任职表态“五个始终、五个做到”
2024-06-131.始终讲忠诚，做到政治过硬；2.始终讲学习，做到本领高强；3.始终讲担当，做到实干攻坚；4.始终讲宗旨，做到一心为民；5.始终讲纪律，做到清正廉洁。
年轻干部锤炼“五功”
2024-06-131.静下来能想，练好“脑功”；2.站起来能讲，练好“口功”；3.走出去能研，练好“腿功”；4.坐下来能写，练好“手功”；5.对自己要严，练好“身功”。
新人做事“十有”
2024-06-131.组织工作有动力、有压力；2.推动工作有底气、有勇气；3.抓好工作有决心、有信心；4.做好工作有眼力、有静气；5.参与工作有感动、有感激。
党性修养“七个内涵”
2024-06-131.坚定信念是灵魂；2.求真务实是精髓；3.一心为民是本质；4.清正廉洁是品格；5.艰苦奋斗是要义；6.争创一流是特质；7.无私奉献是内核。
年轻干部“五条寄语”
2024-06-131.坚定理想信念之“塔”；2.走好素质提升之“路”；3.筑牢成长成才之“基”；4.高扬干事创业之“帆”；5.塑造清正廉洁之“本”。
作风建设“六破六树”
2024-06-131.破除因循守旧、创新不足的问题，树立改革创新、锐意进取之风；2.破除求稳怕乱、担当不够的问题，树立敢于负责、勇于作为之风；3.破除浮在表面、落实不力的问题，树立实字当头、干字为先之风；4.破除坐等靠要、效率不高的问题，树
落实不力“五种表现”
2024-06-131.不担当不作为、能力不足“怕落实”；2.应付了事、作风拖沓“慢落实”，3.表态快调门高、行动少落实差“假落实”，4.有权任性、徇私枉法“乱落实”，5.不置可否、推诿扯皮“不落实”。
年轻干部要做“五种人”
2024-06-131.对党绝对忠诚，做红色基因的传承人；2.坚定理想信念，做志存高远的追梦人；3.加强学习锻炼，做本领高强的弄潮人；4.勇于担当负责，做甘于奉献的平凡人；5.强健身心体魄，做蓬勃向上的接班人。
从政修养“四颗心”
2024-06-131.以一颗感恩心对待组织；2.以一颗进取心对待工作；3.以一颗平常心对待生活；4.以一颗友爱心对待同志。
党校培训“五个学出、五个转化”
2024-06-131.学出忠诚，把忠诚转化为维护核心的定力；2.学出担当，把担当转化为服务人民的毅力；3.学出自信，把自信转化为推动发展的动力；4.学出本领，把本领转化为履行使命的能力；5.学出格局，把格局转化为创先争优的活力。
任职表态“六个坚持、六个表率”
2024-06-131.始终坚持理论武装守初心，带头做“两个维护”的表率；2.始终坚持旗帜鲜明讲政治，带头做对党忠诚的表率；3.始终坚持干事创业敢担当，带头做履职尽责的表率；4.始终坚持苦干实干亲自干，带头做攻坚克难的表率；5.始终坚持践行宗旨转
落实意识形态工作责任制“十项要求”
2024-06-131.举旗亮帜的态度；2.心中有数的清醒；3.火眼金睛的辨别；4.一叶知秋的敏锐；5.严之又严的管理；6.边破边立的建设；7.敢于亮剑的斗争；8.众志成城的合力；9.义不容辞的责任；10.添光添彩的效果。
党校培训“五个带着、五个用心”
2024-06-131.带着信仰学，用心校准思想政治的“定盘星”；2.带着问题学，用心掌握破解难题的“金钥匙”；3.带着感情学，用心厚植为民服务的“赤子情”；4.带着使命学，用心练就担当作为的“铁肩膀”；5.带着责任学，用心树好廉洁自律的“风向标”
争当“七种老实人”
2024-06-131.对党忠诚、为民服务的“老实人”；2.恪尽职守、甘于奉献的“老实人”；3.脚踏实地、埋头苦干的“老实人”；4.遵纪守法、干净干事的“老实人”；5.淡泊名利、克己奉公的“老实人”；6.光明磊落、刚正不阿的“老实人”；7.诚实守
“五个过硬”生动比喻
2024-06-131.把信念过硬作为行稳致远的“航向标”；2.把政治过硬作为安身立命的“压舱石”；3.把责任过硬作为担当尽责的“动力源”；4.把能力过硬作为干事创业的“金刚钻”；5.把作风过硬作为经受考验的“传家宝”。
党员干部“四个对待”
2024-06-131.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。
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