干部工作“五个导向”
2024-06-141.褒奖实干成功者；2.支持积极改革者；3.鼓励勇于探索者；4.淘汰怠政失职者；5.惩办违法乱纪者。
班子建设增强“五力”
2024-06-141.在学以致用中增强领悟力；2.在攻坚克难中增强战斗力；3.在开拓进取中增强创造力；4.在狠抓落实中增强执行力；5.在团结奋斗中增强凝聚力。
人大工作“五度”
2024-06-141.政治站位有高度，2.助推发展有力度，3.地方立法有准度，4.服务群众有温度，5.代表履职有热度。
政协工作“五有”
2024-06-141.政治站位有高度，2.服务大局有担当，3.改善民生有情怀，4.凝心聚力有建树，5.履职能力有提高。
职场“六比六重要”
2024-06-141.信心比黄金更重要，2.方向比努力更重要，3.速度比完美更重要，4.态度比能力更重要，5.结果比理由更重要，6.情商比智商更重要。
领导干部常算廉洁“七笔账”
2024-06-141.一算“政治账”，自毁前程梦一场；2.二算“经济账”，倾家荡产悔难当；3.三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝；4.四算“家庭账”，妻离子散泣断肠；5.五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫；6.六算“自由账”，身陷囹圄盼阳光；7.七算“健康账”，身心
统战工作“五大行动”
2024-06-141.在“大学习”中坚定理想信念；2.在“大履职”中彰显担当作为；3.在“大考验”中交出优异答卷；4.在“大联合”中凝聚奋进力量；5.在“大提升”中夯实履职基础。
选人用人“四看”
2024-06-141.对有争议的人用辩证看；2.对有失误的人用全面看；3.对有棱角的人从本质看；4.对资历浅的人从发展看。
纪委书记任职表态当好“五者”
2024-06-141.当好绝对忠诚的示范者；2.当好对标赶超的奋进者；3.当好一心为民的奉献者；4.当好团结协作的践行者；5.当好清风正气的捍卫者。
主导产业“五化协同”
2024-06-141.产业基础高级化；2.产业链条一体化；3.产业发展集群化；4.产业体系现代化；5.产业集群生态化。
人才工作“五全”布局
2024-06-141强化全覆盖，求贤若渴“惜人才”；2.树立全视角，海纳百川“引人才”；3.构建全链条，筑巢引凤“育人才”；4.坚持全方位，优化生态“聚人才”；5.着眼全要素，激活机制“用人才”。
推动工作“六点要求”
2024-06-141.主动找差距、补短板；2.努力争先进、创一流；3.全力抓推进、求突破；4.强化科学谋、精准干；5.努力赶进度、比效率；6.坚持抓深入、强落实。
新闻报道“六防”
2024-06-141.重大主题报道要防“慢”；2.工作成就报道要防“满”；3.先进典型报道要防“全”；4.舆论监督报道要防“偏”；5.言论评论报道要防“空”；6.网络传播报道要防“错”。
舆情处置“六到位”
2024-06-141.领导重视要到位；2.快速反应要到位；3.核查事实要到位；4.依法处置要到位；5.回应关切要到位；6.信源管控要到位。
不正之风“六个比喻”
2024-06-141.口号喊罢“唱空城”；2.拈轻怕重“做样子”；3.撸起袖子“一边看”；4.遇到难题“绕道走”；5.作风散漫“拖着干”；6.自甘平庸“差不多”。
任前谈话“六个要求”
2024-06-131.增强使命感，铸牢担当之“魂”；2.善于把方向，把稳担当之“舵”；3.善于勤学习，增强担当之“能”；4.深入下基层，夯实担当之“基”；5.严格守规矩，把住担当之“尺”；6.争当实干家，增强担当之“效”。
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian10.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian8.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian11.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian5.png)
![[!--title--]](/skin/zhann/images/tupian4.png)