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如何拉近与同事的距离
2023-12-19进入职场，离不开同事的帮助和支持，因此搞好与同事之间的关系非常重要。那么，如何拉近与同事的距离呢？ 一是坚定自信。许多人与同事打交道，总是放不开，胆小怕事，唯恐说话不小心就会得罪人，其原因就是缺乏自信。其实，每一个同事都具有宽广的胸怀，包容
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体制内常犯的6个“低端错误”
2023-12-19在体制内，人在江湖，身不由己。不少人上班从早忙到晚，脚打后脑勺，却没得到什么好果子，姥姥不疼舅舅不爱，同事排挤，领导不待见。为啥呢？因为，他们没有把事情做对，不知不觉中犯了错。 本文结合多年工作所见所闻，总结了6个常见的“低端错误”，最后一
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在体制内混得好的人的一个共同特征
2023-12-19最近收到很多读者的留言，有一部分是在诉苦提拔落选了，心情复杂，情绪低落。由于留言太多，我无法一一回复，一方面是由于时间有限，另一方面读者的具体情况我不清楚，贸然提建议，可能无对症下药，索性就偷懒不回复了。 其实，这部分人的内心世界，我是清楚
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要想能力突出，请做好这5个方面
2023-12-19领导如何判断下属的工作能力突出？其实，主要就是体现在5个方面。今天展开说说。 一、明白需求，接受工作 很多时候事情做不到位，往往出问题的地方不在执行力，而在理解力。没有经过反复确认，很容易造成信息不对称，导致将事情办砸。 在现实中，经常会出
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在体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己！
2023-12-19身为一位在编的基层搬砖人员，我之前有一段时期对工作无比热爱、非常敬业、责任心爆棚，就是同事眼中的\"卷王\"。那会，我可以为了干工作，忙起来不吃不喝甚至不上厕所，加班加点是常态，勤勤恳恳是状态，任劳任怨是心态，就是奋勇前进，一路拼搏！无限逼近自
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体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？
2023-12-19在编人员，想要获得领导重视和垂青，在有名额空缺时，让领导会主动推荐你，就得记住“不能让老实人吃亏”是口号，喊得再震天响，没有落地就是假把式，口号的作用就是安慰老实人，也只有老实人才会真的信它。 事实往往是“聪明人”会搭天线、找靠山、谋人不谋
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体制内，一定要去争取更高的位置吗？
2023-12-19在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。 但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，年轻人一言不合就想躺平，觉得仕途太复杂。 先是刚开始只能当个小科员，到后来
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长期被领导打压，怎么办？
2023-12-19我经常接到朋友的询问：“经常被部门负责人打压怎么办？” 其实，这是一个很常见的现象。因为有人的地方就有江湖，有人的地方就有是是非非。 正所谓，一样米养百样人。有些领导，即使你不惹他，他也会主动来惹你。你想躲，躲不过。 一般来说，体制内有一句
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材料初稿成型后，还需要做好哪些细节工作？
2023-12-19我们在写汇报的时候都有体会，就是一稿就能成的很少。 初稿完成，一篇汇报应该说只能算是完成了60%到70%，还需要我们精雕细琢，反复修改，才能提高质量，令领导满意。 1、反复推敲，理顺逻辑关系 一篇好的汇报，首先一点是思路脉络清晰、行文逻辑顺
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机关工作压力和焦虑的真正来源
2023-12-19写材料的人都知道材料难写，都说自己鸭梨山大，天天想着的是怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……其实这真的是你压力和焦虑的真正来源吗？根据这些年接触了这么多写材料的
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这5种饭局，最好不要买单！
2023-12-19合情合理，才是买单该有的逻辑。 下面这5种饭局，不要买单，因为这时候买单，不仅不会彰显你的大方，还会落下个不通情理。要知道，买单是为了增加情谊、促进友谊的，买得合适、恰到好处才有意义。01临时参加的饭局，不要买单 如果你被临时邀约参加饭局，
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体制内直属下级的能力比你强，如何让其对你服服贴贴？
2023-12-19在体制内，如果下属在能力上比自己强，身为上司的我们如何驾驭好他们，既要将工作保质保量完成，又让下属信服你，说实话，不掌握一些手段这件事不好弄。 要知道，稍有能力的人，多少有些傲娇，工作上个人想法多，不怎么好使唤！ 身为直属用人领导，我们要明
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体制内领导反感的8种下属
2023-12-19在体制内，每个领导都有独特的脾气秉性，有些领导喜欢性格开朗的人，有些喜欢内敛斯文的下属。不久前，有好事者做过数据统计，得出结论：领导喜欢的下属类型，是各种各样的，甚至出现了对立，如内向与外向，不好统一，但是，让他们讨厌的下属，基本都有几种相
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体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？
2023-12-18仕途提拔的方法不是每一条对每一个人都管用，所谓通用的秘诀，就是前人根据他人升迁之路总结而成的，有没有用，具体要结合自身，世界上没有包治百病的药方，但是药方中一定有适合你的一款，除非已是无药可救，但这种情况极少，有了努力的方向、途径和目标，那
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不愿与领导打交道怎么办
2023-12-18职场中，有的人只是埋头苦干，总想着是金子总会发光，不愿与领导打交道，那么对于职场成长有影响吗？ 一、不愿与领导打交道原因分析 一是对领导作用认识不清。只是认为，只要自己把工作做好，不得罪领导和同事，平安相处就成了。其实，做好工作你只是承担了
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争取提拔，年轻人唯一正确的出路
2023-12-18在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？ 同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决定。 笔者在单位这么多年，办理过领导辞职下海，督办过工作时间佛系，下班后发展副业的事件。 每个人的经历都
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