，干好秘书却并不是个简单容易的事，不仅需要吃苦耐劳，还需要工作技巧。 1.能力素质要全面 秘书不仅要能会办

  • 中层领导如何树立威信？

    2023-03-04

    中层领导，没有话语权升迁权，还要带着部属粗活累活一起干，怎么树立威信、玩转官场？ 有威则可畏，有信则乐从。不管处于哪一层，没有威信的领导就肯定不是好领导！处于中层领导这么一个地位，要想树立威信，主要从以下几个方面着手： 第一，少发脾气，多些

  • 如何做好秘书工作？

    2023-03-04

    一、“秘书”概说什么叫秘书？按照词典的解释是“掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员”。但这只能算作一种传统的解释。在现代社会，你会发现，“秘书”一词,其应用的范围十分广泛，在各种媒体上，这个词的出现率极高，可以说每日每

  • 为领导出谋划策需注意的问题

    2023-03-04

    有人根据出谋划策能力的高低，把机关干部划分为四种类型：第一种，能先领导一步思维，并能提出高于领导一筹的见解，还能在领导决策的过程中，提出新的有价值的修正意见；第二种，能与领导同步思维，多数意见能被领导采纳，并能及时反馈决策执行情况，提出新的

  • 体制内必须要知道的7条潜规则

    2023-03-04

    明白人不说但都知道的7条体制内的潜规则，初入官场最怕一个人苦苦摸索，工作不是你干得越多越好，人缘也不是一味忍让就好，不要只低头拉车，还要注意抬头看路，有些规则知道越早越好。 一是要见人下菜碟，不要对谁都客气，体制内没有棱角的人容易受欺负，而

  • 浅谈如何做好新时代审计机关保密工作

    2023-03-04

    随着我国综合国力的不断增强、国际地位的显著提高、信息化建设的快速推进、自媒体时代的全面到来，保密工作的对象和领域、内容和形式、方法和手段正发生着深刻变化，保密工作面临诸多挑战。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，审计监督的广度和深度

  • 机关做事的“五不法则”

    2023-03-04

    机关工作总的感受是：重要、事多、繁杂，尤其是组织工作政策性强、工作要求高、标准程序严，笔者认为，最起码要坚持五“不”工作法，才能在工作中忙而不乱，苦中有乐，高效服务。 不以事微而厌为 机关工作无小事，日常事务大多是细微小事，如果架子太大，

  • 公文写作四大素材积累方法，谁用谁是笔杆子！

    2023-03-04

    熟悉和掌握公文写作，是每位机关工作者必备的业务能力，它是一项需要长期积累的工作。但对于一名初任公务员而言，公文写作是一个“老大难”问题，那么如何在较短时间内掌握公文写作的基本方法呢？需要收集大量的材料，这些材料仅仅掌握是远远不够的，还必须认

  • 在体制内，如何赢得领导的赏识？

    2023-03-03

    要想赢得领导的赏识和重用，那作为下属的你，之于领导一定要有价值。 换位思考，当领导意识到下属做人靠谱做事放心，能够为他分担压力、排忧解难，甚至是创造额外价值的时候，肯定会为了自己的得到和发展，而赏识、重用甚至提携这个下属。 这才是在体制内生

  • 领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨

    2023-03-03

    01要弄清领导的真实意图无非有三个方面：1.领导想掌握基本情况。可能平时领导与下面接触比较少，不能对每个人的情况都非常掌握，有时会利用工作之余了解一些情况，没有什么太深的用意。2.领导想借以辅助决策。聪明的领导从不冒然决策，在下决心的同时，

推荐文档

猜你喜欢

声明：本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请联系我们，我们会及时删除。

Copyright © 2017 ~ 2026 好笔杆子网 客服QQ：472438829 闽ICP备15008836号-7

Top