廉洁自律“四个明白”
2023-05-171.明白权力是为谁服务的、应该怎么用，切实做到依法用权、民主用权、阳光用权；2.明白防线是如何突破的、应该怎么守，始终做到慎始慎初、慎独慎微、慎情慎欲；3.明白朋友是冲什么来的、应该怎么交，自觉净化社交圈、朋友圈、生
作风建设“十个叩问”
2023-05-171.叩问“入党誓词是否时时记得牢”；2.叩问“对标看齐是否坚定自觉”；3.叩问“为官是否树牢了正确政绩观”；4.叩问“争先创优的劲头是否足”；5.叩问“担当作为的肩膀是否够硬”；6.叩问“与群众是否走得亲”；7.叩问“能力水平
工作报告总结“八个坚持”
2023-05-171.坚持创新驱动、科技引领，点燃了高质量发展“强引擎”；2.坚持产业为基、转型为纲，步入了高质量发展“快车道”；3.坚持项目为王、环境为本，激活了高质量发展“动力源”；4.坚持全域统筹、城乡融合，拓展了高质量发展“新空间”
基层锻炼“八个一线”
2023-05-171.情况在一线掌握；2.决策在一线形成；3.问题在一线解决；4.作风在一线转变；5.感情在一线培养；6.能力在一线锤炼；7.政绩在一线检验；8.形象在一线树立。
年轻干部“五干”精神
2023-05-171.冲破束缚，轻装上阵地干；2.脚踏实地，求真务实地干；3.立说立行，雷厉风行地干；4.追求卓越，精益求精地干；5.久久为功，锲而不舍地干。
动员讲话“五要五更要”
2023-05-171.要全面推进更要突出重点；2.要正视困难更要坚定信心；3.要勇于担当更要明确方向；4.要努力作为更要遵循规律；5.要压实责任更要健全制度。
县域经济“四个必须”
2023-05-171.强县域是一场定向赛，必须对标争进；2.强县域是一场全能赛，必须统筹兼顾；3.强县域是一场拉力赛，必须久久为功；4.强县域是一场竞技赛，必须奋勇争先。
发展形势分析“五大堵点”
2023-05-171.发展不足是现实之困；2.区域差异是协调难题；3.转型缓慢是发展瓶颈；4.人才短缺是最大制约；5.社会治理是压力所在。
年轻干部不做“三种官”
2023-05-171.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；2.不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；3.不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，做事情不顾后果。
群众工作“五不”
2023-05-171.走基层，轻车简从不扰民；2.察民情，进村入户不做作；3.问民计，虚心请教不清高；4.解民难，亲力亲为不推诿；5.助民富，想方设法不畏难。
谋划落实工作“五个用”
2023-05-171.用历史视野观时事；2.用战略思维抓统筹；3.用时代眼光谋发展；4.用人民立场作决策；5.用辩证方法推工作。
项目建设“五个关键”
2023-05-171.打开思想解放“总开关”；2.牵牢责任落实“牛鼻子”；3.激活改革创新“动力源”；4.释放惠企政策“催化剂”；5.提升生产要素“保障力”。
调查研究“五心”
2023-05-171.制定调研方案要“上心”；2.筹备调研工作要“用心”；3.开展调研工作要“专心”；4.研究调查素材要“精心”；5.论证调研报告要“细心”。
党办工作“五个新”
2023-05-171.在增强服务意识上树立新观念；2.在形成科学决策上多出新点子；3.在推动工作落实上寻求新突破；4.在加强统筹协调上力争新作为；5.在提高工作水平上实现新飞跃。
年轻干部培养“五部曲”
2023-05-171.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”，强本领；4.用心“打药”，治未病；5.及时“施肥”，保成长。
“一把手”必备“五种能力”
2023-05-171.以系统观念抓好统筹的能力；2.以法治思维推进治理的能力；3.以市场导向深化改革的能力；4.以专业素养应急处突的能力；5.以政治引领动员群众的能力。
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian6.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian1.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian12.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian7.png)