改革创新“四法”
2023-05-161.不做繁文缛节的“加法”;2.多做减负松绑的“减法”;3.善做创新赋能的“乘法”;4.勇做清障破冰的“除法”。
班子建设“五个重点”
2023-05-161.凝聚干事创业的“精气神”;2.筑牢安全发展的“防火墙”;3.呵护山川大海的“高颜值”;4.解决反映强烈的“烦心事”;5.跑出转型发展的“加速度”。
任前谈话“六字要求”
2023-05-161.“严”字当头,作风建设是永恒课题;2.“学”字为先,勤奋学习是成事之基;3.“干”字为重,干事创业是人生追求;4.“廉”字为荣,清正为官是最高操守;5.“贤”字为尺,公道用人是重要职责;6.“实”字为要,取得实效是衡量标准。
算盘主义“三种表现”
2023-05-161.拨拉得头昏脑涨——剪不断、理还乱;2.拨拉得没精打采——茶不思、饭不想;3.拨拉出“怨妇心态”——满嘴的牢骚话、一脸的不痛快。
年轻干部“三个牢记”
2023-05-161.牢记忠诚是为政之魂,把绝对可靠作为最鲜明的品格;2.牢记奋斗是成事之要,把敢于担当作为最鲜明的特质;3.牢记清廉是立身之本,把干净干事作为最鲜明的底色。
调查研究“四多四少”
2023-05-161.多一些“自选动作”,少一些“规定路线”;2.多一些“轻车简从”,少一些“层层陪同”;3.多一些“解剖麻雀”,少一些“蜻蜓点水”;4.多一些“事后回音”,少一些“空头支票”。
集中教育“五个成效”
2023-05-161.信仰在坚定追随中不断提纯;2.组织在固根立本中更加强化;3.能力在淬火磨砺中显著增强;4.转型在蹄疾步稳中加速推进;5.精神在接续奋斗中砥砺激昂。
深化改革提升“四力”
2023-05-161.进一步提高改革思想认识,切实提升改革“谋划力”;2.进一步提高改革工作力度,切实提升改革“统筹力”;3.进一步强化改革品牌意识,切实提升改革“影响力”;4.进一步完善改革考核机制,切实提升改革“落实力”。
杜绝“五种风气”
2023-05-161.杜绝敷衍扯皮的“推诿风”;2.杜绝萎靡不振的“庸懒风”;3.杜绝麻木不仁的“冷漠风”;4.杜绝华而不实的“漂浮风”;5.杜绝只说不做的“空谈风”。
地区发展“五大优势”
2023-05-161.底蕴深厚的历史文化优势;2.四通八达的交通枢纽优势;3.物华天宝的自然资源优势;4.蓬勃发展的人力资源优势;5.链条完整的产业发展优势。
党建引领“五个重点”
2023-05-161.党建引领抓经济建设,为绿色发展固本;2.党建引领抓乡村振兴,为绿色发展蓄势;3.党建引领抓队伍建设,为绿色发展聚力;4.党建引领抓基层治理,为绿色发展强基;5.党建引领抓基地建设,为绿色发展铸魂。
为人处事“四个水准”
2023-05-161.人的思想水准,不在看见而在看穿,不在想到而在想透;2.人的讲话水准,不在讲多而在讲好,不在讲清而在讲精;3.人的领导水准,不在独揽而在放权,不在说教而在示范;4.人的操作水准,不在高调而在平稳;不在表像而在效果。
招商引资“六比六赛”
2023-05-161.比外出频次、赛招商成效;2.比签约数量、赛项目质效;3.比项目落地、赛投产速度;4.比项目推进、赛投资增长;5.比项目入库、赛投资入统;6.比项目服务、赛推进质效。
解放思想讲话“五个更”
2023-05-161.坚持“胸怀大局”的更高站位;2.坚定“自信开放”的更强信心;3.秉持“迎难而上”的更大定力;4.锚定“追求卓越”的更高目标;5.汇聚“共创未来”的更强合力。
党办工作“快、准、细”
2023-05-161.求快——急事急办,特事特办,实事实办;2.求准——理解意图准,掌握情况准,把握政策准,处事分寸准;3.求细——大事不糊涂,小事不马虎,熟事不大意,生事不自负。
人才工作“四个重点”
2023-05-161.人才层次既要立足市情,又要适度提级;2.人才类别既要各行各业,又要突出产业;3.人才来源既要揽八方英才,又要攻主要渠道;4.人才生态既要改善“硬环境”,又要优化“软环境”。