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写作素材：
不限
 

  • 坚决反对“九种心态”

    2024-06-10

    1.坚决反对“躺平”心态、心怀愧疚感再出发；2.坚决反对“自满”心态、心怀欠缺感再出发；3.坚决反对“守旧”心态、心怀高远感再出发；4.坚决反对“二传手”心态、心怀主责感再出发；5.坚决反对“将就”心态、心怀主业感再出发；6.坚决反对“躺赢

  • 领导干部“六种思维”

    2024-06-10

    1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治思维防范化解风险；6.用“防患未然”的底线思维严

  • 核对文稿“四诊”法

    2024-06-10

    1.建立清单：“望诊”。2.推行朗读：“闻诊”。3.广咨众议：“问诊”。4.推敲斟酌：“切诊”。

  • 班子建设“三合三生三实三引”

    2024-06-10

    1.合心、合力、合拍，齐心协力是班子运转的“和谐号”；2.生产、生活、生态，持续发展是履职尽责的“必答题”；3.务实、落实、求实，真抓实干是攻坚克难的“真把式”；4.引资、引智、引技，开放崛起是城市发展的“先手棋”。

  • 提素强能“七项要求”

    2024-06-10

    1.守牢政治品质“第一关”；2.练就调查研究“基本功”；3.握稳科学决策“方向盘”；4.抡起改革攻坚“开山斧”；5.下好应急处突“先手棋”；6.增进为民服务“鱼水情”；7.当好狠抓落实“实干家”。

  • 领导干部“七项本领”

    2024-06-10

    1.校准政治能力“指南针”；2.用好调查研究“传家宝”；3.苦练科学决策“基本功”；4.打好改革攻坚“持久战”；5.夯实应急处突“基础桩”；6.守住为民服务“生命线”；7.打出执行落实“组合拳”。

  • 闭环管理“七凡七必”

    2024-06-10

    1.凡是工作，必有目标；2.凡是目标，必有计划；3.凡是计划，必有执行；4.凡是执行，必有检查；5.凡是检查，必有结果；6.凡是结果，必有责任；7.凡是责任，必有奖罚。

  • 市场营销“三缺三不缺”

    2024-06-10

    1.不缺“藏在深闺人未知”的优质产品，缺的是“众里寻他千百度”的慧眼识珠；2.不缺“千锤百炼出深山”的工匠精神，缺的是“直挂云帆济沧海”的畅通渠道；3.不缺“敢教日月换新天”的创业激情，缺的是“万紫千红总是春”的繁华市场。

  • 经济发展“六个结合”

    2024-06-10

    1.把“大保护”和“大治理”结合起来使劲发力；2.把“保稳定”和“扣主线”结合起来使劲发力；3.把“稳增长”和“提质效”结合起来使劲发力；4.把“优产业”和“促增收”结合起来使劲发力；5.把“抓全面”和“抓短板”结合起来使劲发力；6.把“促

  • 班子建设“五点要求”

    2024-06-10

    1.齐心协力是班子运转的“和谐号”；2.持续发展是履职尽责的“必答题”；3.一心为民是当好班长的“基本点”；4.真抓实干是攻坚克难的“真把式”；5.遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。

  • 干部队伍建设“四个第一”

    2024-06-10

    1.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”；2.在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”；3.在研判上坚持把政治表现作为“第一条”；4.在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。

  • 干部素质“六个关系”

    2024-06-10

    1.把握好“德与才”的关系；2.把握好“说与干”的关系；3.把握好“定与变”的关系；4.把握好“快与慢”的关系；5.把握好“苦与乐”的关系；6.把握好“亲与清”的关系。

  • 基层干部“五怕”

    2024-06-10

    一怕不接地气的政策；二怕心血来潮的活动；三怕走马观花的调研；四怕无穷无尽的材料；五怕不讲道理的问责。

  • 为人处世“五句话”

    2024-06-10

    1.“问问自己错，莫议他人非”，严以律己、宽以待人。2.“处处想到位，莫要身后悔”，凡事力求完美。3.“时时勤反馈，莫等领导催”，以推己及人的原则待人处事、落实工作。4.“每每微创新，莫再重复累”，走出不断努力却原地打转的怪圈。5.“想想人

  • 廉洁自律“四子歌”

    2024-06-10

    1.“筷子”虽短，能打倒人；2.“杯子”虽浅，会淹死人；3.“票子”虽轻，能压垮人；4.“裙子”虽柔，会伤害人。

  • 解放思想“四破除四强化”

    2024-06-10

    1.破除固步自封、不求进取的惰性，强化变革创新、敢为人先的改革意识；2.破除眼睛向内、狭隘短视的拘囿，强化登高望远、开放图强的改革视野；3.破除资源依赖、路径不优的桎梏，强化以改促转、以质取胜的改革定力；4.破除不愿碰硬、不敢攻坚的懦弱，强

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