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老秘支招:
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  • 想要调研报告质量高,这5个方面要素务必都要有

    2023-11-27

    最近这两个月,各级党组织基本上都在轰轰烈烈地开展调研活动。一些动作快的单位,已经开始着手起草调研报告了。但是,如何确保自己起草一份高质量的调研报告呢?要回答这个问题,我们首先要知道质量低的调研报告是什么样子的。什么样子的呢?有以下3个特点—

  • 在体制内,讨厌参加饭局的人,多半源自这5种心态

    2023-11-27

    在体制内工作的人,都知道饭局是一种必不可少的社交方式。 饭局可以增进同事之间的了解和信任,也可以拓展自己的人脉和资源。 但是,并不是所有人都喜欢参加饭局,有些人甚至讨厌饭局,宁愿独自回家或者做自己喜欢的事情。 那么,在体制内,讨厌参加饭局的

  • 体制内,工作汇报的姿势,你做对了吗?

    2023-11-27

    汇报工作,是把自己的工作成绩向上展示的机会,承担了多少职责,吃了多少苦,加了多少班,受了多少累……这一切都是在向领导汇报的时候传递给领导的信息。 但是,咱们好多朋友,对于向领导汇报工作,却总是摸不着头脑。 干了很多、受累很多,结果呢,汇报的

  • 四级主任科员为什么要提拔副科长?

    2023-11-27

    01 我们知道,四级主任科员也属于副科级干部,只要任职年限满足提拔要求,也是可以提拔到正科实职,既然如此,四级主任科员为什么还要提拔副科长? 一、简历好看 四级主任科员虽然也是副科级,但毕竟是非领导职务,属于执行层面的干部,没有权力,不负有

  • 会前座位、会中事项、离会注意,你都知道?

    2023-11-27

    每个地方或单位都有议事决策的重要会议,比如常委会、政府常务会、书记或(省、市、县)长办公会,部门有党组会、办公会等等。作为一般工作人员,有时会因工作需要列席这些会议,便于落实会议精神。如果你有机会列席这些会议,你知道要注意哪些吗? 一、要知

  • “四种”领导签字最避讳,你中招了吗?

    2023-11-26

    日常工作中找领导签文件是常有的事,无论是收发文,很多单位都有规范的做法,除了字体标准、表达严谨外,一般在文件前面附一张呈批单或发文纸,这样领导就不会把字直接签在文件上。但也会有一些特殊情况,比如时间很急或来文的对象直接就是领导,领导只能在文

  • 文件管理技巧,很实用哦!

    2023-11-26

    工作中可能会遇到这种情况,领导突然要一个文件,我却怎么都想不起来放哪里了,然后就每个文件盒开翻,越急越忘,越翻越乱,最后即使找到了,也免不了挨批评。找不到文件是工作中经常发生的事情,特别是对从事综合的人员来说,每天要负责很多工作,根本没有精

  • 陪领导爬山聊什么?

    2023-11-26

    领导也是人,都有自己的爱好。有的爱运动,有的爱读书,有的爱打牌……我的领导对爬山情有独钟,不管有没有人陪,只要没有应酬,每天雷打不动,市区附近的山被他爬了无数遍,周末空闲时间还会去爬城市外围的山。 陪领导爬山是个体力活,我经常陪他爬山。他体

  • 你只是去听会?我看还有更重要的……

    2023-11-26

    体制内最多的事情就是发文和开会,“文山会海”一词再形象不过。刚参加工作,开会是很新鲜的事情,久而久之也会开乏、开累、开到失去兴趣。但推进工作离不开会议,召开会议的目的就是统一思想、达成共识、抓好落实。所以,开会的时候,还是要认真听,因为会有

  • “老领导”喊我吃饭,我该。。。

    2023-11-26

    铁打的硬盘流水的兵。每个干部都会走过很多单位,离开了原单位,原单位的领导自然就成了“老领导”。虽然“老领导”不会再对你产生什么影响,但共过事就是缘分。老领导邀请你一起吃饭,也是对你格外的看重。这种场合你该如何恰到好处地表现呢? 一、尽量参加

  • 机关里的称呼,你叫对了吗?

    2023-11-26

    关于机关里的称呼,其实有明确的规定,无论职位大小,都要互称同志。但在实际工作中,除了同级领导或对下级干部称同志外,作为机关里的萝卜头,谁会称呼自己的领导为同志呢?因此,恰当的称呼很重要。让我们一起来看看机关里的称呼暗藏着哪些奥妙玄机。 01

  • 饭局上了聊什么,有讲究!

    2023-11-26

    和朋友们组局吃饭,不像陪领导应酬那么拘束,气氛自然轻松,彼此都有话聊。作为“组”人,在饭局上聊什么,其实是有讲究的。聊得好,把大家都带动起来,会给别人留下好印象、结下好人缘。饭局上到底聊些什么呢?几点经验,与大家分享。 聊热不聊冷 热点话题

  • 领导和你聊私事,这样讲更加分!

    2023-11-26

    上班时经常遇到这样的场景:与领导在电梯或走廊里相遇,领导突然关心你的私事,问你家住哪里?或者老婆在哪里上班?小孩子多大了?等等,看似都是些鸡毛蒜皮的小事,但是如果你回答的恰到好处,不仅会给领导留下深刻印象,还会拉近与领导之间的关系。 在机关

  • 领导不肯重用的下属,都有这几种愚蠢的表现

    2023-11-26

    在职场上,有些人无论怎么努力,都无法获得领导的认可和重用,即使他们做出了杰出的成绩,也没有获得晋升的机会。那么,这些人是不是犯了一些愚蠢的错误呢?下面是一些可能会让你自毁前程的行为: 1、不理解领导在场面上的讲话。作为领导,在许多场合上需要

  • 体制内,这些事只能干,不能说,否则满盘皆输

    2023-11-26

    《史记》里有一个著名的故事,叫“明修栈道,暗渡陈仓”,讲的是韩信统领汉军时使了一计,明面上在修栈道,实际上却抄小道直捣黄龙,敌军猝不及防,一触即溃。 在体制内的职场,也经常会有这种出奇制胜的事迹。一些人就像著名影片《肖申克的救赎》里的主人公

  • 怎样感谢在职场上提拔过你、拉过你一把的领导?

    2023-11-26

    职场中,遇到一个好领导,能够提拔你、拉你一把,让你得以在职场上快速成长。如何感谢这样的领导,让他们知道你的心意,不仅能够表达你的感激之情,更能够增进你们之间的感情,建立长期的良好关系。 1、尊重他。 在公司内部,无论是与领导面对面交流还是通

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