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老秘支招：
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  • 脱稿讲话（三）如何找准讲话逻辑关系？

    2023-11-16

    今天介绍找到讲话“点”三个步骤“分析、列举、转化”中的第二步——列举。 列举：注意讲话逻辑关系 完成找“点”的第一步“分析”之后，接下来就是第二步“列举”。所谓“列举”，就是把第一步分析得出来的结果按照一定的逻辑关系进行排列，列出讲话提纲。

  • 脱稿讲话（四）如何提炼讲话的关键字词句？

    2023-11-16

    今天介绍找到讲话“点”三个步骤“分析、列举、转化”中的第三步——转化。 转化：提炼关键字、关键词和关键句 前面介绍了找“点”的前两个步骤，分别是分析、列举，接下来是最后一个步骤——转化。 转化，就是把较长的、不便于记忆的讲话提纲进行简单化、

  • ​双管部门与地方党委政府关系协调与处理

    2023-11-16

    按照我国现行的行政管理体制，各级党委政府都有双管单位，双管单位，就是指既受上级主管部门的指导，又受地方政府领导的那些部门(单位)。作为双管部门如何处理好与地方党委政府的关系，创造良好地工作环境，是双管部门一把手的重要职责和重要任务。 一、双

  • 谈谈如何办会（1）

    2023-11-16

    我们讲办会，首先要明确的是办什么会。开会是我们重要的工作方法之一，其功能和作用等内容那是行政管理的专家们阐述等东西，我就不在这里班门弄斧了。我们在机关中办理的各类会议大致上可以进行如下划分： 从规模上看，有只有几个人或十几个人参加的小型会议

  • 谈谈如何办会（2）

    2023-11-16

    今天谈一谈会务工作的内容和特点。 所谓会务工作，主要是服务会议的各项事务型工作的统称，这里面包括会议的申请报批、组织协调、会议材料、会议通知、人员安排、会场布置、食宿保障服务等。 会务工作的特点是服务性和时效性都很强，是一项非常周密、细致而

  • 当干部就得有境界

    2023-11-16

    做人要有境界。领导干部作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，在境界上应该有更高的标准和追求。 所谓境界，是指人们在修养、学识和道德上所达到的高度和水平。它潜藏于人的思想意识，外化为言行。说起境界，人们自然会想起清代著名学者王国维论述治学

  • 给领导发微信的注意点

    2023-11-16

    微信是一个很常用的工具，工作中，我们也经常用微信与领导进行互动。用微信和领导沟通要注意哪些呢？ 1.不要发语音 给领导发微信，切记不要发语音。语音确实可以做到三言两语把事情讲明白了，还不用占用自己的时间，对我们来讲是省事省时省力。但是我们有

  • 文稿工作须克服的几种倾向

    2023-11-16

    如果说文稿工作有战术，那一定是“心理战术”，领会上级领导的意图，揣摩文稿受众的心理。除此之外，那就是不断地与自己心理本能去斗争，克服心理倾向，挑战心理极限，开发心理潜能。套用一句比较俗气的话，在文稿工作能力提升的道路上只有一个对手，那就是自

  • 写公文，要三看

    2023-11-16

    写公文，不能只是闷着头去硬写，提示有三个方面需要注意： 1、要往上看，是不是符合政治和政策要求。 主要是看领导人的重要讲话和重要指示，要看原文，要看原始报道，要看权威报道，比如人民日报、求是等。往上看，重要的是在思想、认真和行动上保持一致，

  • 一起读懂机关工作的“小细节”与“大道理”

    2023-11-16

    机关工作量大面广、错综复杂、千头万绪。党务、政务、业务，各方都要服务；办文、办会、办事，逐项均需办好。干好机关工作，不仅表现在“干”的行动上，更体现在“小”的细节里。“小细节”背后往往藏着“大道理”。01一脸微笑，反映的是修养 上下级微笑相

  • 如何当好党委秘书

    2023-11-16

    同志们： 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确了国有企业党组织落实“把方向、管大局、促落实”的领导作用。各级基层党组织在“三重一大”决策中全力推进前置研究程序，对推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任，实现高质量发展具

  • 遇到同事说领导坏话，如何机智回应？

    2023-11-16

    同事在背地里说领导的坏话，还要拉上你一块说，你怎么办？ 聪明的人都知道，即便对领导也有看法和意见，那也不能和同事一起吐槽抱怨。 一方面，因为隔墙有耳，搞不好就传到领导那里去了；另一方面，谁会知道同事安的是什么心，搞不好转身就去领导那里告状去

  • 在风气不好的单位，千万不能踩这3个雷！

    2023-11-16

    一个单位的风气不好，通常是这个单位的主要领导有问题。 换句话说，领导就是一个单位的“风向标”，领导在乎什么抓什么，单位就会呈现出什么样的状态，没有例外。 那么，在风气不好的单位，都有哪些注意事项呢？ 1.该还击就还击，不要做“软柿子”。 在

  • 当好副职的三大秘诀——少说话，少表态，少拍板！

    2023-11-16

    说实话，副职确实好当，上面有主官顶着，下面有下属撑着，不需要太费心神；但是，把副职当好却很不容易，管得太多，下面的人会有意见，而啥都不管，别人又会说你不作为。 所以，当副职最关键的就是“尺度”的拿捏，既不能啥都不干，又不能惹得别人太多意见。

  • 什么是情商高，什么才叫会为人处世？

    2023-11-16

    真正的情商高，应该是洞悉人性并顺应人性，而不是挑战人性。 而会为人处世则是指在深谙人性的基础上，懂得凡事以利害切入，懂得察言观色，以及满足他人的需求。 简单来说，情商就是一系列为人处世的方法和技巧，是可以通过学习和练习积累培养的。 能做到下

  • 在职场上，态度永远比能力更重要！

    2023-11-16

    领导安排的工作，你可以做不好，但是绝不能拒绝领导。 因为在领导看来，做不做得好那是能力问题，而一开始就不愿做则是态度问题。能力问题好解决，多给点机会和资源磨砺磨砺，自然就提升了；而态度问题，则很难解决。 下面这5条与领导相处的箴言，绝对是经

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