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写作素材：

不限

担当作为“六不”
2024-06-16
1.问题面前不回避；2.压力面前不躲闪；3.困难面前不推脱；4.挑战面前不畏惧；5.逆境面前不退缩；6.矛盾面前不犹豫。
群众工作“五多五少”
2024-06-16
1.多为群众着想，少为个人打算；2.多为群众说话，少为自己辩解；3.多为群众分忧，少为前程担忧；4.多为群众办事，少为私事缠绕；5.多为群众造福，少为私利奔波。
领导讲话写作“八法”
2024-06-16
1.用“宣示”之法表明立场和态度；2.用“昭示”之法阐明意义和价值；3.用“启示”之法总结经验和体会；4.用“标示”之法指出关键和要害；5.用“揭示”之法深挖本质和规律；6.用“预示”之法展望态势和前景；7.用“提示”之法强调
品味组工“八大菜系”
2024-06-16
1.站位要高，如鲁菜般“大气”；2.胸怀要广，如川菜般“包容”；3.自律要严，如粤菜般“清爽”；4.本领要强，如苏菜般“固本”；5.思路要多，如闽菜般“鲜活”；6.工作要细，如浙菜般“精细”；7.腰杆要硬，如湘菜般“香辣”；8.为人要诚，如
好领导要成为“六种人”
2024-06-16
1.善于交流，成为谦卑恭逊之人；2.意志坚定，成为专注当下之人；3.思维敏捷，成为灵活应变之人；4.注重协调，成为联系广泛之人；5.勇于创新，成为思路开阔之人；6.开拓进取，成为雄心勃勃之人。
年轻干部“五个认识五个看清”
2024-06-16
1.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。
领导干部要坚决破除“十种心态”
2024-06-16
1.坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态；5.坚决破除“因循守旧、固步自封”
新一届班子讲话“五个紧跟、五个赶考”
2024-06-16
1.紧跟领路人，坚定一往无前的“赶考信念”；2.紧握接力棒，提振敢为人先的“赶考状态”；3.紧扣新使命，练就干事创业的“赶考本领”；4.紧贴老百姓，坚守爱民为民的“赶考初心”；5.紧守廉洁关，保持拒腐防变的“赶考定力”。
政协会议“五个奋进新征程”
2024-06-16
1.携手奋进新征程，就是要不忘初心所在，坚定党的领导主心骨；2.携手奋进新征程，就是要紧扣发展大局，奏响同频共振协奏曲；3.携手奋进新征程，就是要加强思想引领，画好团结民主同心圆；4.携手奋进新征程，就是要践行为民宗旨，争做人民群
政协工作“五与五同”
2024-06-16
1.始终与党委同心同德；2.始终与中心同频共振；3.始终与人民同甘共苦；4.始终与各界同心协力；5.始终与时代同向同行。
年轻干部保持“六心”
2024-06-16
1.始终保持对党的“忠心”；2.始终饱含对群众“真心”；3.始终恪守对权力“公心”；4.始终追求对事业“专心”；5.始终常怀对纪律“戒心”；6.始终严守对自己“清心”。
优化营商环境“六个一”
2024-06-16
1.坚持“一把手”总抓；2.强化“一件事”集成；3.力争“一次性”办好；4.实施“一体化”监管；5.推行“一张单”模式；6.凝聚“一起拼”合力。
推动高质量发展“九点体会”
2024-06-16
1.要以先进理念引领发展；2.要以美好愿景激励人心；3.要以转型发展牵引全局；4.要以正确导向锻造队伍；5.要以干事平台激发动力；6.要以担当实干推动落实；7.要以底线思维决策用权；8.要以科学机制强化保障； 9.要以良好氛围汇聚合力
领导干部“六坚持六不”
2024-06-16
1.坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。
争当“五型干部”
2024-06-16
1.坚持思想领先，争当心正崇实型干部；2.坚持合作为先，争当团结奋斗型干部；3.坚持实干当先，争当扎实苦干型干部；4.坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部；5.坚持敢为人先，争当创新创造型干部。
抓落实“十个拷问”
2024-06-16
1.对照提高站位狠抓落实，有没有站位不高的问题？2.对照解放思想狠抓落实，有没有思想保守的问题？3.对照系统思维狠抓落实，有没有统筹不力的问题？4.对照把握关键狠抓落实，有没有散光斜视的问题？5.对照创新机制狠抓落实，有没有方法

担当作为“六不”

群众工作“五多五少”

领导讲话写作“八法”

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好领导要成为“六种人”

年轻干部“五个认识五个看清”

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