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写作素材:
不限
 
  • 理论武装“四个转化”

    2024-06-09

    1.转化为维护核心、对党忠诚的政治信仰;2.转化为勇于担当、奋发有为的精神动能;3.转化为心系群众、无私奉献的赤子情怀;4.转化为改革发展、管党治党的实际成效。

  • 作风建设“假大虚空”

    2024-06-09

    1.有的“假”,阳奉阴违、言行不一;2.有的“大”,空喊口号、空泛表态;3.有的“虚”,浅尝辄止、一知半解;4.有的“空”,停在纸上、浮在面上。

  • 形式主义“六种表现”

    2024-06-09

    1.口号喊罢“唱空城”;2.拈轻怕重“做样子”;3.撸起袖子“一边看”;4.遇到难题“绕道走”;5.作风散漫“拖着干”;6.自甘平庸“差不多”。

  • 乡村振兴“五比”

    2024-06-09

    1.比组织强不强;2.比产业兴不兴;3.比环境美不美;4.比乡风好不好;5.比治理优不优。

  • 干部能力“五不五缺”

    2024-06-09

    1.政治站位不高,缺乏大局观念;2.视野眼界不宽,缺乏进取意识;3.干事激情不足,缺乏担当精神;4.能力素质不高,缺乏干事本领;5.纪律规矩不严,缺乏敬畏之心。

  • 不当“四个先生”

    2024-06-09

    1.不当得过且过的“撞钟先生”;2.不当滥竽充数的“南郭先生”;3.不当是非不分的“东郭先生”;4.不当不低不高的“差不多先生”。

  • 杜绝“五种风气”

    2024-06-09

    1.杜绝敷衍扯皮的“推诿风”;2.杜绝萎靡不振的“庸懒风”;3.杜绝麻木不仁的“冷漠风”;4.杜绝华而不实的“漂浮风”;5.杜绝只说不做的“空谈风”。

  • 抓落实“四比四不比”

    2024-06-09

    1.比“多干”不比“多看”;2.比“进球”不比“传球”;3.比“作品”不比“作秀”;4.比“口碑”不比“口号”。

  • 办公室工作“五种意识”

    2024-06-09

    1.要有“车马未动粮草先行”的主动意识;2.要有“细节决定成败”的精细意识;3.要有“没有规矩不成方圆”的规范意识;4.要有“绳在细处断、冰在薄处裂”的风险意识;5.要有“上前一步、相互补台”的兜底意识。

  • 督查工作“五个转变”

    2024-06-09

    1.由“被动督查”向“主动服务”转变;2.由“情况搜集式”督查向“解剖麻雀式”督查转变;3.由“单打独斗”督查向“联合联动”督查转变;4.由“线下”督查向“线上线下结合”督查转变;5.由“面上”督查向“纵深”督查转变。

  • 产业发展拼“五度”

    2024-06-09

    1.在项目谋划上拼“精度”;2.在招商引资上拼“力度”;3.在项目建设上拼“速度”;4.在要素保障上拼“效度”;5.在项目服务上拼“温度”。

  • 发展思路“五高”

    2024-06-09

    1.高站位做好科学规划;2.高质量推进产城互动;3.高品质打造宜居生活;4.高效能谋划数字治理;5.高标准推动乡村振兴。

  • 修身“三正”

    2024-06-09

    1.为人要“方正”,当好“老黄牛”;2.作风要“端正”,竖好“风向标”;3.行为要“刚正”,当好“打铁人”。

  • 杜绝“四种形式主义”

    2024-06-09

    1.“痕迹主义”必须叫停;2.“责任甩锅”必须防止;3.“问责走样”必须纠正;4.“督查检查”必须精简。

  • 年轻干部“三不怕”

    2024-06-09

    1.事情不怕难,就怕自己感到烦;2.事情不怕杂,就怕每天不去抓;3.事情不怕多,就怕自己常常躲。

  • 不当“五子”干部

    2024-06-09

    1.不思进取摆谱子;2.消极应付老步子;3.夸夸其谈高调子;4.悠哉乐哉慢拍子;5.见到问题绕道子。

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