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写作素材：
不限
 

  • 年轻干部要有“五气”

    2024-06-10

    1.要有志气，坚定信念、志存高远。2.要有正气，立德修身、明辨是非。3.要有才气，学好知识、练好本领。4.要有锐气，紧跟时代、勇于奋斗。5.要有朝气，强健体魄、磨练意志。

  • 成事“三忌”

    2024-06-10

    1.最忌半途而废，最需坚定不移；2.最怕一曝十寒，最需坚持不懈；3.最忌遇难则退，最需坚韧不拔。

  • 为人处世能吃“四苦”

    2024-06-10

    1.吃过饥寒之苦，使人更为坚实；2.吃过风雨之苦，使人更为坚强；3.吃过挫折之苦，使人更为坚韧；4.吃过屈辱之苦，使人更为坚定。

  • 督查工作“四要点”

    2024-06-10

    1.要督到“重点”上，找准工作的重点环节，打通“主动脉”。2.要督到“痛点”上，找准工作的薄弱环节，畅通“微循环”。3.要督到“堵点”上，找准工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。4.要督到“节点”上，找准工作的时间节点，阻断“马后炮”。

  • 廉洁自律“四个干干净净”

    2024-06-10

    1.以思想的干干净净规范行为；2.以外表的干干净净展示形象；3.以手足的干干净净接人待物；4.以言语的干干净净体现涵养。

  • 动员讲话“比学赶超”

    2024-06-10

    1.“比”，就是敢与高手比，比出差距比出决心比出干劲。2.“学”，就是全面对标学，学到实处学到深处学到精髓。3.“赶”，就是全力以赴赶，赶出效率赶出速度赶出质量。4.“超”，就是改革创新超，超出品牌超出特色超出精彩。

  • 文稿写作“六个原理”

    2024-06-10

    1.借鉴潜望镜的“转换”原理，在领会意图时学会换位思考；2.借鉴放大镜的“放大”原理，在立意构思时学会以小见大；3.借鉴广角镜的“开阔”原理，在落笔行文时拓宽思路；4.借鉴望远镜的“远望”功能，在思考问题时看得长远；5.借鉴梳妆镜的“对照”

  • 领导干部不干“三件事”

    2024-06-10

    1.决不能干那些只讨领导欢心、让群众失望的蠢事；2.决不能干那些表面光鲜亮丽、内部问题遍地的傻事；3.决不能干那些自以为是、违背规律的笨事。

  • 机关干部“三个正确对待”

    2024-06-10

    1.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。

  • 增强“五个意识”抓落实

    2024-06-10

    1.增强政治意识，提高站位抓落实；2.增强底线意识，加固底板抓落实；3.增强争先意识，对标找差抓落实；4.增强创新意识，敢闯敢试抓落实；5.增强担当意识，攻坚克难抓落实。

  • 年轻干部“八有要求”

    2024-06-10

    1.要对党忠诚，做到既有活力又有定力；2.要真抓实干，做到既有干劲又有韧劲；3.要一心为民，做到既有热心又有诚心；4.要廉洁自律，做到既有底线又有高线。

  • 作风建设“四个反思”

    2024-06-10

    1.要反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯，始终保持初心不变，方向不偏。2.要反思路径，常思方法对不对、路径优不优，始终保持道路不错，速度不减。3.要反思状态，常思斗志减没减，激情降没降，始终保持劲头不松，力度不减。4.要反思能力，常思业务

  • 同事相处“四多四少”

    2024-06-10

    1.多一些信任、少一点猜疑；2.多一些提携、少一点妒忌；3.多一些理解、少一点挑剔；4.多一些原谅、少一点怨恨。

  • 招商引资“六皮”精神

    2024-06-10

    1.硬着头皮；2.厚着脸皮；3.磨破嘴皮；4.踏破脚皮；5.饿着肚皮；6.合不上眼皮

  • 服务企业“六心”精神

    2024-06-10

    1.情感上暖心；2.行动上贴心；3.措施上用心；4.付出上尽心；5.机制上顺心；6.关系上无私心。

  • 干部作风问题“九个有之”

    2024-06-10

    1.我行我素的有之；2.纸上谈兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推诿扯皮的有之；5.得过且过的有之；6.大而化之的有之；7.弄虚作假的有之；8.亲清不分的有之；9.以权谋私的有之。

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