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老秘支招：
不限
 

  • 职场中老实人一定会吃的大亏！你该如何改变自己？

    2023-12-21

    经常听到很多职场人总是抱怨工作中太老实，做事情想的太少做的太多，总是被套路，并且干的多拿的少，每天累死累活的，最后不一定有好的结果。 由于老实人不太言谈，更不懂得察言观色，所以往往在职场中吃很大的亏，甚至有时吃亏还乐在其中，吃亏是福，吃的亏

  • 体制内上班，需要警惕的三种错误行为！

    2023-12-21

    人与人之间的那点事情，既简单又复杂。 稍不注意，一个表情，一个动作，一句无心的话，就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。 特别是体制内，利益交错，人心难测，为了更好地保护我们自己，早点知道一些常见的“雷区”，就能少走一些弯路，少吃一点亏。 下面

  • 机构改革，及干部调动的烦恼

    2023-12-21

    当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都有编制冻结的信息。 他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。 因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻结导致程序中断。 其中，有一位朋友问： “这次机构改革，地方是否已经冻结编制

  • 如何克服重“调”轻“研”？

    2023-12-21

    重“调”轻“研”，指仅罗列情况、现象，而没有进行分析提炼并在此基础上提出办法来解决问题。比如，有篇探讨青少年犯罪问题的调研报告，通篇谈的是面上情况——发案率、不同年龄段所占比例、有关案例和作案特点等。本来也不错，但接下去，只是呼吁社会给予关

  • 职场女性的十大禁忌，千万注意分寸，否则会惹上大麻烦

    2023-12-21

    职场中，有一种现象很普遍，那就是女性在职场中的地位不高，在很大程度上因为女性本身的性格特点和一些不利于女性工作发展的因素。相对于男性来说，女性在职场中更难，这不仅体现在职业发展的前途上，还有与周围领导和同事的相处上。与人近了，挡不住有些人的

  • 所谓幸运，不过是做对了这5件事

    2023-12-20

    1大胆尝试，勇于突破舒适圈　　有的人总羡慕旁人运气好，殊不知，一个人若没有主动突破、勇敢尝试，哪怕再好的机会也会抓不住。　　我们身处于一个日新月异的时代，一旦进入固定的模式，就等同于拒绝了新的成长。人生总是需要用来经历的，没有经历、没有尝试

  • 职场中如何与清高自大的同事相处

    2023-12-20

    职场中，不乏经常遇到清高自大的人，特别是遇到此类同事，绕不开，躲不过，如何与之相处，颇有几分思量与考虑。 一、了解清高自大人特点 清高自大意思是自我清高，对自己的评价过高，总觉得自己与他人格格不入，觉得自己无论是能力、还是其他方面都远远地超

  • 让你越混越好的3个职场秘诀！非常深刻！

    2023-12-20

    给大家分享3个简单但非常实用的职场秘诀，如果能够真正看懂、领悟并躬身实践，必能左右逢源少奋斗10年。 1.好好说话，不否定，不抬杠，不争执。 什么叫好好说话？简单来说，就是在与别人沟通交流的时候，以肯定和赞同开始，而不是以否定和推翻开始。试

  • 如何判断你的领导值不值得追随？

    2023-12-20

    我们都知道，在职场上，我们的工作成绩，既受工作客观实际的影响，也受领导主观评价的影响，甚至很多时候后者还严重影响着前者。所以，从某种程度上来讲，领导的好坏直接决定了我们工作的现实表现，甚至是未来事业发展的方向和高度。 但是，好领导毕竟是少数

  • 这4条人性铁律，谁都逃不脱！

    2023-12-20

    纵观职场，不难发现，越是混得好的人，越是对人性有着深刻的理解和认识。毕竟不管社会如何发展变化，人之所以为人的一些基本特点和规律是永远不会变的。下面这4条人性铁律，真正读懂看透，必能百尺竿头更进一步，早晚成为职场大佬。 1.礼尚往来，是人际交

  • 在体制内工作，你一定要知道的10个真相！

    2023-12-20

    01 凡事留一线，日后好相见。即便非常讨厌一个人，也没有必要非用语言去得罪他，我们决定不了他人的言行，但是我们可以决定自己的心态和修养。再说了，风水轮流转，谁会知道谁以后会发展得怎么样。总之，少树敌总是有好处的。 02 乐于助人是个好品质，

  • 如何快速提高为人处世的能力？

    2023-12-20

    01 不管与谁相处，都注意人和人之间的“边界”，始终保持一定的距离。尤其是不要妄图干涉别人的工作或生活，即便你是出于好心，向别人提出意见建议，也要看这个人有没有胸襟和气度接受。接纳别人，而不是改变别人，你将更受欢迎。 02 随意打断别人的讲

  • ​体制内“过来人”的一些经验之谈！

    2023-12-20

    01 即便再讨厌一个人，也没有必要完全“撕破脸” 一方面，大家在一起工作，低头不见抬头见，总会有一些工作上的联系和交集，一旦“撕破脸”，谁都会尴尬和难堪；另一方面，在体制内工作，要尽可能地少树敌，因为很多人并不一定能帮你，但坏你事绰绰有余。

  • 当领导最掉价的4种行为，尽早规避！

    2023-12-20

    初次走上领导岗位的时候，我也和很多人一样，认为只要足够用心负责，就一定能够干好工作、赢得支持；但是，吃了很多亏、碰了很多壁以后，我才明白，当领导绝不是认真负责就能管好团队、带好下属的，既然身处管理岗位，就一定要掌握管理的基本方法和技巧。 我

  • 话说机关里的公务员：要学会说话

    2023-12-20

    看了这个标题，你可能会觉得这是在说废话。谁不会说话呀，这还用嚼舌头？其实，在机关里工作，说话是一门大学问。今天就在这里简单聊聊这个话题。 为了方便起见，我在这里把“说话”分为了几种场景，下面分别说说在不同场合以及和不同对象说话时应当注意些什

  • 干部提拔，务必“走捷径”

    2023-12-20

    干部提拔，还是要走捷径，也必须走捷径。 这是近期我最大的体悟。 因为走捷径，你的回报比付出更高，你施展才华的舞台更大，你对社会的贡献更多。 这是一种多赢的局面。 这段时间，我有空就翻翻《鹿鼎记》。我发现，想成为大佬是很艰难的。 大佬共同的特

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