党性意识“四个最”
2024-06-131.最硬的“靠山石”是党和人民；2.最高的“风水墙”是过硬政绩；3.最利的“辟邪剑”是党纪国法；4.最灵的“转运珠”是依靠组织。
领导干部做“五种人”
2024-06-131.淡泊名利做“大写的人”；2.心系群众做“贴心的人”；3.心静如水做“可敬的人”；4.与时俱进做“朝气的人”；5.事业为重做“作为的人”。
理论武装“五个重点”
2024-06-131.掌握观察问题的“金钥匙”；2.催生坚定信念的“原动力”；3.坚守意识形态的“上甘岭”；4.释放红色基因的“正能量”，5.拨正思想行为的“定盘星”。
保持“四个干干净净”
2024-06-131.以思想的干干净净规范行为；2.以外表的干干净净展示形象；3.以手足的干干净净接人待物；4.以言语的干干净净体现涵养。
涵养“七种精神”
2024-06-131.革故鼎新的超越精神；2.披荆斩棘的革命精神；3.敢为人先的创新精神；4.只争朝夕的追赶精神；5.敢闯敢试的攻坚精神；6.脚踏实地的务实精神；7.直面难题的担当精神。
党性修养“六个内涵”
2024-06-131.政治修养是核心；2.理论修养是基石；3.纪律修养是底线；4.作风修养是觉悟；5.品格修养是内涵；6.能力修养是关键。
正确面对“人生路口”
2024-06-131.面临“渡口”不迟疑；2.面临“隘口”不畏难；3.面临“岔口”不迷途；4.面临“风口”不虚浮。
斗争精神“五要素”
2024-06-131.强化“争”的意识；2.焕发“争”的斗志；3.提升“争”的本领；4.拿出“争”的行动；5.汇聚“争”的合力。
年轻干部做“五种人”
2024-06-131.改革路上披荆斩棘的“先行者”；2.攻坚战场担当破难的“排头兵”；3.服务企业用心用情的“店小二”；4.扎根基层振兴乡村的“领头雁”； 5.勇立潮头创业创新的“弄潮儿” 。
党性修养“五个作用”
2024-06-131.理论修养的“奠基石”作用；2.理想信念的“总开关”作用；3.初心使命的“指南针”作用；4.修炼自我的“安全阀”作用；5.担当作为的“精气神”作用。
理论武装“六个学出”
2024-06-131.学出坚定的政治忠诚；2.学出清醒的理论自觉；3.学出强烈的使命担当；4.学出不变的为民初心；5.学出过硬的实干作风；6.学出顽强的斗争精神。
年轻干部“五个素养”
2024-06-131.点燃理想信念之灯；2.筑牢学习成长之路；3.强化实干担当之本；4.高举创新作为之斧；5.立好规矩敬畏之盾。
党员干部“五个过硬”内涵
2024-06-121.信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；2.政治过硬是根本，要当好“明白人”；3.责任过硬是担当，要成为“实干家”；4.能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；5.作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
作风建设“五破五兴五做”
2024-06-121.破因循守旧之弊，兴改革创新之风，做创新型干部；2.破作风虚浮之弊，兴敢闯敢干之风，做战斗型干部；3.破本领恐慌之弊，兴锻造历练之风，做实干型干部；4.破招商短板之弊，兴优化环境之风，做拼抢型干部；5.破昏庸贪腐之弊，兴清正廉洁之风，做
年轻干部“三重境界”
2024-06-121.始终保持“风雨不动安如山”的政治定力，做一个有信仰、讲忠诚的年轻干部；2.始终保持“恰逢青春当奋斗”的行动自觉，做一个爱学习、能担当的年轻干部；3.始终保持“只留清气满乾坤”的浩然正气，做一个守规矩、知敬畏的年轻
任职表态“五个目标”
2024-06-121.以信念之光照亮奋斗之路；2.以忠诚之心铸牢党性之魂；3.以务实之为展现担当之勇；4.以为民之情谱写奉献之歌；5.以律己之严力行风正之范。
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