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老秘支招：
不限
 

  • 成为办公室的“老司机”，下面这些情绪你要控制好

    2023-02-21

    写材料的人，是既有思想又有性格、既谦卑又傲娇的人。平时对这个群体的关注，更多关注的是他们是否有思想高度，是否有明晰思路，是否有文字水平，但对他们的心理变化和情绪控制鲜有关注。一个年轻人或受他人指引，或自己选择，或误打误撞进入了这个领域，那么

  • 演讲稿怎么写

    2023-02-21

    相信那些做过演讲的朋友们都知道，要想打造一场精彩的演讲，想让自己在舞台上大放异彩，那不仅要拿出一份高质量的讲稿，还要把握好演讲节奏，控制演讲时间。那么，写演讲稿时，平均每分钟多少字比较合适？针对于这方面的内容，在下文中便会为大家带来详细介绍

  • 年轻干部要做时间的主人

    2023-02-21

    年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的价值，往往就会错失机遇。 做时间的主人，就是要有时间思维。哲学

  • 写材料的“四项基本原则”

    2023-02-21

    随着笔龄增加，就慢慢体会到，写材料的理念十分重要，关系到能不能写好、能不能保持良好心态。至少有4种理念，需要我们认真体悟：1.写什么比怎么写更重要写什么，体现的是你对工作的认识和理解，是核心问题。怎么写，只是把你知道的、理解的写下来而已，属

  • 当好一把手的十大“秘诀”

    2023-02-21

    笔者有一次在与一个沉浮官场多年，给多名市委一把手当过秘书、秘书长，自己又干过多个部门一把手的某市局长闲聊时，听到他深有感触地说： 如果一个人一生没有干过一把手，就永远不会真正看清官场内核里面的东西。 别看一些号称写官场内幕的流行小说写得天花

  • 在沟通中拓展领导力

    2023-02-21

    领导力是软实力，这个没有什么争议。软实力不像权力那样具有强制力，而是一种吸引下级自觉追随的力量。这样的力量，主要来自于领导的人格魅力、道德情怀、思想境界、领导艺术，等等。离开了这些，领导力就是无源之水、无本之木。现实中那些喜欢挥舞权力大棒的

  • 如何写好座谈会的发言材料

    2023-02-21

    这几天单位要组织青年干部座谈会，很多青年干部要发言，作为常写材料的人，被几个同事请教，都问发言材料应该围绕哪几个方面去写，当遇到这个问题的时候，我给每个人的回答基本上都是，你先回去按照你的思路写一稿内容，然后再围绕你写的这个内容来分析，具体

  • 适者生存，这4条箴言让人醍醐灌顶！

    2023-02-21

    年轻的时候，总以为性格直爽无所畏惧挺好； 经历过一些挫折和困顿后，才明白不管是工作还是生活，都需要反思、总结和沉淀，心怀憧憬是好事，但我们更需要一套面对现实的方法和逻辑。 01关于社会规则和生存法则 不管在哪里，规则都是有两套的，一套是台面

  • 学习写作要写好文章标题

    2023-02-21

    写文章要先确定好主题。主题决定着写作材料的取舍，支配着文章的结构和布局，制约着文章中语言表达的方式，影响着作者的遣词造句。主题是否明确清晰，提炼是否精准有效，内涵和外延是否恰当合理，直接关系着文章质量的高低。确定文章的主题，是一件富于创造性

  • 制造不团结的人不能用

    2023-02-21

    团结就是力量。没有团结，就会是一盘散沙。一个团队要成为一个有力量的团队，就必须用团结凝聚力量。 团结，简单说，就是在目标一致基础上，情感的融洽和工作的配合与支持。但是，团结，说起来容易，做起来挺难。因为，个体的差异，诸如认知水平差异、性格爱

  • 干部想提拔，务必学会营造舆论场

    2023-02-20

    很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各种流言。 这种流言，会把你的缺点放大，影响你的整个形象。 领导听了这种流言，自然会对你产生怀疑，把你排除在拟提拔人选之外。 作为曾经的组织人事工作者，我听过不少流言。 比如，某人心胸狭隘，经常因

  • 写作就是真实表达作者的内心世界

    2023-02-20

    在写文章时，如果作者把自己内心的真实声音隐藏起来，读者接受到的只是与作者真实想法不同的信息，这样的写作，无异于本末倒置。一篇真实表达作者内心世界的文章，如果能够表达作者内心的真实想法，就会使文章具有感染力，读者读过之后也会产生兴趣。一、接受

  • 吃过多少亏，才会明白这些职场道理！

    2023-02-20

    01 不要随便和同事交心，更不要妄想同事会变成真心朋友。同事可以成为朋友，但是这种衍生出来的朋友关系大多容易生变，尤其是在遇有利益冲突的时候。 所以，还是保持必要的距离比较好，毕竟工作关系才是同事关系的本质。 02 如果可以，请用实实在在的

  • 体制内如何才能让领导主动想提拔你?

    2023-02-20

    大道理鸡汤文说多了大家都烦，还是简单一些吧。说一千道一万，领导主动想提拔你，只有一种可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况，某个一把手特别不喜欢提拔，经常他在这局好几年，一个人都没有提拔。经常一下子几年

  • 参加工作后，社会都狠狠教过你什么？

    2023-02-20

    吃一堑长一智，没有经历，就不会成长。 经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。 01 没有利益冲突，尽量不要起争执 俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都有。” 在职场上，

  • 体制内的为人处事之道！

    2023-02-20

    方向比努力重要，技巧比蛮干重要。 任何事物的发展，都有其内在特点和规律，唯有掌握其精髓，才能游刃有余。就像在体制内工作一样，工作实绩并不是唯一标准，职场秩序、人情世故、权力平衡等也很重要。 01处事之道 1.能力可以一般，但态度必须端正。

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